西武新宿線の求人検索結果503件

＜こんな会社です＞
■埼玉県に6店舗展開の企業です。
■転居を伴う異動はありませんので、ご家庭をお持ちの方も安心して就業いただけます。
■薬局経営の他にも医療品販売、病院・介護事業等幅広く事業展開しており、安定した経営基盤がございます。
■年俸16分割での支給です。

＜こんな薬局です＞
■川越駅から徒歩3分と駅前に立地しています。
■電車通勤でお探しの方にはオススメです！
■面対応で応需しています。

＜こんな方のオススメです＞
■今までのやり方にとらわれず現場の考えを大切にしていきたい方
■ノルマよりも患者様のために貢献していきたい方
■川越エリアで長く勤務していきたい方
■近隣店舗との掛け持ち勤務が可能な方歓迎しています。

＜多角的な店舗展開で地域を支える会社です＞
・埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど
　様々な健康事業を展開。
「地域社会の健康のために私たちができること」を
　追求していく企業です。
・調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局を開局、訪問介護ステーションや2007年～はカーブスを運営するなど多角的な経営が特徴的です。
・平均勤続年数は14.5年！定着率の高い企業になります。

＜充実した研修制度が魅力的＞
・新卒採用を行っているため、研修制度は充実しています！
・1年目～3年目までは階層別、調剤全体研修だけではなく、キャリア研修など幅広く行っています。

＜こんな方にオススメ！＞
・埼玉県で居住地移動なく埼玉県で働きたい方！
・外来調剤、ドラッグストア、在宅など幅広く経験をつみたい方！
・システム導入に積極的な店舗がよい！
・他職種連携で薬剤師以外の方とチーム医療に携わりたい！
・大手は苦手だが、研修制度は充実した会社がよい！

所沢駅】駅チカ徒歩8分！研修制度が充実しており年収550万円も目指せる安定企業です
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線新所沢駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあるドラッグストア併設の調剤薬局でございます。
■内科、呼吸器科、循環器科など複数の科目を応需しており、1日あたり約50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員4名、パート数名が在籍しており、安定した体制で外来と居宅在宅業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局、ドラッグストア、フィットネス施設など多角的な健康事業を展開している企業です。
■在宅専門薬局を開局し、無菌調剤室設置やポリファーマシー提案など超高齢社会への対応に注力しています。
■平均勤続年数が11.8年と高い定着率を誇っており、腰を据えて長く安定して働ける環境が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室を設置している店舗もあり、TPNや経腸栄養法への対応を通じて専門性の向上を図っています。
■医師や看護師とのカンファレンスにも積極的に参加し、患者様のQOL向上のためのチーム医療を実践しています。
■フィットネス施設『カーブス』の運営など、地域社会の健康増進に貢献するための多角的な事業展開を行っています。
す。

■水曜+土曜含む週3～4回の希少案件
■地域密着型の店舗です
■パートで日数少なめで働きたい方にオススメ
■ウッドテイストのキレイな薬局

≪こんな薬局です≫
■所沢駅徒歩2分と電車通勤の方には便利なエリアです。
　商店街の中にあり、いつも賑やかな雰囲気です。
　常時50～60枚の処方箋を受け付けており、
　近隣のクリニックから幅広く対応しております。
■調剤機器は最新の機械を導入済み！
　業務効率が良くお仕事できる環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、
　若年層からベテランまでバランスよく
　人員配置を行っております。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＜コンプライアンス遵守の方針です＞
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜制度は整っています＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

≪こんな薬局です≫
■所沢駅から徒歩5分！通いやすい立地です
■内科・小児科を主に応需しています。在宅は現状1件のみ。
　外来対応に集中できる環境です。
■主に20代～30代のスタッフが勤務しています。
■正社員もパートも関係なく、平等に協力して業務を進めています。

≪門前のクリニックの体制≫
■門前は内科・小児科の2診体制。
■小児科が14時頃まで診療するので、
　11時～14時頃に処方箋が集中します。
■シフトによって10時までは頃までは
　1人薬剤師（＋事務）になることがあります。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】所沢駅 (西武新宿線),西所沢駅 (西武狭山線),西所沢駅 (西武池袋線),所沢駅 (西武池袋線)から徒歩15分
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月～金　9:00～18:３0(休憩60-90分)
※フルタイム勤務可能な方、歓迎
【応需科目】内科,小児科,皮膚科
【応需枚数】50-60枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員2名・パート1名　※常時2名
事務　：1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
整形外科メインの薬局！
ラウンダー薬剤師さんがいるためお休み等の調整も可能です。

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。
■薬剤師が複数名で対応している店舗です。お休みなど、皆さんで協力して取得されています。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、17時までの勤務も相談できます♪日数はご相談ください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■2024年夏頃オープン予定の薬局！
　オープニングスタッフとして綺麗な店舗で働きたい方へオススメ！
■所沢駅から駅チカを予定しています♪通勤にも便利！
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■埼玉県を中心にドミナント展開している地域密着の薬局です！

＜こんな会社です＞
■埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
■会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
■「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、『仕事とプライベートを充実』『家庭とのライフワークバランス』『スキルUP・キャリアUP』など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
■調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

＜福利厚生・研修制度＞
■有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
■従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます（川口市・草加市）
■研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！