西武新宿線・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内で展開します。
■患者さんからの信頼を目標に、スタッフ1人が主役となり
■現場主義を掲げています。
■スタッフのアイデアを店舗作りに取り入れています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武新宿線入曽駅からバスで約10分、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、呼吸器科や精神科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり平均120枚の処方箋に対応しており、幅広い症例に触れることができます。

【勤務実態について】
■土曜日の出勤は月に1～2回程度に調整されており、ほぼ土日祝休みを実現しています。
■勤務シフトは早番が17時半、遅番でも18時までと、終業後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、気兼ねなく休みを取得できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■週末の休みを重視し、ほぼ土日祝休みという環境で働きたいと考えている方です。
■総合病院の門前で働き、多様な科目の知識と経験を積んでスキルアップしたい方です。
■人間関係のストレスが少ない、温かい雰囲気の職場で長く腰を据えて働きたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■月に1回の土曜出勤以外は週末休みとなり、ワークライフバランスを非常に保てます。
■18時には業務が終了し、残業も少ないため、終業後の時間を有意義に過ごせます。
■未経験やブランクがあっても、温かい人間関係の中で安心して成長できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の薬局で1店舗経営です。
　店舗は30～40枚を薬剤師2～3名で対応しています。
■小規模経営のため、薬剤師として経験のある方、管理薬剤師の経験がある方を募集しています。
■異動なしで長く働きたい方に適している薬局です。
■現場で柔軟に対応していきた方はご検討ください。
■今後も出店していく方針のため、将来的に管理薬剤師以上のポジションを目指したい方もご検討ください。

＜こんな方にオススメです＞
■病院前で勉強したい方
■残業基本的には無しで働きたい方
　病院の外来受付は17：00までのため、残業はほとんどなしです。
■管理薬剤師としてスタートしていきたい方
　現場の意見を大切にしていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■航空公園駅から徒歩3分の好立地で、近隣の精神科クリニックより1日平均250枚の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師8名と調剤事務5名の体制で、精神科領域をメインに専門性の高いスキルを磨きながら協力して業務を行っています。
■月火木金は21時まで営業していますが、早番と遅番のシフト制を導入しているため体力面でも安心して無理なく働けます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に40店舗以上を展開しており、現在は住友商事グループの100％子会社として非常に強固な経営基盤を誇ります。
■薬局事業のほか介護やフィットネス、労働支援など多角的に事業を展開し、地域の健康をトータルで支える活動を行っています。
■現場の声を吸い上げる専門担当を設置しており、業務改善や研修体制の構築をリアルタイムで実施する風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を基準に、経験やスキルを考慮して決定され、40代の一般職で年収600万円の実績も豊富です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指せる魅力的な労働条件が整っています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、復帰率も95％と非常に高いため、ライフイベントを控えた女性の方も安心して応募可能です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と非常に少なく、固定残業代として20時間分が支給されるため、効率よく稼げる仕組みです。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、店舗ごとの消化率を公開するなど、皆で助け合って休みを取りやすい雰囲気があります。
■無理な店舗異動は原則ありませんが、キャリアアップを希望する方には本人の意向を尊重して年単位で異動を検討する場合もあります。

■整形外科受けの調剤薬局でのお仕事です。
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■風通しのよい社風♪アットホームで、スタッフさん同士も和やかな雰囲気です。


・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線入曽駅から徒歩13分ほどの立地にある、地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、消化器科、外科を応需しており、1日あたり50枚から60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名が在籍しており、少人数ながら協力しあって業務にあたっています。

【法人特徴について】
■飯能市を中心に入間市、狭山市、坂戸市へ10店舗展開し、地域に根差した事業を展開している企業です。
■調剤薬局の他、地域包括支援センターや障がい者支援、配食サービスなど多角的な事業運営を行っています。
■地域包括ケアへの貢献を目指し、公共交通機関の不便な地域の患者様へ無料送迎サービスを実施しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と長期休暇も取得できる体制です。
■勤務時間は月曜日から土曜日の18時までと早く、残業もほぼないため、プライベートを充実させることが可能です。
■金曜日、日曜日、祝日が固定休となっているため、週末の予定が立てやすくライフワークバランスを保てます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤薬局としては珍しく、公共交通機関の不便な地域の患者様の無料送迎サービスを2005年より実施しています。
■かかりつけ薬剤師、かかりつけ企業を目指し、漢方や在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■大学の博士課程での研修を実施するなど、社員の向上心を支援する独自の教育制度を導入しています。

＜こんな薬局です＞
「内科メイン」に応需している薬局です。
常勤薬剤師さん1～2名+パート薬剤師さん数名での構成です。
幅広い年代の薬剤師さんが活躍中です。
パートさんは近隣にお住まいの方が多く
お互いさまの精神を大切にされています。
そのため、ヘルプ対応は日常的に行われておりますが、
毎日違う店舗でのお仕事が必要になる
ということではございません。

＜店舗への収益を年収うに反映させています＞
店舗で収益が上がる仕組みや貢献度に応じて
しっかり給与に反映させる社風です。
率先して行動に移していきたい方は実力を
発揮できるチャンスです。
チームで動くことを大切にしているため、
従業員同士のコミュニケーションを
大切にしたい方向け。
西武エリアでの展開が中心のため、転勤無しで
地域に貢献していきたい方にオススメです。

＜埼玉県西武エリアに展開している企業です＞
所沢市を中心に13店舗展開しています。
医薬品卸売業を別会社で経営しており、堅実な経営を続けています。社長は50代男性です。
以前からのネットワークを活かし、クリニック門前での出店が中心です。

新規出店については収益や長期計画の上で判断を
しているため、無理のある出店はしない方針です。
会社として地域に根ざして、患者さまから愛される
「かかりつけ薬局」であること目指しています。

＜入社後の研修について＞
基本的には、OJT研修が基本です。
各種勉強会の開催に加え、社外研修への参加は補助がでます。

＜こんな薬局です＞
・狭山市駅から徒歩5分の調剤薬局！
・オレンジ色の店舗が目印です。
・1日あたり40枚程度を受け付けてます。
・小規模のため、お休み等は相談しながら決められるのも魅力的です！

＜病院前で1店舗運営の会社です＞
・異動もありませんので、入間市にて腰を据えてお仕事できます。
・残業ほとんどなし、あっても月2時間程度です。
　在宅ナシ店舗です。
・電子薬歴導入済です。
・社長さんは薬剤師です。温厚な方です。
　わからないことも気軽に聞いてください、とフランクなため、経験が浅い薬剤師さんも安心して働けます♪

＜こんな方にオススメです＞
・終業時間は早めに上がれる職場がよい。
・年収よりも職場環境や就業条件を重視したい。
・病院前でスキルアップを目指したい。