西武新宿線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果209件

≪全国に展開している会社です≫
・全国展開しており、関西に多く店舗展開しています。
　総合病院前～漢方薬局まで幅広く展開をするグループです。
　60%は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局など幅広く展開中です。
・埼玉県内でも総合病院敷地内薬局への出店スタートしています。
・管理栄養士も全国70名配置。
　薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えです。

≪こんな薬局です≫
・新所沢駅から約3kmの距離にある病院前の薬局です。
・1にちあたり60-70枚の処方箋に加え、在宅にも取り組んでいます。健康サポート薬局の機能を有しており、地域の患者様からも頼りにされる存在です。
・残業は月9時間と少なめ！ライフワークバランスも◎

≪ライフワークバランス重視の方にオススメ≫
・2020年健康経営優良法人
　「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
・全社員の70%超がほぼ残業のない勤務をされています。
・年間休日は122日（2021年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
・小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！(法律上は3歳まで)
　90％以上の社員が復帰されています。

≪研修制度・コンプライアンス遵守の会社です≫
・店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、
　OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
・模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
　病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心！
・調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
・認定・専門資格保有者は別途手当支給有！
　（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）
　　地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、外来がん認定薬剤師：5万円/月　
　　緩和薬物療法認定薬剤師/3万円　等
・エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、
　休暇が取得しやすい会社風土となっています。
・入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。
　フォローの風土が根付いています。

≪キャリアＵＰの例≫
・マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、
　教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
　例）一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員
・中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
・1年以内の管理薬剤師昇格実績有、
　管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師へを目指してください。
・勤務コースの選択も可能で、ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能です。
・全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！
・60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）
　社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

≪こんな方にオススメ≫
・今後キャリアアップを視野にスキルを磨いていきたい方
・福利厚生や産育休制度が充実している会社で働きたい
・病院前、クリニック前、モール型など多彩な店舗展開をしている会社を希望したい
・資格に応じて手当もほしい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の狭山市駅から徒歩5分とアクセスが良く、マイカー通勤も相談可能な好立地です。
■近隣のクリニックモールより小児科を8割、心療内科を1割ほど、1日約130枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を確保しており、事務スタッフとも協力して手厚い人員配置を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の男性薬剤師を中心に活躍しており、スタッフ同士の仲が良く温厚で優しい雰囲気が特徴です。
■店舗内にはキッズルームが設置されており、お子様連れの患者様にも配慮した温かい空間です。
■近隣店舗からのヘルプに頼らず、店舗内のチームワークで互いに助け合う風土が根付いています。

【法人特徴について】
■静岡県に本社を置きつつ関東エリアにも展開しており、地域ごとの特性を大切にした薬局運営です。
■従業員に過度な負荷がかからないよう、余裕を持った人員配置を行うことを経営方針としています。
■アットホームな雰囲気を重視し、スタッフ同士が協力し合いながら働ける環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮の上、年収550万円から600万円という高水準な給与での提示が可能です。
■年間休日は120日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい好条件の求人です。
■転勤の心配はなく、腰を据えて地域医療に貢献しながら安定した生活基盤を築くことができます。

＜こんな薬局です＞
「内科メイン」に応需している薬局です。
常勤薬剤師さん1～2名+パート薬剤師さん数名での構成です。
幅広い年代の薬剤師さんが活躍中です。
パートさんは近隣にお住まいの方が多く
お互いさまの精神を大切にされています。
そのため、ヘルプ対応は日常的に行われておりますが、
毎日違う店舗でのお仕事が必要になる
ということではございません。

＜店舗への収益を年収うに反映させています＞
店舗で収益が上がる仕組みや貢献度に応じて
しっかり給与に反映させる社風です。
率先して行動に移していきたい方は実力を
発揮できるチャンスです。
チームで動くことを大切にしているため、
従業員同士のコミュニケーションを
大切にしたい方向け。
西武エリアでの展開が中心のため、転勤無しで
地域に貢献していきたい方にオススメです。

＜埼玉県西武エリアに展開している企業です＞
所沢市を中心に13店舗展開しています。
医薬品卸売業を別会社で経営しており、堅実な経営を続けています。社長は50代男性です。
以前からのネットワークを活かし、クリニック門前での出店が中心です。

新規出店については収益や長期計画の上で判断を
しているため、無理のある出店はしない方針です。
会社として地域に根ざして、患者さまから愛される
「かかりつけ薬局」であること目指しています。

＜入社後の研修について＞
基本的には、OJT研修が基本です。
各種勉強会の開催に加え、社外研修への参加は補助がでます。

≪こんな店舗です≫
■内科・消化器科・循環器科を受けており、1日20～30枚の処方箋を受け付けています。
■50代の管理薬剤師さんが在籍しています。
　ベテランの先輩社員が多く、何かあっても安心して続けられるのが特徴的です。

≪こんな会社です≫
■埼玉を中心に千葉・東京にて13店舗展開の薬局です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品卸を行っております。
。幅広いネットワークを活かし、出店の強化をしています。
■有給休暇を推奨しており、社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■転勤無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■ラウンダー薬剤師も配置しており、急なお休みも対応できる環境を整えられています。
■平均年齢は50歳と高めに思われることもありますが、ベテランの先輩社員が教えてくださいます。
　分からないことや困っていることも経験値のある方がサポートしてくださいます！
■定年は65歳！1社で長く働けることも魅力的です。

≪ こんな方におすすめです≫
■地域に根差した薬局がよいが、大手は避けたい方。
■在宅専門店ではなく、外来もあり幅広く経験していきたい方。
■小さなことでもやりたい事はカタチにしていきたい方。
■残業はなるべくなく、時間内で仕事をしていきたい方。
■今後管理薬剤師としての経験を積んでいきたい方歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の狭山市駅より徒歩7分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利な環境です。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり70枚から90枚程度の処方箋に対応しており、幅広い症例に触れながら経験を積めます。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを十分に考慮した上で400万円から600万円を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みがあります。
■退職金制度などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方に安心の環境を提供します。

【勤務実態について】
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが整っています。
■火曜日は22時30分までの開局ですが、シフト制により無理のない勤務体制を組んでいます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかりとした休暇制度でリフレッシュすることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■加算算定の目的を「売上のため」ではなく「質の高い医療提供の結果」と定義し、意識を高めています。
■成績優秀な社員にはハワイへの研修旅行を実施するなど、モチベーション向上施策が充実しています。
■定期的に社内研修を実施し、診療報酬改定や薬価改定などの最新情報を常にアップデートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤しやすい立地環境です。
■地域住民の健康を支える調剤薬局として、近隣医療機関からの処方箋を応需しています。
■在宅業務にも対応できる体制を整えており、外来だけでなく地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストア、フィットネスなど健康事業を展開しています。
■調剤部門では在宅専門薬局を開局するなど、超高齢社会に対応した医療を提供しています。
■平均勤続年数が14年を超えており、社員が長期的に安心して働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収450万円から550万円を提示します。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため日々の頑張りが給与に反映されます。
■薬剤師手当として最大12万円が支給されるなど、月々の給与水準が高いのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、夏季や冬期の休暇もしっかりと取得できる環境です。
■日曜日と祝日に加えて他1日休みのシフト制を採用しており、週休2日を確保しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は呼吸器科、心療内科、精神科、泌尿器科が中心で、1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員7名、パート1名の体制で、5名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

＼こんな病院です／
■新所沢駅からバスで約5分、マイカー通勤も可能です。
■1983年に開設されて以来、30年以上にわたり地域医療に貢献している歴史ある病院です。
■院内託児所を完備しているため、子育て中の薬剤師も安心して働ける環境が整っています。
■院内処方はDO処方が中心なので、落ち着いた環境で業務に集中できるのが魅力です。
■残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。
■広くゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■在籍されている薬剤師様はお子さんがいらっしゃる方も多く、お互いに助け合える関係です。
■病棟のドクターとの連携も密で、多職種連携の中でやりがいを感じられます。

＼こんな方におすすめ／
■療養型病院でじっくりと経験を積み、専門性を高めていきたい方
■ゆったりとした環境で長く勤務し、安定したキャリアを築きたい方
■子育てと仕事の両立を目指したいとお考えの方
■残業を避け、プライベートな時間を大切にしたい方