西武新宿線・管理薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

■試薬や工業薬品、分析機器および体外診断用医薬品などを幅広く提供する専門商社です。
■単なる販売に留まらず、機器のアフターケアから検査室のレイアウト構築まで支援します。
■社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄、保養所の利用など社員向けの支援が充実しています。
■年間休日は120日以上を確保し、産休や育児休暇の取得実績もあって働きやすい環境です。
■白血病研究基金を育てる会に所属しており、医療や科学分野の発展を通じて社会貢献します。
■次世代へ引き継ぐ環境を守るため、環境負荷が少ない製品の選定や省エネ推進に努めます。
■専門スタッフが国内外のサプライヤーや論文から最適な情報を提供し、研究現場を支えます。
■本社等でISO14001認証を取得し、試薬や薬品の厳しい温度管理と迅速な配送を実現します。
■東海地区を中心に全国へ営業拠点を展開し、地域の病院や大学、研究機関と幅広く取引します。
■半世紀以上の歴史があり、「創造と努力」「誠実と感謝」の精神で顧客満足を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅より徒歩16分ほどの場所に位置し、地域医療に貢献している調剤薬局です。
■近隣のクリニックから消化器内科の処方箋をメインに、1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、事務員2名の少人数体制で、連携を取りながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な店舗運営を見据えて、次世代のリーダーとして活躍できる管理薬剤師候補を募集しています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を求めている職場です。
■少人数のチームで協調性を大切にし、より良い薬局作り・店舗運営に携わりたい方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■薬局のセカンドオピニオンを掲げ、お薬や健康、介護の相談窓口として地域を支えている法人です。
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局や介護事業を展開し、地域連携を重視した運営を行っています。
■管理栄養士とも連携し、在宅訪問栄養食事指導などを通じて医療と介護をつなぐ役割を担っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局として患者様との距離が近く、日々の業務を通じて感謝の言葉を頂ける仕事です。
■医療と介護の連携拠点として、地域の健康増進に貢献しているという大きな実感を得られる職場です。
■自身の提案によって患者様の不安を解消できた時に、薬剤師としての高い専門性とやりがいを感じます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅とJR中央線武蔵境駅の中間に位置し、バスで7分ほどの立地です。
■眼科、内科、皮膚科、整形外科、泌尿器科と幅広い科目を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応し、薬剤師3～4名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集です！認定薬剤師資格をお持ちの方、在宅業務に意欲のある方歓迎。
■地域医療への貢献に強く関心があり、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■車の運転が可能で、在宅医療において患者様を支えたいとお考えの方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視できます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境です。
■全社平均で月間残業時間は5時間未満と、非常に少ないことが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■地域共生型薬局として、人と人とのつながりを大切にする運営を行っています。
■地域連携室を設置し、医師や看護師、ケアマネージャーとの連携を強化しています。
■医薬品の基礎知識や健康アドバイスをイベント・講演で分かりやすく伝えています。

＼在宅医療の経験を活かす／（杉並区エリア担当より）
管理薬剤師や在宅医療のご経験を存分に活かせる環境です。キャリアアップに最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上石神井駅から徒歩10分の好立地にあり、周辺の医療機関から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■内科や心療内科などを中心に1日平均40枚程の処方箋を受け付けており、居宅と施設双方の在宅医療も行います。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務へスムーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や体制強化を見据え、定期採用として新しい力を取り入れるために今回の募集を開始しております。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちで、自動車の運転業務にも対応できる即戦力となる方をお待ちします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、より良い医療サービスを提供したいという意欲的な方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■勤務薬剤師および薬局長候補としての募集となっており、ご経験やスキルを存分に活かしていただけるポジションです。
■ブランクがある方でもご応募が可能となっており、充実した教育制度や研修を通じてしっかりとサポートいたします。
■年間休日120日以上や住宅手当の支給など、充実したこだわり条件が揃っており長く安心して働ける環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅から徒歩約11分の場所に位置する、地域密服型の薬局です。
■近隣の内科・消化器科クリニックからの処方箋と、在宅医療の処方箋を応需しています。
■外来の処方箋は1日30枚程度で、薬剤師は常時3名から4名と手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、特に在宅医療に意欲的な管理薬剤師候補を求めています。
■調剤業務のご経験があり、これからは在宅の専門性を高めたいと考えている方に最適です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、車の運転が可能な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京都の多摩地域に、それぞれ特徴の異なる3店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬剤師会との強固な連携のもと、学校薬剤師活動や講演会など地域貢献に注力しています。
■「地域連携室」を設置し、医師や看護師など多職種と連携して地域医療を支えています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■全社平均の残業時間は月6時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新井薬師前駅から徒歩わずか1分という、通勤に大変便利な立地です。
■駅前の好立地のため、近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、幅広い年代の患者様が来局されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制強化を目的とした、欠員補充による管理薬剤師の募集です。
■固定観念にとらわれず、変化に柔軟に対応できる方を歓迎しております。
■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、前向きに業務に取り組める方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■社員総会やBBQなどの社内イベントが豊富で、風通しの良いアットホームな社風です。
■1人1台iPadが貸与され、電子薬歴の活用により業務効率化が進んでいます。
■おしゃれで綺麗な内装の店舗が多く、患者様もスタッフも快適に過ごせます。

【こんな方が活躍中】
■漢方やアロマなど、自身の専門性を活かして活躍している薬剤師が多数在籍します。
■常に前向きな姿勢で、新しいことにも積極的にチャレンジする方が活躍中です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。

＼新店舗立ち上げで成長！／（中野区エリア担当より）
新規店舗の立ち上げ経験や在宅医療への参画を通じて、管理薬剤師としてのキャリアアップと専門スキルの向上が目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の鷺ノ宮駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で通いやすい職場環境です。
■耳鼻科と精神科の処方箋をメインに応需する予定であり、専門性の高い知識を日々の業務で習得できます。
■新規オープン店舗として1日の平均応需枚数は落ち着いている見込みで、患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げに伴う管理薬剤師の募集です。８月頃までの入社が可能な方を積極的に募集しております。
■一人薬剤師としての店舗運営や、在宅対応に前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■管理薬剤師経験をお持ちの方や、運転免許をお持ちで地域医療への貢献に意欲的な方に最適な求人案件です。

【求人情報について】
■年収は520万円から650万円の範囲で設定されており、ご経験やスキルをしっかりと評価し決定いたします。
■週32時間以上の勤務からご応募が可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■日祝日に加えてシフトで1日のお休みが取得できる完全週休2日制に準ずる働き方で、プライベートも充実できます。

＼柔軟な働き方が叶う！／（中野区エリア担当より）
週休3日ベースの勤務でプライベートの時間をしっかり確保でき、無理なく働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の鷺ノ宮駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で通いやすい職場環境です。
■耳鼻科と精神科の処方箋をメインに応需する予定であり、専門性の高い知識を日々の業務で習得できます。
■新規オープン店舗として1日の平均応需枚数は落ち着いている見込みで、患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■9月新規店舗の立ち上げに伴う管理薬剤師の募集であり、8月頃までの入社が可能な方を積極的に募集しております。
■一人薬剤師としての店舗運営や、地域に密着した在宅対応に前向きに取り組める方を心より歓迎いたします。
■管理薬剤師経験をお持ちの方や、運転免許をお持ちで地域医療への貢献に意欲的な方に最適な求人案件です。

【求人情報について】
■年収は464万円から520万円の範囲で設定されており、ご経験やスキルをしっかりと評価し決定いたします。
■週32時間以上の勤務からご応募が可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■平日のうち3日間と土曜日を組み合わせた、週休3日ベースでの勤務スタイルを想定しております。

【想定される業務内容】
■新規店舗での調剤や監査および服薬指導といった、薬剤師の基本的な一連の業務全般を丁寧に行います。
■一人薬剤師としての対応が中心となるため、患者様お一人おひとりとしっかりと向き合った対応が求められます。
■居宅在宅の患者様への訪問や服薬管理などにも携わっていただきます。

＼若手医師と創る新規店舗の管理職／（所沢市エリア担当より）
30代の若手医師が開院するクリニックの門前で、管理薬剤師として立ち上げのノウハウを学べます。薬剤師としての市場価値を高めたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■所沢駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、2026年9月の新規オープンを予定している綺麗な調剤薬局です。
■門前のクリニックは地元出身の30代の男性医師が開院し、内科や循環器内科を専門に地域医療へ貢献していきます。
■処方箋枚数は開局当初は未定ですが、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境になります。

【法人特徴について】
■経営者ご夫妻もともに薬剤師の資格を持っており、現場の苦労や薬剤師の視点を大切にした店舗運営を行っています。
■立ち上げの際には経営者自らが現場に入ってサポートするため、一人薬剤師体制でも孤立することなく安心です。
■地域に密着した薬局運営を目指しており、患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ」としての役割を重視しています。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した収入を得ながらモチベーションを維持して働くことが可能です。
■社会保険完備はもちろんのこと、時間外手当や通勤手当などの各種手当も充実しており安心して就業を継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の薬剤師は1名体制となりますが、専任の事務スタッフが1名在籍するため業務を分担することが可能です。
■経営陣との距離が非常に近く、困ったことがあればすぐに相談できるため風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■自転車やバイク、自家用車での通勤が可能となっており、天候に左右されず自分のペースで通勤できるのが魅力です。

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。