東急田園都市線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に多数の店舗調剤薬局を展開している企業。
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○神奈川県内では調剤薬局のシェアNo.1患者様からの厚い信頼が、高い実績となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線の高津駅で、駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科ほか総合科目となっており、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は常勤1名の体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給消化率は84%と高く、半日単位での取得も可能で、長期休暇も取りやすい社風です。
■薬剤師1名あたりの受付枚数を約20枚に抑え、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった保険調剤に関する業務全般をお任せします。
■OTC医薬品の販売や健康に関する相談対応も、重要な業務の一つとしてお願いします。
■地域に根差した薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を期待しています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の心身の健康を重視し、「健康経営優良法人」の認定を3年連続で受けています。
■サービス介助士の資格取得を全薬剤師に推奨し、接遇スキルの向上をサポートしています。
■監査レンジの導入を進めるなど、薬剤師が患者様対応に集中できる環境整備に注力しています。

≪こんな薬局です≫
○東京都・神奈川県・埼玉県・東海地区で展開している調剤薬局
○土台も安定してるので安心して長くお勤めいただけます。
○福利厚生も充実で働きやすいと評判の薬局です

≪こんな店舗です≫
・駅から徒歩すぐの好立地！外来と在宅共にバランスよく経験できる薬局です。
・福利厚生充実（処方箋本人無料・家族半分会社負担）、その他系列整骨院利用の際も社員は無料です！
・クリニックモールを併設している薬局です。
内科、皮膚科、心療内科をメインとして近隣のクリニック（産婦人科、小児科、整形外科）からの処方箋も応需しています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業はほとんどありません！
○有給消化率も高く（平均84％以上）、産休・育休実績多数で定着率の高さ定評があります。
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えており、急な休みなどフォロー体制も充実です。
〇無理な異動もないため、長く腰を据えて勤務可能

≪こんな薬局です≫
〇最寄り駅の改札口を出るとすぐ目の前にあります！
〇1日約35枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常勤1名、パート2名在籍されており複数名体制で運営しています。
〇近隣の小児科、内科のクリニックを中心に駅前立地を生かした面で処方箋を応需しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩でわずか1分という、通勤に非常に便利な駅至近の好立地にて運営を続けている店舗です。
■応需科目は小児科が7割、眼科が2割程度となっており、1日あたり平均80枚から最大100枚の処方箋を受け付けています。
■現在は40代の女性管理薬剤師を中心に常勤1名とパート4名が在籍し、事務スタッフと共に常時2名から3名体制で対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が密に連携し、お薬の指導だけでなく食事や栄養の側面からも患者様の健康をトータルでサポートする活動をしています。
■地域のコミュニティ支援として、健康相談会やワークショップを年間2000回以上開催し、地域住民の「集い楽しみ繋がる」場を創出します。
■オンライン服薬指導や電子お薬手帳の導入など、最先端のシステムを積極的に活用することで、安全性と利便性の向上に日々努めています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を行い活躍しています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の核として元気に勤務を続けています。
■「お薬を渡して終わり」ではなく、一歩踏み込んだ健康相談を通じて地域の方々に頼られたいという志を持った薬剤師が第一線にいます。

【こんな方にオススメ】
■宮崎台駅から徒歩1分の好立地を希望しており、駅近の店舗で通勤の負担を軽減しつつ、充実した私生活を送り続けたい方に最適です。
■大手ならではの手厚い福利厚生や研修制度の恩恵を受けつつ、地域密着の温かい雰囲気の中で自身の専門性を高めたい方に推奨いたします。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様とのコミュニケーションを重視したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、地域住民の生活に密着した利便性の高い薬局として親しまれています。
■応需科目は歯科、内科、耳鼻科、整形外科、小児科、皮膚科と非常に幅広く、1日あたり150枚から250枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤5名とパート7名が在籍し、事務スタッフ10名と協力しながら、常時2名から5名の薬剤師体制で迅速な対応を行っています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を行いつつ輝いています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の核として元気に活躍しています。
■「お薬を渡して終わり」ではなく、一歩踏み込んだ健康相談を通じて地域の方々に深く頼られたいという志を持った薬剤師が第一線にいます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が122日以上あり、1時間単位で有給が取れる環境を希望しており、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手ならではの手厚い福利厚生や研修制度の恩恵を受けつつ、地域密着の温かい雰囲気の中で自身の専門性を高めたい方に推奨いたします。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様とのコミュニケーションを重視したいという方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、患者様とじっくり向き合って深いお話ができる点にやりがいがあります。
■ボトムアップの社風により店舗ごとの裁量が大きく、自分たちのアイデアで地域を盛り上げる活動を形にできる楽しさを実感できる環境です。
■東京薬業健康保険組合に加入しており、充実した保養施設や各種給付金、団体保険など、生活の質を高める手厚い保障が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線および大井町線の溝の口駅から徒歩で4分ほどの、利便性に優れた非常に通いやすい立地にて運営されています。
■応需科目は内科、泌尿器科、精神科、心療内科、脳神経外科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は約30枚から40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、常時2名体制を維持することで安全かつ丁寧な調剤を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なめで、残業手当は1分単位で全額支給されるため働いた分が適切に還元されます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能であり、お子様の行事や急な通院など、ライフスタイルに合わせて柔軟に活用いただけます。

【想定される業務内容】
■外来業務をメインに、服薬指導や監査、調剤業務を担当いただき、最新のIT化が進んだ環境で効率的に業務を遂行することが可能です。
■全店に重量監査システムやバーコードピッキングを導入しており、対物業務の負担を軽減することで対人業務へ集中できる環境です。
■在宅医療にも注力しているため、居宅への配達や服薬指導を通じて、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、男女比は2対8と女性が多く、明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■代表取締役をはじめとする役員に対しても「さん」付けで呼ぶ文化があり、上下の壁が低く風通しの良い組織作りが行われています。
■産休・育休の取得率は100％を誇っており、復職後も時短勤務制度を利用して長く活躍し続けるママ薬剤師が非常に多い環境です。

＼残業少なめ！私生活を大切に／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日が120日以上と多く、有給も1時間単位で取得可能です。残業代が1分単位で全額支給される点も、納得感を持って働ける大きな魅力となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■高津駅から徒歩10分のスーパー内という好立地にあり、小児科と内科を中心に1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師3名から4名と事務員1名の体制で運営しており、チームワークを活かしながら地域の方々の健康を支えている職場です。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行っているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う服薬指導を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の回復に伴う欠員補充の募集となっており、即戦力から未経験の方まで幅広く正社員を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、正確かつ誠実な姿勢で調剤業務に取り組める方を高く評価いたします。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方はもちろん、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したいという意欲的な方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、多職種が連携して患者様の健康を支える独自の体制が特徴です。
■風通しの良いボトムアップ型の社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく、やりたいことに挑戦できる自由度があります。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴う異動をせずに働きたい方にとって、ドミナント展開を行う同社の環境は非常に適していると言えます。
■福利厚生が充実した大手チェーンならではの安心感と、現場の意見を尊重する自由な社風の両方を手に入れたい方に最適です。
■残業時間を1分単位で計算し全額支給する透明性の高い環境で、納得感を持って誠実に働きたいという方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線および東急田園都市線の中央林間駅から徒歩2分という、非常に利便性の高い好立地にて運営されています。
■応需科目は内科、循環器科、外科、小児科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約60枚程度となっています。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名、事務スタッフが常勤2名の合計4名で構成されており、少人数で連携の取りやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が密に連携し、お薬の指導だけでなく食事や栄養に関するアドバイスを行う独自の健康支援を実践中です。
■地域住民の方々が気軽に参加できる健康イベントを年間2,000回以上開催しており、処方箋がなくても訪れる場所を目指しています。
■アプリによる調剤予約や服薬フォロー、電子お薬手帳の導入など、デジタルツールを駆使した利便性の高いサービスを提供しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて職場復帰された方や、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立させているママ薬剤師が多数活躍しています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の主力として働いています。
■画一的なチェーン店の働き方ではなく、地域の特性に合わせて自分で考え、患者様のために行動したいという方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■駅から近く通勤に便利な環境を希望しており、仕事帰りの時間を有効に活用してプライベートを充実させたい方に最適です。
■将来的に管理職やスペシャリストとしてのステップアップを目指しており、教育体制が整った大手法人で働きたい方にオススメです。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様との対話に重きを置きたいという方にぴったりです。

＼専門スキルを磨ける！／（川崎市宮前区エリア担当より）
大学病院の教授を招いた学術部を新設しており、専門性を高めたい方にお勧めです。年間5万円の研修費用補助も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日や残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視してご自身の時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手企業特有の雰囲気は苦手だけれど、国の方針に沿って経営を行う安定した中堅チェーンで着実に経験を積みたい方です。
■一人年間5万円の研修費用補助や宿泊研修などの充実した教育制度を活用し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療と介護の相談窓口として患者様のあらゆる悩みに応えることができ、地域医療の最前線で貢献していると実感できる点です。
■定着率が高く離職率も5パーセント以下を維持しており、安心して長期的にキャリアを築くことができる非常に恵まれた環境です。
■薬だけではなく食事や栄養に関する相談にも無料で対応するサービスを展開し、患者様から直接感謝の言葉をいただける点です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅や小田急線の柿生駅からバスで13分程の距離にあり、駐車場完備のためマイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科や小児科のほか呼吸器科や神経内科など広域から1日約40枚応需しており、施設在宅業務も取り扱っています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、地域住民の健康を支える身近な相談窓口として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に約100店舗以上を展開する安定したチェーン店であり、Ｍ＆Ａ後も地域に根ざした独自の薬局経営を継続しています。
■調剤事業のほか医薬品販売や介護用品のリースなど幅広く手掛けており、経営基盤が非常に強固で将来性も豊かな法人です。
■社員が自らの希望を申告できる自己申告書制度を導入しており、現場の声が人事に直接反映される風通しの良い組織文化です。

【求人情報について】
■薬局長候補として年収500万円から580万円の提示が可能であり、前職の年収や役職経験を最大限に考慮して決定します。
■年間休日は業界トップクラスの127日を誇っており、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい方に最適です。
■昇給は年1回、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に充実しており、安定した収入を確保することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、月の平均残業時間も3時間以内と極めて少ない職場です。
■夏季休暇は4日間、年末年始休暇は5日間と長期休暇も確保されており、有給休暇の平均取得日数も10日以上と高いです。
■産休育休の復帰率はほぼ100パーセントを記録しており、介護休暇の取得実績もあるなどライフステージに合わせた就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と近く、毎日の通勤が非常にスムーズな好立地です。
■整形外科や皮膚科に加え、内科や精神科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚から140枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗との距離が近いドミナント展開のため、協力体制が整っており安心して働けます。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、業務の効率化と安全性の向上を推進している環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目で薬局長への昇格も可能であり、意欲と実績次第で早期のキャリアアップが狙えます。
■マネジメントコースやスペシャリストコースなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを選べます。
■階層別研修やスキルアップ講座が充実しており、着実に専門知識を深めていくことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康増進を目指し、各店舗が主体となって独自の健康イベントを開催しています。
■感染症対策を徹底しており、患者様とスタッフが安心して過ごせる環境作りに注力しています。
■在宅医療の提供に力を入れており、薬剤師だけでなく管理栄養士も訪問活動を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「市が尾駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅前の店舗です。
■近隣のクリニックや大学病院などから、内科や皮膚科を中心に幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名・パート5名、事務は2名が在籍し、常時3名体制で患者様に対応します。

【法人特徴について】
■1923年創業で横浜・川崎エリアに密着し、多様なニーズに応えるドラッグストアを88店舗展開します。
■化粧品販売に強みを持ち、総売上高に占める化粧品関連の構成比が業界平均を大きく上回ります。
■横浜市・川崎市内に集中して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配はほとんどありません。

【職場環境と雰囲気】
■一人当たりの処方箋対応枚数を20枚程度に設定し、無理なく業務に集中できる環境を整えています。
■多くの女性店長が活躍しており、その実績が評価され「SMBCなでしこ融資」の対象企業に選ばれています。
■社内に「キャリア相談室」を設置しており、国家資格を持つキャリアコンサルタントにいつでも相談できます。

【こんな取り組みをしています】
■医薬品や漢方、化粧品に関する勉強会のほか、マネジメントスキルを養う段階別の研修も実施します。
■在宅医療の強化を目的とした在宅推進店を新たに出店し、地域医療への貢献度を高めています。
■登録販売者や漢方アドバイザーなど、自身の専門性を高めるための資格取得を会社が支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、東急田園都市線「溝の口駅」から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■門前の医療機関はなく完全な面分業体制で、幅広い科目の処方箋を1日に平均で約90枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名、事務は常勤3名が在籍しており、常時3～4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開や組織体制の強化を見据え、将来的に管理薬剤師も目指せる人材を増員募集します。
■患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にし、地域に根差した医療貢献を目指したい方を求めています。
■チームワークを重視しており、スタッフ間で協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2～3時間と非常に少なく、年間休日は117日あり、しっかり休めます。
■有給消化率は84%と高く、半日単位での取得も可能なため、プライベートとの両立が図りやすいです。
■お子様が9歳になるまで時短勤務が利用可能で、男性社員の育児休業取得実績も複数ございます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、丁寧な服薬指導を日々実践している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭や趣味を両立させながら長く勤務されている方が多いです。
■チーム医療の一員として、他のスタッフと積極的に連携し、薬局全体のサービス向上に貢献しています。

≪こんな薬局です≫
○クリニックビルの全ての処方箋を受け付けます。多種多様な処方箋に触れるチャンスですね。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線の宮前平駅または鷺沼駅で、どちらからも車で7分ほどの立地です。
■応需科目は主に内科と小児科の処方箋を面で応需しており、月間約1,100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務スタッフも正社員1名とパート1名が在籍し、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市を本社とし、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を多角的に運営している企業です。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護施設（デイサービス、有料老人ホーム）も自社で運営しています。
■地域密着企業として、医療・介護・物販など多彩なサービスを展開し、地域の暮らしを支えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師（正社員）としての募集で、ご経験に応じて年収500万円から650万円を想定しています。
■昇給は年1回（1月）にあり、薬剤師免許手当や住宅手当、時間外手当などが別途支給されます。
■休日は日曜・祝日と他シフト制で、年間休日は118日としっかりお休みを確保できる環境です。