東急田園都市線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果255件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな会社です≫
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開！
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

■風通しが良く働きやすい環境！
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の大型連休取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

■スキル、知識を身に着け幅広くキャリアアップが可能！
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

　　　

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である渋谷駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■主に同ビル内のクリニックから内科や呼吸器科、消化器科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚から40枚程度で、薬剤師2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな戦力として活躍いただける方を求めています。 ■95%がマンツーマン出店のため、処方元医師としっかり連携を取りたい方に最適です。 ■教育制度が充実しているため、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開し、95%が処方元と密に連携できるマンツーマン出店です。 ■調剤薬局運営に加え、コンビニ併設店や駅中店舗など異業種との協業も進めています。
■「5年先、10年先も活躍出来る薬剤師」の育成を掲げ、充実した研修制度を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度や時短勤務制度を活用し、子育てと仕事を両立させている方が多くいます。 ■充実した研修制度を利用して専門性を高め、キャリアアップを実現している若手も多いです。
■マンツーマン出店の特徴を活かし、処方元医師と密に連携して地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■多路線が乗り入れるターミナル駅である渋谷駅から、徒歩5分とアクセス抜群の立地です。
■心療内科・内科・皮膚科をメインに、1日100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、個人宅2件の在宅業務にも対応し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでのご経験を活かして、店舗運営の中核を担っていただける方を歓迎いたします。
■今後のキャリアプランをしっかりとお持ちで、能動的に業務に取り組める方と働きたいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の女性スタッフが中心となって活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店づくりをしています。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良い環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■都心の人気エリアで、交通の便が良くプライベートも充実させたい方におすすめです。
■これまでの薬剤師経験を正当に評価され、高収入を実現したいと考えている方です。
■住宅手当など福利厚生が手厚い環境で、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の池尻大橋駅から徒歩2分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に耳鼻科や婦人科、皮膚科の処方箋を1日平均で約120枚ほど応需しています。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上を目指した、増員でのスタッフ募集となります。
■患者様を第一に考え、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという方です。
■向上心があり、充実した研修制度を活用してキャリアアップしたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■「人々の笑顔の為に」をテーマにしており、温かく親しみやすい薬局を目指しています。
■大手ならではの安心のサポート体制のもと、日々の業務にしっかりと集中できます。
■ノルマなどはなく、患者様本位の医療を伸び伸びと実践できる社風が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やブロック長、本部の教育担当など、多様なキャリアパスが用意されています。
■年1回の身上申告書制度を利用し、自身のキャリアプランを会社へ直接伝える機会です。
■医療モール型や大型門前など多様な店舗があるため、様々な経験を積むことも可能です。

＜こんな店舗です＞
◆応需科目：心療内科、内科・皮膚科、個人在宅1名
◆処方箋枚数：110～120枚/日
◆人数体制：薬剤師正社員2名、パート3名
　　　　　　事務5名
◆薬歴：電子（メディクス）

＜こんな会社です＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■五反田、渋谷、池袋、蒲田駅から徒歩2～6分と通勤に大変便利な立地です。
■内科系の処方から皮膚科、婦人科、心療内科など様々な科目の経験が積めます。
■枚数は店舗によりますが1日平均60から140枚の処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■都内にある4店舗をヘルプで回っていただきます
■主な業務は外来対応で、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■残業ゼロと有給休暇消化率100％が徹底され、心身ともにゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、医療コンサルティング事業など医療分野で幅広く事業を展開しています。
■東京、北海道、兵庫に計6店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤があります。
■信頼できる医師の開業支援に合わせ出店するため、医療機関と良好な関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は梶が谷駅から徒歩で10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地となっています。
■在宅専門薬局として施設および居宅の処方箋を応需しており、1日あたりの処理枚数は約50枚程度です。
■常勤薬剤師6名とパート2名、さらに事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来、在宅医療を中心とした事業を展開しており、地域の高齢者施設から厚い信頼を得ています。
■これまでの確かな実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームからの依頼も多く、経営基盤は非常に安定しています。
■医師や他職種との連携機会が豊富に用意されており、チーム医療の一員として地域社会に大きく貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化した薬局であるため、外来対応はほとんどなく、服薬指導や監査、調剤業務に専念できる環境です。
■調剤室は一包化されたお薬を中心に取り扱う工場のような空間となっており、効率的に業務を進めることが可能です。
■施設のスタッフとのやり取りや個人宅への訪問業務を通じて、患者様に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループとの強固な業務提携を実現しており、より安定した経営基盤の構築とサービスの向上に努めています。
■毎月5週目は往診同行のスケジュールが組まれていないため、スタッフが休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
■e-Learningなどの充実した教育制度や認定薬剤師取得支援を導入し、継続的なスキルアップを後押ししています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。