西武新宿線の求人検索結果517件

≪こんな店舗です≫
■西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩1分！商店街の中にあり賑やかな環境です。
■医療機関に恵まれた環境で、近隣クリニックはもちろん大学病院や総合病院などからも処方箋を応需しています。
■在宅医療にも携わっており、患者様のお宅へのお薬のお届けも行っています。
■地域の方々に信頼され安心をお届けできる薬局づくりを目指しています。

≪こんな会社です≫
■「店づくりは人づくり」の想いの元、従業員の育成にも力をいれている会社です。
■ 都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応を行っています。
■経営母体も安定しており、経営陣とも距離が近く積極的にボトムアップのできる環境です。
■関東エリアでのドミナント展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■管理栄養士も勤務しており、患者様の栄養相談にも対応ができます。
■地域のかかりつけ薬剤師として勤務ができます。
■全社の有給消化率は70%を超えております。
■機械化も進んでおり、フォローアップはMusubiの機能を利用したLINEで実施。ピッキングのミス防止のため「ピッキングGO」も導入されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

■男性のご活躍率の高い薬局です。
　研修体制が整っているので、資質・能力や希望に合わせたキャリア形成が可能。
■管理薬剤師を経て、エリアマネージャーも目指せます☆
■一緒に働く仲間たちが「同じ目標に向かって力を合わせて頑張る」社風の会社です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都多摩地域に計3店舗展開している法人です。
■薬剤師会へのパイプが太く、地域貢献に強く視点をおいて薬局を運営されています。
■在宅、セルフメディケーションなど多岐にわたる業務を行っており、今後を見据えてしっかり根を張った経営をされています。
健康サポート薬局も推進しています。

＼　こんな企業です　／
■東京都多摩エリア（府中、武蔵村山、三鷹、小金井）を中心に9店舗展開する調剤薬局です。
■地域密着のかかりつけ薬局として、地域医療を支えています。

＼　企業の雰囲気　／
■薬剤師さん、事務さんともに穏やかな方が多く、
　また応需元のドクターとの関係性が良好です。
■経営層に薬剤師経験のある役員がいるため、
　現場に理解があり「薬剤師目線」で各取り組みを実施しております。
■20代～50代と幅広い年齢層の薬剤師が活躍している企業です！

＼　働き方の特徴　／
■月間の所定労働時間は150時間（週37.5時間）
　ワークライフバランスも優れている環境です。
■年間休日は120日あります。
■本部付け薬剤師が複数名いる為、へルプ体制が充実しています。
　お休み獲りやすい環境です。

＼　今後の方向性　／
■在宅業務の拡充を目指しつつ
　従業員の負担を考え、無理に受けずバランスをみて
　対応しております。
■かかりつけなどのノルマは設けずに
　患者さまとの関りを大切しています。

＼　こんな薬局です　／
■住宅街に囲まれた店舗で、
　近隣にお住いの方が多く来られる地域密着の薬局です。
■丁寧な患者様対応を心掛けています。

＼　こんな方におすすめ　／　
■店舗異動なく、地域密着型の薬局で腰を据えて長く働きたい方
■お休みもしっかり確保してワークライフバランスを整えたい方
■アットホームな環境で患者さまとじっくり関わりたい方

≪病院の特徴≫
■キリスト教の愛の精神に基づき、国籍・信仰・貧富を問わず、医療を提供する病院です。
■急性期医療、産婦人科医療に加えて、在宅復帰を目的に地域包括医療にも力を入れています。
■長い歴史があり、地域連携病院として、近隣の医療機関、介護施設と協力して医療サービスを提供しています。
■新宿、池袋からも通勤の便がよく、福利厚生も整った職場環境です。

≪業務内容≫
薬剤管理指導、病棟業務、医薬品管理、DI業務、入院調剤、注射薬取り揃え、抗がん剤他混合調製、院内製剤等

≪おすすめポイント≫
■急性期メインの病院ですが、夜勤はありません！
■通勤の便が良く、年間休日も125日と多めとなっています！
■無菌室等の設備も整っており、急性期医療に携わりたい方におすすめの環境です！

○こんな会社です○
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■≪20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見≫
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ エリア内自宅通勤範囲・ 希望店のみででに就業から選択できます。

〇こんな店舗です〇
■野方駅の北口より徒歩1分
■OJT研修でマンツーマンで丁寧に業務を教えるので、ご安心ください

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■残業時間は月平均5～10時間程度で、ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。
■接客業務を第一とし、日常の煩雑な業務を軽減するためのシステム構築に取り組んでいます。

<こんな店舗です＞
・面対応で複数科目の取り扱いができます。
・薬剤師常勤1名パート2名　事務が2名在籍しております。
・面接時に配属先が決定となり、管理薬剤師・1人薬剤師ができる方歓迎です！

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています