西武新宿線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年収650万円も相談可能／（狭山市エリア担当より）
これまでのご経験や人柄を正当に評価し、年収650万円以上の提示も検討可能です。キャリアアップに積極的な環境ですので、さらなる高みを目指したい方はぜひご応募ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■呼吸器科や内科を中心に幅広い科目を応需しており、1日平均90枚ほどの処方箋に対応する店舗です。
■施設の在宅業務にも取り組んでおり、多岐にわたる経験を積みながら地域医療に貢献できる環境です。
■バス停から徒歩2分とアクセスが良く、周辺は緑豊かな入間川の近くで自然を感じながら働けます。

【法人特徴について】
■東武東上線沿線を中心にドミナント展開をしており、地域に深く根ざした健康サポートを目指す企業です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れる店作りとして、水素水サーバーの設置など独自の工夫をしています。
■産休育休の取得実績が100パーセントであり、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手からベテランまでバランス良く在籍しており、困った時に相談しやすい温かい雰囲気です。
■スタッフ同士の横のつながりが強く、お互いにサポートし合いながらワイワイと活気ある職場環境です。
■薬剤師の意見が通りやすい風通しの良い組織であり、より良い店舗作りに積極的に関わることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々のレベルに合わせた研修制度があり、未経験からでも着実にステップアップが狙える環境です。
■意欲次第で薬局長やエリアマネージャー、さらには本部職へとキャリアを広げていくチャンスがあります。
■海外研修や自己啓発支援制度を活用することで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

＼こんな薬局です／
■新所沢駅から徒歩12分！車通勤のご相談もOK♪
■週3日～・ラストまで入れる方歓迎！
　ブランクのある方や業務に少し自信のない方もご相談できます★
■時給は経験により最大2,300円まで検討可☆
■社会保険加入は都度ご相談できます◎
■近隣にいくつか店舗があるためヘルプ体制も充実！
■ママさん薬剤師も多く、お互い助け合いながらご就業されています♪

＼こんな企業です／
■埼玉県を中心に11店舗展開をしている企業です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■有給休暇を推奨しており、各社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■各店舗で電子薬歴の導入済み！

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や整形外科、外科胃腸科の処方箋を1日70枚から80枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート3名の計7名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で1人あたり約20枚の対応を行っています。
■個人在宅40件に加え施設在宅80床などの在宅業務に注力しており、往診同行を含め地域医療に深く貢献できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■長年にわたり地域に密着した在宅業務に携わってきた実績があり、多職種との連携やコミュニケーションを大切にする企業文化です。
■クリニック門前の機能だけでなく大学病院からの広域処方も受け付けており、幅広い症例を通じて薬剤師としての知見を広げられます。
■人間関係の構築に重きを置いた経営を行っているため、スタッフの離職率が非常に低く腰を据えて長く働ける安定した環境が特徴です。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地です。
■18時まで・週4日～ご相談できます♪
■急な休みにも柔軟に対応できるヘルプ体制が充実しており、安心して働けます。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方にオススメ／
■最新の調剤システムや教育体制が整った環境で働きたい方
■子育てと両立しながら、キャリアを継続したい方
■駅チカでご検討中の方

＜こんな職場です＞
■西武新宿線の新所沢駅と入曽駅の中間に位置しています。
　車通勤の方には便利なエリアです。
■薬剤部は常勤2名　非常勤3名　補助2名で構成されています。
　長くお勤めの方も多く、わからないことはすぐに確認できる環境です。

＜職員にやさしい環境を整えています＞
■4週8休、残業はほとんどなしです
■子育て世代に嬉しい保育施設あり。
　常勤だけではなく、非常勤の方にも拡大しています(規定あり)
■ケガ・病気などで収入減になった場合をサポート(ＧＬＴＤ)制度あり
　従業員向けのオリジナル制度です。万が一何か起きたときも安心して補償を受けることが可能です。
■車通勤可です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■有給休暇、産育休取得復帰率などを指標とした健康経営優良法人に認定されている会社です！
■模擬調剤室があり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。現場でのOJT研修でさらに経験を積んでいけるようなサポート有。
■認定薬剤師取得サポートも充実、外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えが御座います。
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置。ヘルプ体制も整っています。
■小学校１年生の1学期が終わるまで取得が時短勤務可能！9割以上の社員が復帰されています。

≪こんな病院です≫
■一般病床（140床）と療養病床（59床、うち地域包括ケア病床あり）を併せ持つケアミックス型の病院です。
■西武新宿線「狭山市駅」東口から徒歩約4分とアクセスが非常に良い立地にあります。
■グループ内の老健、特養、訪問看護ステーションと連携し在宅復帰もサポートしています。
■二次救急病院として年間の救急車受け入れ台数は3,000件を超えています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射薬調剤業務
■抗がん剤調製業務
■病棟業務（ベッドサイドでの服薬指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみで働ける急性期メインの病院です。
■狭山市駅から徒歩4分の好立地です。車通勤も可能です。
■抗がん剤の調整や病棟業務など病院薬剤師としてスキルアップできる環境です。

＼早番は18時終業も可能です／（東村山市エリア担当より）
残業が少なめで、個々の事情に合わせて早番固定なども柔軟に相談できます。家庭と仕事を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の好立地で、雨の日でも通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■透析の処方箋を中心に1日約30枚から40枚を応需しており、落ち着いて対応できます。
■近隣の歯科医院からの処方箋も受け付けており、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に向けた欠員補充の募集で、てきぱきと臨機応変に動ける方を求めています。
■周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組める方が理想的です。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、やる気のある方をしっかりサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■直近7年以上も離職者がいないという事実が、働きやすさと居心地の良さを証明しています。
■様々な科目の処方箋に対応するため、知識が広がり日々の成長を実感できる環境です。
■スタッフへの配慮が行き届いており、待遇面や環境面での不満が少ない点も魅力です。

【法人特徴について】
■同一エリア内に3店舗を展開しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に整っています。
■直近の7年間で退職者が1人も出ておらず、非常に高い定着率を誇る安定した経営法人です。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100パーセントで、子育て世代への理解が深い環境です。

＼　企業の特徴　／
■東村山駅周辺に3店舗展開されている小規模薬局です！
■店舗間の距離が近い為、ヘルプ体制が整っております。
■未経験の方・ブランクがある方も大歓迎です。
　店舗全体でしっかりとサポートいただけます♪

＼　このような方にもオススメ　／
■チームワークを大切にしながら働ける方
■無理な異動なく、近隣エリアに腰を据えて働きたいとお考えの方
■スキルアップをご希望の方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

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正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は耳鼻科や小児科、歯科を中心に1日平均120枚程度を応需しております。
■医療モール内の店舗であり、複数の医療機関からの処方箋に触れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、調剤経験をお持ちの即戦力の方を歓迎しています。（未経験の方も相談可能です）
■将来的に店長や管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方が適しています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや電子薬歴を導入し、対物業務の効率化と対人業務の強化を図っています。
■お薬代サポート制度があり、自社薬局で調剤を受けた際の負担を会社が補助しています。
■女性の活躍推進に力を入れており、産休・育休の取得や復帰後のサポートが充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した基盤のもと、福利厚生が整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■小児科や耳鼻科など、特定の科目について深く知識を身につけたい方に適しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや有給の取りやすさを求める方に最適です。

◎こんな会社です◎
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅より徒歩3分と駅直結の商業施設内にあり、お仕事帰りのお買い物にも便利な店舗です。
■眼科メインの処方箋を応需しており、1日の応需枚数は100枚で専門性を深められます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名、パート薬剤師8名の合計10名体制で、協力しながら業務をこなしています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による正社員薬剤師の募集であり、店舗体制を強化し、地域医療への貢献を目指しています。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様一人ひとりと向き合いたい人材を求めています。
■20代から50代まで幅広く相談可能であり、40代までは調剤未経験の方も応募が可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、OTC販売にも携わっていただく可能性があります。
■ほぼ全店で座りカウンターを積極的に導入しているため、薬剤師の身体的な負担を軽減しながら服薬指導に集中できます。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤業務を行うことができる環境が整っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■賞与実績5ヶ月分以上♪と、売上も好調な大手調剤チェーン。
■ハード面の安定感は抜群です。
■女性の産休育休の実績も多数あり、復帰率も高め☆