東急田園都市線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■地域の方々に愛されている地域密着型薬局。30～50代の女性薬剤師が多く活躍されています。人間関係良好◎
■処方箋枚数もある程度多く、スキルアップが可能！認定薬剤師資格取得の実績もあり♪
■田園都市線沿線でご就業先をお探しの方、必見です!

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の池尻大橋駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が高く日々の負担を軽減できる店舗です。
■近隣の総合病院やクリニックから1日平均120枚から130枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を維持できる環境です。
■医薬品の採用品目数は約2,400品目と非常に豊富で、多種多様な処方内容に触れながら薬剤師としての研鑽を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来的に店舗運営の中核を担う管理薬剤師候補の層を厚くするために新しい仲間を積極的に募集しています。
■調剤実務経験5年以上の方を対象としており、周囲への思いやりを持ち、明るく素直に業務へ取り組めるお人柄を重視しています。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資による盤石な経営基盤があるため、M&Aが激しい業界内でも雇用や待遇の不安なく安心して勤務できます。
■売上の約半分を調剤とヘルスケア商品が占めており、医療機関としての機能を重視した欧米型ドラッグストアを展開しています。
■コンプライアンス意識が非常に高く、調剤オペレーションの自動化など、過誤防止と業務効率化のための先行投資も積極的です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度に抑えられており、1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年に2回は4連休以上の長期休暇を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にできます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、お子様が6歳になるまで延長できるなど、法律を上回る手厚い育児支援制度が完備されています。

≪こんな会社です≫
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開！
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

■風通しが良く働きやすい環境！
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の大型連休取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

■スキル、知識を身に着け幅広くキャリアアップが可能！
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

　　　

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩1分ほどの場所にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで魅力的な調剤薬局です。
■主要な応需科目として眼科と内科をメインに受けており、特定の専門性をしっかりと深められる環境があります。
■処方箋は1日に120枚から150枚ほど応需しており、数多くの処方に触れることで実践的な経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、新しい風を吹き込んでくれる正社員を急募しています。
■前向きな気持ちで日々の業務に取り組み、地域住民の方々から頼られるかかりつけ薬剤師を目指す方を求めます。
■在籍する多くのパートスタッフと明るく良好な連携を図り、チームワークを重んじて動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間が37時間と短く設定されているため、一般的な薬局と比べても負担が少なく勤務できます。
■残業はほとんど発生しない労務環境が維持されており、平日の仕事終わりも有意義に過ごすことが可能です。
■日曜日と祝日のほかに平日1日が休みとなるシフト制で、有給休暇も非常に取得しやすい職場となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から歩いて約3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や循環器科を中心に、小児科や心療内科の処方箋を1日平均40～50枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事後の時間を有効に活用できます。
■有給休暇は入社時に付与され、時間単位での取得も可能で柔軟な働き方ができます。
■ご本人の希望がない限り異動はなく、腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■有名なサザエさん通りに位置しており、周辺にはおしゃれな店舗が多く、休憩時間も楽しめます。
■30代の明るい女性管理薬剤師を中心に、スタッフ同士が協力し合う和やかな雰囲気の職場です。
■患者様一人ひとりと向き合える落ち着いた環境で、丁寧な業務を実践することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30歳で5年程度の経験をお持ちの方であれば、面接評価に応じて年収500万円程度が可能です。
■管理薬剤師に昇格すると基本給に加えて管理者手当も昇給し、さらなる年収アップが目指せます。
■認定薬剤師の資格をお持ちで入社された方には、1万円の補助が支給される制度があります。

■九州地方に本社を置く安定企業
■復帰したい方もお気軽にご相談ください。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

～就業条件～
■月～金　18時または18時半終業が可能な方
　※土曜日は　8:50～13:00
　扶養範囲内での募集となります。
■午前中のみのご相談はできませんが、
午後と午前のシフト制などのご相談は可能
固定的な条件ではなく、上記時間の範囲内にてフレキシブルに勤務可能な方を募集しております♪
■毎月末のタイミングで皆さんの予定を聞きつつシフト調整となります。

～こんな薬局です～
■近隣の内科, 循環器科, 整形外科クリニックを中心に様々な処方箋を応需している薬局です。
■居宅在宅も数件対応。お車の運転は扶養範囲での対応をしております。

～　こんな企業です　～
■都内・神奈川県に各1店舗、計2店舗展開の調剤薬局です。
■転居を伴う異動はございません
■風通しが良く、意見が通りやすい環境。協力し合う体制が整っております。
■とにかく高定着率‼
長年勤めているベテラン薬剤師が多く、頼れる先輩がいるので安心してご就業できます。

■豊富なキャリアパスがあるのが魅力です。個人の希望に合わせてキャリアを積むことができます。
■異動についても薬剤師様の意向を考慮。転居を伴わないコースもあります！

■大手調剤薬局チェーン
■コンビニ内に併設された新しい試みの薬局です。経験を生かして、新しい分野でチャレンジしたい方にお勧めです。
■研修制度も充実。働きながらスキルアップを目指せる環境です。
■大手企業での安定したパートのお仕事です。福利厚生面も手厚く、安心安全♪

【店舗情報と応需状況について】
■多路線が乗り入れるターミナル駅である渋谷駅から、徒歩5分とアクセス抜群の立地です。
■心療内科・内科・皮膚科をメインに、1日100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、個人宅2件の在宅業務にも対応し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでのご経験を活かして、店舗運営の中核を担っていただける方を歓迎いたします。
■今後のキャリアプランをしっかりとお持ちで、能動的に業務に取り組める方と働きたいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の女性スタッフが中心となって活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店づくりをしています。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良い環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■都心の人気エリアで、交通の便が良くプライベートも充実させたい方におすすめです。
■これまでの薬剤師経験を正当に評価され、高収入を実現したいと考えている方です。
■住宅手当など福利厚生が手厚い環境で、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズでストレスを感じにくい便利な環境です。
■近隣の内科クリニックをはじめ、耳鼻科や小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■1日の処方箋枚数は約50枚程度で、外来業務に加えて居宅や施設への在宅医療業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は代表からの信頼も厚い実力者であり、スタッフを牽引しながらも相談しやすい雰囲気作りを心がけています。
■薬剤師と医療事務スタッフの連携がスムーズで、職種の垣根を越えて協力し合う風通しの良い職場環境が魅力です。
■20代から40代、60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの経験を尊重し合いながら和やかに勤務しています。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランス推進企業として、夏季休暇と有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期連続休暇の取得を推奨しています。
■未就学児を持つ社員を対象とした「パパママ休暇」や、その恩恵を周囲へ還元する「おすそ分け休暇」など独自の制度があります。
■一流ホテルでの納涼会や社員旅行などの社内イベントを実施し、ご家族も参加可能にすることで社員同士の親睦を深めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な社内研修やメーカー勉強会を通じて、最新の医薬品情報や医療行政に関する知識を継続的に習得することができます。
■資格取得支援制度を活用して、認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。
■将来的には店舗の管理業務や法人の運営に関わるポジションへのステップアップも目指せるため、長期的なキャリア形成が描けます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■池尻大橋駅から徒歩2分の好立地にあり、東邦大学医療センター大橋病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は内科や外科、産婦人科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度です。
■医薬品の採用品目数は3,500品目を超えており、高度な薬学管理を実践できる専門性の高い環境が整っています。

【法人特徴について】
■全都道府県に700店舗以上を展開しており、大学病院や総合病院の門前を中心に安定した経営を続けています。
■真の医薬分業を企業理念に掲げ、創業以来一貫して患者さま中心の高品質な医療サービスの提供に努めています。
■グループ会社を多数所有することで利益基盤を安定させ、最新システムの導入など新しい挑戦を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格の取得を推奨しており、月額5万円の手当で努力を還元します。
■大学病院での実務研修など、地域の医療機関と密接に連携して学べる機会を全社員に平等に提供しています。
■独自のイントラネットを通じて最新の病態知識や業界情報を共有し、常に学び続けられる仕組みを構築しています。

【こんな方にオススメ】
■最先端の薬学知識を学びたい方や、専門薬剤師の資格取得を目指してキャリアアップしたい方に最適です。
■大手ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで腰を据えて長く働きたい方にオススメします。
■年間休日が120日以上確保されているため、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させたい方に向いています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　福利厚生　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の池尻大橋駅から徒歩2分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に耳鼻科や婦人科、皮膚科の処方箋を1日平均で約120枚ほど応需しています。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上を目指した、増員でのスタッフ募集となります。
■患者様を第一に考え、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという方です。
■向上心があり、充実した研修制度を活用してキャリアアップしたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■「人々の笑顔の為に」をテーマにしており、温かく親しみやすい薬局を目指しています。
■大手ならではの安心のサポート体制のもと、日々の業務にしっかりと集中できます。
■ノルマなどはなく、患者様本位の医療を伸び伸びと実践できる社風が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やブロック長、本部の教育担当など、多様なキャリアパスが用意されています。
■年1回の身上申告書制度を利用し、自身のキャリアプランを会社へ直接伝える機会です。
■医療モール型や大型門前など多様な店舗があるため、様々な経験を積むことも可能です。

＼在宅専任パートの働き方／
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

＼薬局の特徴／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■首都圏を中心に9店舗の薬局を展開する法人
■全て地域医療への志を同じくするドクターとの出会いをきっかけに開局しております。
■そのため門前の医療機関との連携良好
■従業員を大切にする社風
■薬剤師がイキイキと働くことがお客さまの満足にも繋がると信じ、労働条件や働く環境の改善を重ねています。
■一人ひとりが経営者マインドを持ち、「利益追求型企業」ではなく「熱意を持ちイキイキと働く魅力的な薬剤師が集まる企業」を目指しています！​

＜設備の充実＞
■IT機器の積極導入に積極的に取り組んでいます！
■自動分包機や監査システムなど、調剤や会計を機械に任せることで、調剤過誤・薬歴残業を軽減を実現しています。
■店舗内の機械化の推進により、患者様と接する時間を確保することが出来、信頼関係を深めることに繋がっています。

＜多彩なキャリアパス＞
■5つの多彩なキャリアコースが用意されています。
■コースの選択は自由で、自分に合った選択をすることが可能です！

＜こんな方にオススメ！＞
■会社と一緒に成長していきたい方！
■じっくり患者様と向き合い、地域医療に貢献していきたい方
■社会保険に加入したい方

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩で約9分という通勤に便利な立地にあり、2024年9月にオープンしたばかりの非常に綺麗な薬局です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均150枚ほどで、地域のお子様やご家族の健康を支える役割を担います。
■近隣のドクターとの連携が非常にスムーズであるため、疑義照会や情報共有も円滑に行うことができ、多忙ながらも安心感のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年に開局したばかりの店舗は清潔感にあふれており、最新の調剤設備が導入されているため、ストレスの少ない環境で業務に励めます。
■従業員同士が互いに尊重し合う温かい社風があり、社内イベントなどのレクリエーションも随時開催されるなど、風通しの良い組織です。
■大手チェーンではないからこその柔軟性と、店舗間のヘルプ体制が充実している安心感があり、急な休みなどにも理解がある職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や最新の監査システムを積極的に導入することで、薬剤師の負担となる薬歴作成の残業や調剤ミスを徹底的に軽減しています。
■IT機器の活用により生まれた時間を患者様とのコミュニケーションに充てており、信頼関係を深めるための丁寧な対話に注力しています。
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングの導入など、薬剤師としての知識向上を会社が費用面も含めて全面的にバックアップしています。
■通常の給与に加えて決算賞与の支給実績もあり、会社の成長と個人の頑張りがしっかりと還元される、やりがいを感じやすい給与体系です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に志を持つドクターとの出会いを大切にしながら一店舗ずつ丁寧に出店しています。
■従業員を大切にする社風が根付いており、薬剤師が満足して働ける環境こそが、患者様の満足度に直結するという強い信念を持つ法人です。
■利益追求型ではなく、魅力的な薬剤師が集まる企業を目指しており、最新のIT機器導入による業務効率化や環境改善に日々邁進しています。