西武新宿線｜正社員の求人検索結果357件

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■総合病院門前の薬局です！
■西武新宿線 沼袋駅・大江戸線 新江古田駅から徒歩10分の場所にある薬局です。
■店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が少なく調剤業務に専念していただけます。

≪こんな方にオススメです≫
■社員のこと、患者様のことを大切にしてる会社で働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

＼多科目応需でスキルアップを／（中野区エリア担当より）
精神科や小児科、内科など幅広い処方に触れられるのが魅力です。在宅業務にも携わることができるため、薬剤師としての対応力を磨きたいという意欲的な方に最適ですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の都立家政駅から徒歩2分と近く、人通りが多い活気あふれた商店街の中に位置しています。
■近隣にある複数のクリニックから内科や精神科、小児科など幅広い処方箋を1日50枚ほど受けます。
■地域に根ざした昔ながらの趣がある店舗で、近隣の住民の方々から厚い信頼を寄せられている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力して円滑に業務を進められる方を求めています。
■服薬指導を丁寧に行うことを重視しているため、患者様に寄り添った温かい対応ができる方を歓迎します。
■在宅業務への意欲がある方を募集しており、多科目に対応する中で成長したいという方を募集しています。

【法人特徴について】
■中野区内に2店舗を展開する小規模な法人で、店舗間が徒歩圏内にあるため協力体制が非常に強固です。
■長年在籍するベテランスタッフが活躍しており、職員の定着率が非常に高く安定した環境です。
■地域に密着した運営を続けており、患者様一人ひとりと長く深いお付き合いができることを大切にしています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
■外装・内装ともに綺麗な職場です。
■全店舗にレセコン・電子薬歴一体化システムを導入しています。
■残業時間は月平均5-10時間程度(1分単位支給)！
■定着率も非常に良い職場です。

≪こんな方にオススメです≫
■都内のターミナル駅になる「新宿」で勤務したい方
■ライフワークバランスを重視したい方

≪研修制度≫
■研修認定薬剤師取得のためのe-ラーニング受講費用・新規申請費用・更新費用を全額会社負担

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営です。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴一体化のシステムを導入。
調剤過誤システムや在庫管理システム（自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad）など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■セラミック足湯、マッサージチェア、血圧測定、血管年齢測定など患者さんが気軽に立ち寄れる薬局作りをしております。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。
■ビジネスマナー、接遇、マネジメントスキル向上等の研修、専門学会など、研修制度も充実。会社補助金制度もあります。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■異動はほぼなく腰を据えて働けます。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！
■地域体制加算を取っています。かかりつけに関しての会社のノルマはございません。

≪店舗のご紹介！≫
◆こちらの求人は管理薬剤師候補の募集となります！
◆西武新宿線　鷺ノ宮駅から徒歩7分の場所にあります。
◆整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科のクリニックの隣にあります。
◆人数体制は2~3名/日で、雰囲気良い職場環境です。

≪多彩なキャリアを築くことができます≫
◆やりたい事を叶えられます！
　→グループとして幅広い事業を行っているので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能です。
　　薬剤師でありながら白衣を脱いで他事業の役員・代表になられている方も多数いらっしゃいます！

≪休日もしっかり確保可能☆≫
◆この店舗は(木)(日)固定休なので、プライベートの予定も立てやすいです！
　→祝日含む週休2日、年間休日は111日ですが有給消化も積極的に推奨しておりますので、実質～120日に近づくような働き方が可能です！

≪企業のご紹介≫
◆全国エリアに調剤薬局を展開しており、現在41店舗にまで拡大。将来的に100店舗以上を目指しております。
◆M&Aで拡大中の成長企業です！
◆短期間での異動はありませんので落ち着いてご就業いただけます。
◆シフトのカバー体制が充実！
　→1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成。
　　有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は花小金井駅で、駅から薬局までは歩いて約3分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、施設への在宅訪問も月に2回から8回程度実施しています。
■1日の平均処方箋枚数は約40枚で、薬剤師2名体制（水曜日・木曜日除く）、事務スタッフ1～1.5名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなる地域医療への貢献と体制強化のための増員募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけてくださる方を歓迎いたします。
■仕事と私生活の調和を大切にしながら、薬剤師としての経験を活かしたいとお考えの方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■利益よりも患者様の視点を重視する方針を掲げ、地域住民の皆様に信頼される薬局作りに努めています。
■一人当たりの処方箋処理枚数を20枚程度に設定しており、ゆとりを持った人員配置を心がけています。
■上司だけでなく同僚や部下からも評価される360度評価制度を導入し、公平性と納得感を高めています。

【こんな方が活躍中】
■他の薬局での経験を積んだ後、中途採用で入社された40代や50代の薬剤師が多数活躍しています。
■仕事と家庭やプライベートとの両立を大切にしながら、薬剤師としてのキャリアを継続している方が多いです。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを重視し、親身な服薬指導を実践している方が評価されています。

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼店舗の雰囲気／
■駅から徒歩6分程度。
■近隣の総合病院の処方箋がメイン。
　そのほか、近隣のメンタルクリニックからも
　処方箋を応需しています
■昔からご利用いただいている
　馴染みの患者様が多くいらっしゃいます
■残業はほとんどなくメリハリつけて働けます！
　
＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方
■ブランクのある方もご相談可能です！

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です。
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉中心に約30店舗展開、ほとんどの薬局は西武線沿線、東武東上線沿線にございます。
地域を限定し在庫共有など効率化しており、ヘルプ体制もラウンダーを置き急なお休みにも対応可能な環境です。
■働きやすさは近隣薬局の中でもピカイチ！
各行事ごとに催しものが行われており、薬局内以外にもコミュニケーションツールがたくさんあります。各薬局に顔を知らない人がいないような環境なのでお仕事がしやすい環境が整っております。
■教育システムが充実しております！
近隣の中堅クライアントの中でも教育制度については非常に充実している薬局です。
各店での実例をまとめたテキストを全店配置・新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)、メーカー勉強会、薬剤師会・新薬情報・ビタミン剤虎の巻、ＡＸ管理、ＳＮＥT ＱＤ、書籍など環境が整っています。
■社員の定着率が良く、募集が出ていることが多くありません。休日も多く、福利厚生も整っており、ドミナント展開をしているため通勤に時間がかかることがないので、長期就業できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は上井草駅または荻窪駅となり、どちらからもバスで約10分ほどの立地です。
■応需元は荻窪病院で、総合科目を幅広く応需しており、処方箋枚数は平均62枚程度です。
■薬剤師3名と事務2名の体制で、1人当たりの処方箋枚数は約20枚とゆとりがあります。

【職場環境と雰囲気】
■中途採用で入社された方が中心で、40代や50代のベテラン薬剤師も多数活躍中です。
■患者様を第一に考える方針が浸透しており、地域に根差した温かい雰囲気が特徴です。
■定年が70歳と長く設定されており、中には80代で活躍する管理薬剤師も在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■利益よりも患者様を第一に考える方針で、地域の方々から親しまれる温かい薬局です。
■上司だけでなく同僚からも評価を受ける360度評価制度により、公平で風通しの良い職場です。
■中途入社の社員が中心で、幅広い年代のスタッフがお互いを尊重し協力し合っています。

【法人特徴について】
■東京都の多摩エリアを中心に、グループ全体で15店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■大型病院門前やクリニックマンツーマンなど、各店舗がそれぞれ特色を持って運営されています。
■利益よりも患者様の目線を重視し、地域住民から深く愛される薬局作りを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「沼袋駅」から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから内科、眼科、耳鼻科の処方箋を主に応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は40〜60枚で、薬剤師は正社員2名とパート1名の3名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■経験よりも前向きな姿勢を評価しており、成長意欲のある方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという強い気持ちを持つ方からの応募をお待ちしています。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指しながら、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。
■地域密着型の薬局で、患者さまと深く関わるお仕事がしたい方に適しています。
■アットホームな環境で、チームワークを大切にして働きたい方にオススメです。

【こんな取り組みをしています】
■独自のポイントサービスを導入し、地域住民の皆さまとの交流を深めています。
■成人向けの耳鼻科処方が中心のため、専門性を高めることができます。
■患者さまの健康を支えるために、OTC販売にも力を入れている薬局です。