東急田園都市線の求人検索結果487件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】千歳船橋駅 (小田急線),用賀駅 (東急田園都市線)からバス10分
【契約期間】開始日応相談
【想定時給】2,800～3,200円
【勤務時間】
月火水木金　9:00～19:00　うち8時間/日
日　　　　　9:00～13:00
※日曜日も可能な方、平日19時終業可能な方歓迎
※日曜日は月の出勤回数はご相談可
【応需科目】総合病院門前薬局、在宅
【応需枚数】約80枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員2名、パート1名
事務：正社員1名、パート1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
神奈川県川崎市内に系列店含め2店舗運営しています。
「患者様目線の運営」を大切にされており、投薬時に薬剤師、患者様共に座ってじっくり話ができるように
全ての投薬カウンターに椅子が設置されており、環境が整えられています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気の東急田園都市線の駅から徒歩2分の好立地、定着率が高く、勤続30年になる大ベテランも活躍しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
今現在、運転免許を持っていなかったりペーパードライバーの方でも在宅を経験していきたいという思いがあれば歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい好立地の職場です。
■耳鼻科や皮膚科の処方箋をメインに1日平均70枚ほど応需しており、多科目の処方にも対応できる環境があります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、複数名体制で協力しながら調剤業務や服薬指導に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務、患者様への服薬指導を通じて、地域の方々の健康をサポートする役割を担います。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、社用車を運転して患者様のご自宅や施設へ訪問し、お薬の管理指導を行います。
■薬歴管理や医薬品の在庫管理なども含めた店舗運営に関わる業務全般を担当し、薬剤師としての総合力を高められます。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に全国規模で店舗展開を行っており、親会社が医療コンサルティングを行うなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しながら全従業員と家族の幸せを追求するという理念を掲げ、社員への利益還元を重視しています。
■医療モール開発を自社で手掛ける強みを活かし、ドクターとの連携を深めながら地域医療に貢献している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで約10分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり約40枚です。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務員も常勤2名が在籍し、落ち着いて業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、詳細な監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■精神科・心療内科が中心のため、患者様とのコミュニケーションを大切にした服薬指導が求められます。
■居宅への在宅訪問業務も2件担当しており、今後在宅医療の専門的な経験を積むことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら、短時間勤務制度などを利用して活躍している薬剤師が多数います。
■充実した研修制度を活用し、未経験からスタートして専門知識を身につけた方も活躍中です。
■在宅医療にやりがいを感じ、積極的に訪問業務や関連知識の習得に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで約10分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、1日あたり約40枚です。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務員も常勤2名が在籍し、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東海地方を中心に、関東や関西など広域にわたり1,300店舗以上を展開している大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、創業時から調剤業務と薬剤師の役割を重視しています。
■超高齢社会に対応するため、在宅訪問や無菌調剤室の設置など在宅医療体制の整備に注力しています。

【勤務実態について】
■大手チェーンでありながら残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■年間休日は124日と豊富にあり、完全週休二日制を採用しているため、お休みもしっかり取得できます。
■店舗の開局時間は月曜日～土曜日で、朝は9時00分～17時30分までとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受け、高い水準の子育てサポートを実施しています。
■国立大学医学部附属病院の敷地内に薬局を展開し、大学病院との人材交流も積極的に行っています。
■全国にクリーンルームを設置（2020年時点で39店舗）し、高度な在宅医療ニーズに対応しています。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■薬局運営の他、健康食品やサプリメントの開発・販売事業なども行っております。
■2006年に設立した会社ですが、薬局運営のノウハウなどを現場で学んだ社長ですので、経営は安定しています。
■会社にとっては初めての店舗ですが、社⻑と事業責任者とも⻑年の薬局チェーン経営の経験がありますので安心して業務に望めます。
■社⻑は社員に驚くほどの⾃由度で仕事を任せて頂ける方です。スタッフが主体的に活き活きとしている姿は、患者様にとっても⼼地よく居⼼地のよい薬局になると信じている会社です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しています。子育て薬剤師が働きやすい環境を整えています。

≪こんな病院です≫
■急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。
■脳疾患、整形外科疾患、内科疾患など診療内容は多岐に渡りますので、幅広い処方に触れることができます。
■「よこはまグッドバランス賞」を受賞した働きやすさが自慢の病院でもあります
■夜勤は無く、残業もほとんど発生しません
■院内託児所を完備しています
■人気のあざみ野エリアの病院求人です！

≪業務について≫
■主に入院患者様に向けた調剤と、注射剤の払出し、服薬指導を行っていただきます。
■調剤業務の他、DI業務や委員会活動なども実施していますので、幅広く病院業務に触れたい方にお勧めです。
■外来は院外の調剤薬局にて対応しておりますので、業務は入院処方がメインとなります。

≪教育制度≫
■病院での勤務経験が無い方に対しても、ご希望があればOJT研修を通して基本から教わることが可能です。
■新富士病院グループでは、新卒者対象の研修のほか、全職員向けに将来的なキャリアデザインを描けるよう様々な制度やキャリアサポートを行なっています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。