西武新宿線｜総合科目の求人検索結果79件

＼　店舗の特徴　／
■久米川駅 (西武新宿線)からバスが複数でており、アクセスのしやすい店舗♪
■総合病院の門前です！スキルアップもできます！
■平日18時までの営業♪

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

≪こんな店舗です≫
■ほぼ総合科目を応需しているため、スキルアップも可能です！
■待合室は30席！広々とした店舗で、のびのびとご就業いただけます♪

≪こんな企業です！≫
■埼玉県・東京都に4店舗ほど展開している企業になります。
　グループ全体では17店舗展開されており、経営基盤も安定している薬局です！
■総合病院門前の薬局が多く、実務面で学べる環境があります！
■残業時間は全社平均10時間以下！（正社員の場合）
■定着率が高く、10年・20年と長く勤めている方も多くいらっしゃいます。
■20～30代の方も多く活躍されています。
■男女比率は7：3で女性の割合が高いです。
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■在宅は全店舗で対応中！
　居宅・施設共に増やしていく予定で、在宅スキルを身に着けたい方にもおすすめです！
■健康サポート薬局も複数の店舗で申請を進めており、今後も取得店舗は増えていく見込みです。
■地域医療連携薬局は殆どの店舗で取得済み。全店取得を目指していく方針です。
■がん外来の他、緩和ケアにも力を入れています。

≪このような方にオススメです！≫
■ご家庭との両立を希望されている方
■定着率の高い薬局で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方
■様々な科目を経験し、スキルアップをしたい方
■病院経験のみだが、薬局で勤務したいとお考えの方

＼　病院の特徴　／
■病床数約300の総合病院です。
■チーム医療が盛んな病院で雰囲気も良好です。
■一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、
　特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、
　訪問看護ステーションなど、合計117カ所の関連事業所を展開。
　首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担う
　トータルヘルスケアネットワークを形成しているグループの病院です。
■大変きれいな病院です。
　急性期から療養型、介護まで一貫して受け入れる地域に根ざした病院です。
■近隣の病院、診療所、介護施設等との連携を図り、
　地域に密着した医療を目指し、24時間救急対応はもちろん
　外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整え医療を展開しています。
■急性期総合病院で病床数も多く、自分自身を高められる環境♪
　勉強会への参加はバックアップ体制が整っています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入済み。
■職員食堂、診療費補助制度、スポーツクラブ、年1回宿泊補助、
　インフルエンザ予防接種補助、家族・出産育児一時金付加金などの福利厚生あり

＼　業務内容　／
■調剤全般・病棟業務・服薬指導・医薬品在庫管理など
　病棟業務に積極的に関われる方歓迎です！

＼　募集条件　／
■病院未経験の方でも調剤経験が3年以上あればご相談可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■賞与実績5ヶ月分以上♪と、売上も好調な大手調剤チェーン。
■ハード面の安定感は抜群です。
■女性の産休育休の実績も多数あり、復帰率も高め☆

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◆最新のシステムを揃えた大手企業でのお仕事！
◆近隣にも複数店舗展開しており、他店舗でのご就業も応相談！
　 福利厚生・教育制度も充実しており、長期的に腰を据えて働いていきたい方にオススメ！

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近隣にも複数店舗展開しており、他店舗でのご就業も応相談！
福利厚生・教育制度も充実しており、長期的に腰を据えて働いていきたい方にオススメ！

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪店舗の特徴≫
■総合病院門前の薬局です！
■採用品目も多く、様々な処方を見ながら無理なくスキルアップできる環境です！
■JR中央線からもバスが出ており、本数も多いため通勤しやすい立地です♪

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

<薬局について>
■医療モールの1階にある薬局です。広い駐輪場もあります！
■Drとの関係性も良好で安心して就業ができる環境です。
■地元の患者様が処方箋をお持ちするので在庫品目数は2,500以上！勉強ができる環境です。
■在宅業務にも対応中。クリーンベンチも完備しております。
■薬局内の雰囲気も良好！しっかりと連携しながら患者様対応を行っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼　病院の特徴　／
■病床数約300の総合病院です。
■チーム医療が盛んな病院で雰囲気も良好です。
■一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、
　特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、
　訪問看護ステーションなど、合計117カ所の関連事業所を展開。
　首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担う
　トータルヘルスケアネットワークを形成しているグループの病院です。
■大変きれいな病院です。
　急性期から療養型、介護まで一貫して受け入れる地域に根ざした病院です。
■近隣の病院、診療所、介護施設等との連携を図り、
　地域に密着した医療を目指し、24時間救急対応はもちろん
　外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整え医療を展開しています。
■急性期総合病院で病床数も多く、自分自身を高められる環境♪
　勉強会への参加はバックアップ体制が整っています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入済み。
■職員食堂、診療費補助制度、スポーツクラブ、年1回宿泊補助、
　インフルエンザ予防接種補助、家族・出産育児一時金付加金などの福利厚生あり

＼　業務内容　／
■調剤全般・病棟業務・服薬指導・医薬品在庫管理など
　病棟業務に積極的に関われる方歓迎です！

＼　募集条件　／
■病院未経験の方でも調剤経験が3年以上あればご相談可能です。