東急田園都市線の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめ！私生活を大切に／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日が120日以上と多く、有給も1時間単位で取得可能です。残業代が1分単位で全額支給される点も、納得感を持って働ける大きな魅力となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■高津駅から徒歩10分のスーパー内という好立地にあり、小児科と内科を中心に1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師3名から4名と事務員1名の体制で運営しており、チームワークを活かしながら地域の方々の健康を支えている職場です。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行っているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う服薬指導を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の回復に伴う欠員補充の募集となっており、即戦力から未経験の方まで幅広く正社員を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、正確かつ誠実な姿勢で調剤業務に取り組める方を高く評価いたします。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方はもちろん、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したいという意欲的な方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、多職種が連携して患者様の健康を支える独自の体制が特徴です。
■風通しの良いボトムアップ型の社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく、やりたいことに挑戦できる自由度があります。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴う異動をせずに働きたい方にとって、ドミナント展開を行う同社の環境は非常に適していると言えます。
■福利厚生が充実した大手チェーンならではの安心感と、現場の意見を尊重する自由な社風の両方を手に入れたい方に最適です。
■残業時間を1分単位で計算し全額支給する透明性の高い環境で、納得感を持って誠実に働きたいという方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線および東急田園都市線の中央林間駅から徒歩2分という、非常に利便性の高い好立地にて運営されています。
■応需科目は内科、循環器科、外科、小児科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約60枚程度となっています。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名、事務スタッフが常勤2名の合計4名で構成されており、少人数で連携の取りやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が密に連携し、お薬の指導だけでなく食事や栄養に関するアドバイスを行う独自の健康支援を実践中です。
■地域住民の方々が気軽に参加できる健康イベントを年間2,000回以上開催しており、処方箋がなくても訪れる場所を目指しています。
■アプリによる調剤予約や服薬フォロー、電子お薬手帳の導入など、デジタルツールを駆使した利便性の高いサービスを提供しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて職場復帰された方や、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立させているママ薬剤師が多数活躍しています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の主力として働いています。
■画一的なチェーン店の働き方ではなく、地域の特性に合わせて自分で考え、患者様のために行動したいという方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■駅から近く通勤に便利な環境を希望しており、仕事帰りの時間を有効に活用してプライベートを充実させたい方に最適です。
■将来的に管理職やスペシャリストとしてのステップアップを目指しており、教育体制が整った大手法人で働きたい方にオススメです。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様との対話に重きを置きたいという方にぴったりです。

＼専門スキルを磨ける！／（川崎市宮前区エリア担当より）
大学病院の教授を招いた学術部を新設しており、専門性を高めたい方にお勧めです。年間5万円の研修費用補助も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日や残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視してご自身の時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手企業特有の雰囲気は苦手だけれど、国の方針に沿って経営を行う安定した中堅チェーンで着実に経験を積みたい方です。
■一人年間5万円の研修費用補助や宿泊研修などの充実した教育制度を活用し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療と介護の相談窓口として患者様のあらゆる悩みに応えることができ、地域医療の最前線で貢献していると実感できる点です。
■定着率が高く離職率も5パーセント以下を維持しており、安心して長期的にキャリアを築くことができる非常に恵まれた環境です。
■薬だけではなく食事や栄養に関する相談にも無料で対応するサービスを展開し、患者様から直接感謝の言葉をいただける点です。

＜こんな病院です＞
■人気の三軒茶屋エリアにあり、専門性と地域医療を両立させている魅力的な病院です。
■2023年4月に大幅なリニューアルを行い、院内は改装され、非常に明るく清潔感のある環境です。
■従来の療養病棟から「乳腺外科」と「特殊疾患病棟」を2大柱とする病院へと生まれ変わりました。

≪こんな病院です≫
■人気の三軒茶屋エリアにあり、専門性と地域医療を両立させている魅力的な病院です。
■2023年4月に大幅なリニューアルを行い、院内は改装され、非常に明るく清潔感のある環境です。
■従来の療養病棟から「乳腺外科」と「特殊疾患病棟」を2大柱とする病院へと生まれ変わりました。
■救急車の受け入れはしておらず、基本的に予約入院となっており全体の業務としては計画的に進めることができている環境です。
■共に働く従業員の皆様を大事に運営されております。

≪病院特徴≫
・大規模な医療法人グループが母体の為、基盤の安定も魅力のひとつ。
・基本的には異動はありませんが引っ越しを伴うことがあっても、引っ越し先近隣に施設/病院があれば転属ご相談も可能！
・近隣の他系列病院と合同勉強会を行うなど、様々な方との交流を経て、
　多角的な視野を身に着けることもできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 処方箋は面で応需しており、オープン時の処方枚数は1日約20〜40枚を想定しています 。
■ 日中よりも夕方の時間帯を手厚くしたいため、19時の閉局時間まで勤務できることが必須条件となります 。
■ 医薬品の品目数はオープン時700〜900品目で、1年後には1200品目を予定しています。ジェネリック（後発品）の割合は90%以上です 。
■ 薬剤師一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度に設定しており、ゆとりを持って患者様と向き合えます 。

【法人特徴について】
■ 1923年に創業し、地元・横浜に根差したドラッグストアの先駆けとして安定した経営を続けている企業です 。
■ 労務管理を徹底しており、正社員でも全社の平均残業時間は月7時間、有給休暇取得率は88%と高く、育休取得率も100%を誇ります 。
■ 社内に国家資格を持つキャリアコンサルタントが3名在籍しており、いつでも気軽にキャリア相談ができる環境が整っています 。

【職場環境と雰囲気】
■ 店舗のスタッフ体制は、薬剤師2名（常勤1名、パート1名）、医療事務1名を予定しています 。
■ パート勤務の実績が多く、教育体制も充実しているため、入社後も安心して長く働ける雰囲気があります 。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅や小田急線の柿生駅からバスで13分程の距離にあり、駐車場完備のためマイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科や小児科のほか呼吸器科や神経内科など広域から1日約40枚応需しており、施設在宅業務も取り扱っています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、地域住民の健康を支える身近な相談窓口として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に約100店舗以上を展開する安定したチェーン店であり、Ｍ＆Ａ後も地域に根ざした独自の薬局経営を継続しています。
■調剤事業のほか医薬品販売や介護用品のリースなど幅広く手掛けており、経営基盤が非常に強固で将来性も豊かな法人です。
■社員が自らの希望を申告できる自己申告書制度を導入しており、現場の声が人事に直接反映される風通しの良い組織文化です。

【求人情報について】
■薬局長候補として年収500万円から580万円の提示が可能であり、前職の年収や役職経験を最大限に考慮して決定します。
■年間休日は業界トップクラスの127日を誇っており、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい方に最適です。
■昇給は年1回、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に充実しており、安定した収入を確保することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、月の平均残業時間も3時間以内と極めて少ない職場です。
■夏季休暇は4日間、年末年始休暇は5日間と長期休暇も確保されており、有給休暇の平均取得日数も10日以上と高いです。
■産休育休の復帰率はほぼ100パーセントを記録しており、介護休暇の取得実績もあるなどライフステージに合わせた就業が可能です。

＼ワークライフ重視／（川崎市宮前区エリア担当より）
残業が月5時間程度と少なく有休消化率も高いため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鷺沼駅からバスや車で14分ほどの場所に位置し、車通勤の場合は個人の駐車場代負担なしで快適に通勤できます。
■耳鼻科と皮膚科の処方箋をメインに1日150枚から180枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことが可能です。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師6名が在籍しており、幅広い年代のスタッフが協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験や能力を最大限に考慮し、理論年収で500万円から600万円をご提示する予定となっております。
■勤務時間は早番や遅番などのシフト制を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。
■賞与は年に2回支給され、昇給も年1回実施されるため、頑張りがしっかりと収入に反映される納得の評価体制です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間から6時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■有休消化率が非常に高く、年末年始休暇などを組み合わせて1週間の長期休暇を取得した実績も過去にございます。
■子育て世代のスタッフが多く在籍しているため、お子様の急な発熱や学校行事などでお休みを取りやすい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■耳鼻科や皮膚科メインの処方箋を通じて、特定の疾患に対する専門的な知識と経験をじっくりと深めていきたい方。
■風通しの良い職場で自身のアイデアを積極的に提案し、店舗の運営や業務改善に主体的に関わっていきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■鷺沼駅からバスや車で14分ほどの場所に位置し、車通勤の場合は個人の駐車場代負担なしで快適に通勤できます。
■耳鼻咽喉科と皮膚科の処方箋をメインに1日150枚から180枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことが可能です。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師6名が在籍しており、40代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

【こんな募集です】
■9:30～18:30のシフトに入れる方の募集
■週3日～社会保険加入できます
■子育て世代のスタッフが多く在籍しており、互いに協力し合う体制が整っているため、お子様のご事情等でもお休みを取りやすい環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内に3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした温かみのある医療サービスの提供に尽力しています。
■代表は神奈川県薬剤師会の役員を務めており、近隣の医療機関やドクターとの関係性が非常に良好で強いのが特徴です。
■社長は新しい物事が好きで良いと思ったものは積極的に取り入れる風潮があり、風通しの良い柔軟な企業文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■近隣の医療機関やドクターとの連携が取れており、働きやすい環境
■社長が新しいアイデアを積極的に取り入れる方針のため、自身の提案が現場の改善に直結する面白さを実感できる環境です。
■1週間の長期休暇取得実績があるほど休みを取りやすく、心身ともにリフレッシュしながら高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と近く、毎日の通勤が非常にスムーズな好立地です。
■整形外科や皮膚科に加え、内科や精神科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚から140枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗との距離が近いドミナント展開のため、協力体制が整っており安心して働けます。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、業務の効率化と安全性の向上を推進している環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目で薬局長への昇格も可能であり、意欲と実績次第で早期のキャリアアップが狙えます。
■マネジメントコースやスペシャリストコースなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを選べます。
■階層別研修やスキルアップ講座が充実しており、着実に専門知識を深めていくことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康増進を目指し、各店舗が主体となって独自の健康イベントを開催しています。
■感染症対策を徹底しており、患者様とスタッフが安心して過ごせる環境作りに注力しています。
■在宅医療の提供に力を入れており、薬剤師だけでなく管理栄養士も訪問活動を行っています。