西武新宿線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果195件

＼大学病院研修で専門性を磨きませんか／（狭山市エリア担当より）
学術部が新設され、専門性を追求できる環境です。年に1度の大学病院研修や外部の宿泊研修など、中堅チェーンならではの手厚い教育体制で、着実なスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■入曽駅から徒歩10分の好立地にあり、脳神経外科をメインに内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚から70枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、地域に根差した「薬局のセカンドオピニオン」の実践に注力している店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、外来業務だけでなく多職種連携を意識した地域医療への深い関わりを経験することが可能です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の架け橋となることを目指しています。
■管理栄養士を積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導など、薬剤師と連携した多角的な健康サポートが特徴です。
■業界の動向に素早く対応し「健康サポート薬局」としての機能を強化しており、国の方針に沿った堅実な経営体制で安定感がある企業です。

【求人情報について】
■正社員の一般職は年収400万円から500万円程度、管理薬剤師候補の方は年収550万円からのスタートとなり、経験を正当に評価します。
■賞与は年2回の支給に加え、不定期での決算インセンティブ制度やMBO賞与連動評価制度があり、頑張りが給与に反映される仕組みです。
■通勤手当は直線距離2km以上から支給対象となり、公共交通機関の利用を基本としていますが、条件を満たせば車通勤の相談も可能です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な就業環境だと言えます。
■残業は全店舗の平均で月10時間未満と徹底管理されているため、定時後の予定が立てやすく、心身ともにゆとりを持って勤務ができます。
■時短勤務制度が小学校6年生まで利用可能となっており、大手企業を凌ぐ手厚い子育て支援体制が整っているため、長期就業者が多いです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は耳鼻科や小児科、歯科を中心に1日平均120枚程度を応需しております。
■医療モール内の店舗であり、複数の医療機関からの処方箋に触れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、調剤経験をお持ちの即戦力の方を歓迎しています。（未経験の方も相談可能です）
■将来的に店長や管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方が適しています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや電子薬歴を導入し、対物業務の効率化と対人業務の強化を図っています。
■お薬代サポート制度があり、自社薬局で調剤を受けた際の負担を会社が補助しています。
■女性の活躍推進に力を入れており、産休・育休の取得や復帰後のサポートが充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した基盤のもと、福利厚生が整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■小児科や耳鼻科など、特定の科目について深く知識を身につけたい方に適しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや有給の取りやすさを求める方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の小平駅から徒歩圏内にあり、地域住民の健康を支える調剤併設型ドラッグストアです。
■様々な医療機関から面で処方箋を応需しており、幅広い症例に触れることで知見を広げられます。
■1日の処方箋枚数は20～30枚と落ち着いているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と地域医療への貢献をさらに推進するための、体制強化に伴う増員募集となります。
■業界トップクラスの教育制度を活用し、薬剤師として継続的に成長したいという意欲のある方。
■安定した環境で、ご自身のライフプランに合わせた多様なキャリアを築きたい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて「総合薬剤師」と「調剤薬剤師」のコースを選択・変更できます。
■「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休からの復職サポート体制も万全に整っています。
■退職金制度や社員持株会、全国の保養施設利用など、大手企業ならではの福利厚生が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャー、本部スタッフなど多彩な道へ進めます。
■非常に体系的な研修プログラムを活用し、専門薬剤師や認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■年に一度の自己申告制度を使い、自身のキャリアプランに沿って希望の部署へ異動することも可能です。

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■残業は会社平均3～５時間。年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

≪こんな企業です≫
◎西東京市内の老舗企業です。複数調剤薬局を展開しています。どこもドクターとマンツーマンで関わっている薬局を運営されています。
◎すべての薬局が同一エリアに所在しています。人の行き来も可能な為、シフトのやりくりなどを上手く対応されています。
◎離職率が低いのでベテラン薬剤師が多く所属されています。社長をはじめとして職員さん同士の関係も和やかです。

＼　店舗の特徴　／
■久米川駅 (西武新宿線)からバスが複数でており、アクセスしやすい立地です。
■近隣に内科・循環器科・小児科のクリニックがございます。
■応需枚数は一日20～30枚ほど。薬剤師2名でゆとりを持って対応されています。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。