西武新宿線・生活環境充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の狭山市駅より徒歩7分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利な環境です。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり70枚から90枚程度の処方箋に対応しており、幅広い症例に触れながら経験を積めます。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを十分に考慮した上で400万円から600万円を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みがあります。
■退職金制度などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方に安心の環境を提供します。

【勤務実態について】
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが整っています。
■火曜日は22時30分までの開局ですが、シフト制により無理のない勤務体制を組んでいます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかりとした休暇制度でリフレッシュすることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■加算算定の目的を「売上のため」ではなく「質の高い医療提供の結果」と定義し、意識を高めています。
■成績優秀な社員にはハワイへの研修旅行を実施するなど、モチベーション向上施策が充実しています。
■定期的に社内研修を実施し、診療報酬改定や薬価改定などの最新情報を常にアップデートしています。

＼企業の特徴／
■東京西エリアと埼玉エリアに10店舗の調剤薬局を展開されています。
■地域の皆様より信頼の厚い薬局です♪
■正社員の場合も基本店舗異動はございません。
■従業員の方々には希望休は必ず取らせたいという経営者の思いがあり、ラウンダーが4名います。
■急な休みにも対応いただける体制で、希望休も取りやすい環境です！
■従業員の負担軽減の為、在宅業務は極力受けず、外来を中心に対応しております。

＼店舗の特徴／
■狭山市駅から徒歩7分！駅チカで通いやすい♪
■皮膚科クリニックの横にある薬局です。
■一日の応需枚数は80～90枚程。薬剤師は常勤3名、非常勤2名が在籍されております。

＼こんな方にもオススメ／
■駅チカ好立地をご希望の方
■軽量科目ご希望の方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉、神奈川に24店舗展開
　在宅や地域貢献セミナー・栄養相談など、様々な取り組みを行っている薬局です。
■患者さんとの信頼関係作りを最優先とし、常に患者さんの期待を超える技術・情報・心配りを提供することで地域の皆様の健康支援に貢献していくということを経営理念としています。
■アットホームな雰囲気で本社とも距離が近い環境なので、社員の声が届きやすい事が特徴です。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、地域の皆様の健康サポート、在宅医療、栄養相談などの活動を積極的に行っています。
■予防医療の分野にも力を入れており、薬局内での健康セミナーや管理栄養士による栄養相談、サプリメントや健康茶の販売なども行っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな店舗です／
■新所沢駅東口から車で12分程度！
　マイカー通勤OKです♪
　公共交通機関の場合は、東口からバス15分＋徒歩10分ほど！
■施設在宅と個人宅への在宅にも力を入れている店舗です。
　門前クリニックからも処方箋を応需しています。
■土日祝休みのご相談ができます♪
　平日のみ18時まで入れる方歓迎！
　残業もほぼなし☆メリハリつけて働けます！
■未経験の方もまずはご相談ください☆

＼こんな企業です／
■埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど様々な健康事業を展開。
「地域社会の健康のために私たちができること」を追求していく企業です。
■調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局を開局、訪問介護ステーションや2007年～はカーブスを運営するなど多角的な経営が特徴的です。
■会社として無菌調剤室を設置していてTPNや経腸栄養法にも対応しています。施設在宅向けにポリファーマシーへの提案・サポートも積極的に行っています。
■薬歴はMusubiを使用し、効率的に管理！
　オンライン服薬指導も行っています。
■医師や看護師とのカンファレンスや訪問診療にも積極的に参加し、患者様とご家族のQOLの向上のため最高のチーム医療を目指しています。
■平均勤続年数は15年！定着率の高い企業になります。
■残業少なめ！月平均5時間程度です。
■平均年齢は45歳！
■オールシーズン休日という制度があり、希望休・有給休暇もしっかり取れます。
　他店からのヘルプ対応もあるため、お休み取りやすい環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線と新宿線が乗り入れる所沢駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な好立地です。
■総合科目をメインに1日平均120枚ほどの処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■常時4名の薬剤師体制を敷いており多忙な時間帯でも協力して業務を進められる環境です。

【勤務実態について】
■土日勤務が含まれるシフト制ですが終業時間は18時までとプライベートも確保可能です。
■年中無休の店舗ですがスタッフ間で連携し無理なく働ける勤務体制を整えている環境です。
■残業等の負担が偏らないように常時複数名体制で業務を分担し効率的に働いています。

【想定されるモデル年収】
■30代の方であれば経験に応じて最大550万円程度までの年収提示を検討しております。
■40代で豊富な経験をお持ちの方であれば最大650万円までの高年収も相談可能です。
■管理薬剤師手当ではなく基本給の昇給によって着実な年収アップを目指せる給与体系です。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目の処方箋を扱うことで幅広い薬学知識を習得しスキルアップできる点が魅力です。
■地域医療に深く貢献できる在宅業務を通じて薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。
■経験や能力が正当に評価され高年収を目指せる環境があるため高い意欲を持って働けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■18時半まで入れる方の募集です！
　週1日～OK★
■小児科メインの店舗です♪
■関東を中心に41店舗を運営する企業です。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩13分ほどの場所に位置する、2024年にオープンした店舗です。
■内科クリニックから処方箋を応需しています。
　在宅業務にも積極的に携わっている店舗です。
■地域に密着した店舗展開をしているため、近隣の店舗とのヘルプ体制も充実しています。
■月～土・19時までのフルパート募集です。
　日数・時間の詳細はお問い合わせください♪

＼こんな方にオススメ／
■在宅業務に積極的に関わり、地域の健康サポートに従事したい方
■仕事もプライベートも両立させながら長く安定して働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■川越市駅より徒歩5分、本川越駅も利用可能で、整形外科と内科をメインに月間約1100枚の処方箋を応需しています。
■整形外科メインの処方箋応需状況となっており、外来だけでなく在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、通常1名から2名体制にて迅速かつ丁寧な調剤業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■少人数のアットホームな職場で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、相談しやすい雰囲気が魅力です。
■川越市の生活環境が充実したエリアに位置しており、仕事帰りのお買い物や用事も済ませやすい便利な立地です。
■落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えるため、忙しさに追われず質の高い医療サービスを提供可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■川越市駅より徒歩5分、本川越駅も利用可能で、整形外科と内科をメインに月間約1100枚の処方箋を応需しています。
■整形外科メインの処方箋応需状況となっており、外来だけでなく在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、通常1名から2名体制にて迅速かつ丁寧な調剤業務を行っています。

【勤務実態について】
■木曜日は門前のクリニックが休診ですが、地域貢献と加算対応のために開局しており、ゆとりを持って働けます。
■土日は9時から13時までの短時間勤務となっており、シフトの相談も可能なためプライベートとの両立が図れます。
■残業時間は適切に管理されており、無理な連続勤務が発生しないようスタッフ間で調整しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■少人数のアットホームな職場で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、相談しやすい雰囲気が魅力です。
■川越市の生活環境が充実したエリアに位置しており、仕事帰りのお買い物や用事も済ませやすい便利な立地です。
■落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えるため、忙しさに追われず質の高い医療サービスを提供可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の入曽駅から徒歩で3分ほどの好立地にある、毎日の通勤にも非常に便利な調剤薬局の求人です。
■近隣のクリニックをはじめ、お買い物ついでに訪れる多様な患者様から1日約15枚の広域処方箋を面対応で応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が5名とパート社員が6名在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、OTC医薬品の販売や健康相談などの業務を担当いただきます。
■在宅医療への取り組みも積極的に行っており、お薬のことはもちろん衛生用品などの生活必需品の提案も行います。
■漢方薬の取り扱いも促進しているため、通常の調剤薬局では扱う機会の少ない漢方に関する専門的な知識も深められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多種多様な処方箋を応需しているため、扱うお薬の種類も多く、幅広い医療知識や調剤スキルを日常的に磨くことができる点です。
■育児休業からの復帰率が98.6％と非常に高く、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる制度が整っています。
■借り上げ社宅制度や住宅助成金、子女教育手当など、プライベートな生活面を強力にバックアップする手当が充実している点です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの手厚い福利厚生や教育制度を利用して、薬剤師として長く安定して働きたいと考えている方にオススメです。
■プライベートの時間をしっかりと確保したい方や、長期の旅行などを楽しむためにまとまったお休みを取得したい方に最適です。
■将来的には調剤業務の枠を超えて、商品開発やバイヤー、経営企画など幅広いフィールドで活躍したいと望む方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の狭山市駅から徒歩10分の好立地にあり、毎日の通勤にも非常に便利なドラッグストアです。
■近隣の耳鼻科をはじめ、お買い物ついでに訪れる多様な患者様からの広域処方箋を面対応で幅広く応需しています。
■現在、薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍しており、1日約30枚の処方箋に対し協力しながら取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約278店舗の薬局を展開し、売上高約2兆円規模を誇るグローバル企業として安定した経営環境です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に健康をトータルサポートするヘルスケアステーションです。
■調剤だけでなく、OTC医薬品やシニアケア、漢方薬など、生活面からのトータルサポートを展開しております。

【職場環境と雰囲気】
■赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代のお客様が訪れるため、明るく活気に満ちたコミュニケーションが飛び交います。
■調剤業務だけでなく、日用品や健康食品の相談にも乗るなど、地域のお客様との距離が近い温かい雰囲気です。
■経験豊富なスタッフが多数在籍しており、分からないことがあっても丁寧に教え合う風土が定着しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での調剤やOTC販売の経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗運営全般をマネジメントすることが可能です。
■社内公募制度や自己申告制度を活用し、バイヤーや教育担当、企画開発など専門性の高い業務への挑戦もできます。
■多彩な教育制度やビジネススクールでの履修を通じて、経営管理などの高度なスキルを身につけることが可能です。

＼若手医師と創る新規店舗の管理職／（所沢市エリア担当より）
30代の若手医師が開院するクリニックの門前で、管理薬剤師として立ち上げのノウハウを学べます。薬剤師としての市場価値を高めたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■所沢駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、2026年9月の新規オープンを予定している綺麗な調剤薬局です。
■門前のクリニックは地元出身の30代の男性医師が開院し、内科や循環器内科を専門に地域医療へ貢献していきます。
■処方箋枚数は開局当初は未定ですが、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境になります。

【法人特徴について】
■経営者ご夫妻もともに薬剤師の資格を持っており、現場の苦労や薬剤師の視点を大切にした店舗運営を行っています。
■立ち上げの際には経営者自らが現場に入ってサポートするため、一人薬剤師体制でも孤立することなく安心です。
■地域に密着した薬局運営を目指しており、患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ」としての役割を重視しています。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した収入を得ながらモチベーションを維持して働くことが可能です。
■社会保険完備はもちろんのこと、時間外手当や通勤手当などの各種手当も充実しており安心して就業を継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の薬剤師は1名体制となりますが、専任の事務スタッフが1名在籍するため業務を分担することが可能です。
■経営陣との距離が非常に近く、困ったことがあればすぐに相談できるため風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■自転車やバイク、自家用車での通勤が可能となっており、天候に左右されず自分のペースで通勤できるのが魅力です。