東急田園都市線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

＼　安心して長く働ける福利厚生制度　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　最先端の知識を学べる環境あり　／
■同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
■各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

◎こんな薬局です◎
・世田谷区　三軒茶屋駅から徒歩11分程。住宅街に位置する路面店です。
・近くの内科を中心に、呼吸器内科、アレルギー科を主に応需
・薬剤師は3名在籍、1日約80枚/日程の処方箋を対応しております。

◎こんな方歓迎◎
・人柄重視の採用です。
・現在お勤めのみな様も穏やかな方が多く
　協調性をもって仕事に取り組める方歓迎です♪

◎こんな企業です◎
・平成4年設立。今年で創業30年目になります。
・東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
・毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
・2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
・全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
・医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
・かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています♪

◎働きやすい環境◎
・年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
・週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
・有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
・エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
・エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。

◇◆店舗について◆◇
＊人気エリア三軒茶屋駅最寄りの調剤薬局です。駅チカでアクセス良好!
＊外来は内科、呼吸器科、アレルギー科の処方箋を中心として応需。在宅の対応も行っております。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■全国に店舗展開している大手ドラッグストアで勤務薬剤師の増員募集！東証プライム上場、健全かつ安定した経営で長く働ける会社です。
■教育体制充実◎経験に合わせたきめ細かい研修制度あり！研修は勤務時間内で研修にかかる費用の支給もございます。
■正社員では希少な土日祝休みの働き方も選択可能です。ライフステージに合わせたコース選択が可能
■嬉しい社員購買割引制度もございます♪年間休日は116日、4連休以上が年に2回も取得可能ですので、メリハリをもってご就業頂けます◎
■OTC薬も非常に豊富で、薬剤師としてスキルアップできる環境です！在宅医療への対応や地域の医療従事者と連携したチーム医療にも積極的に取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■田園都市線　桜新町駅最寄、サザエさん通りを経由した先に位置する調剤薬局です。
■周辺は飲食店も多く、雑誌やネットで話題のお菓子屋さんもあり活気のあるエリアです。
■門前は内科・脳神経外科を取り扱っているクリニックで、居宅在宅も少々対応。
　現状、車の運転は必須ではない為、運転業務が難しい方もご相談可能です。
■処方箋枚数増に伴い増員募集です♪

≪企業特徴≫
■都内に3店舗展開の薬局です。
■地域密着型の薬局を目指し、患者様に常に居心地の良い空間でいただけるように笑顔での接客に努めている薬局です。
■疾病に対する薬物提供のみならず、予防や健康の維持・増進といった、幅広いサービスで貢献されております。

≪こんな方歓迎！≫
■ご自身で積極的に業務に取り組む行動力をお持ちの方
■世田谷区内など、エリアを限定してご勤務したい方
■店舗等の状況に柔軟な考え・対応ができる方
■社長も現場に入る為、経営者と距離近くお仕事をされたい方にも適した環境です。

< こんな薬局です >
■内科・耳鼻科の処方箋を1日40～50枚応需している調剤薬局です。
■住宅街に位置し、周辺住民の方の来局が多い店舗です。
■ベテラン薬剤師が多く在籍しています。　　
　近隣に系列店舗もある為、お互い様の精神でフォローし合っておりいます。
■調剤経験者の募集です。

< 会社特徴 >
■目黒区・世田谷区に展開している調剤薬局です。
■毎月開催の勉強会も明るい雰囲気で楽しく学ぶことができます。
■経験に不安がある方もOJT研修があるのでご安心ください！
■従業員同士の中が良く、定着率の良い薬局です。

〇こんな薬局です〇
■内科系科目をメインに30枚前後/日程、クリニックより応需している店舗です。
■残業も10時間以下/月で過度な負担もなく勤務し続けることができます♪シフトによっては週休2.5日の週もあり！お休みもしっかり取得できます。

〇こんな方募集〇
■1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を募集中です。
1年間の引継ぎ期間があるので、安心して管理薬剤師に就任頂けます。経験者、チャレンジしてみたい方、歓迎です♪
■1名体制の日があるので、1名体制でのご勤務経験がある方、ご抵抗のない方歓迎です。

○こんな会社です○
■都心部を中心として10店舗ほど展開している薬局。創業以来、堅実に店舗を増やしている中堅チェーンです
■服薬指導を中心とした思いやりあふれるかかりつけ薬局を目指しています。
■電子薬歴・分包機・監査システムが導入！
効率よく安心して勤務できる環境を整えています。
■調剤経験者の募集。管理薬剤師経験は問いませんが、ご経験者様も歓迎です♪

～　店舗特徴　～
■在宅専門店舗です。
■施設と個人宅の両方を応需しております。
施設は往診同行を行っており、施設や施設看護師と薬剤師とチームで行います。個人宅は医療依存度の高い方が多く、無菌調剤も行っています。
■運転必須ではありませんが、可能ですと業務の幅も増え、やりがいにもつながる環境です。

～　企業特徴　～
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。