京急本線｜新規オープン｜の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の六郷土手駅から徒歩圏内に、2025年12月にオープン予定の新しい薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科と心療内科で、1日あたり60枚程度の処方箋を見込んでおります。
■管理薬剤師として、常勤薬剤師1名、パート1名、事務員1名をまとめ、店舗を運営していただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集であり、中心的な役割を担う方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、新しい環境で主体的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を歓迎いたします。
■固定観念にとらわれず、変化に柔軟に対応しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を求めております。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の管理薬剤師として成功を収めた後、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指せます。
■次世代の幹部候補を育成する研修に参加し、経営のノウハウを学びながらキャリアを形成できます。
■認定薬剤師の資格取得も支援しており、マネジメントと専門性の両方を高めていくことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■海外研修制度や大学病院の専門医によるセミナーなど、薬剤師として成長できる研修制度が豊富にあります。
■認定薬剤師などの資格取得を目指す社員を応援するため、年間最大24,000円の費用補助制度を設けています。
■地域住民の方向けの健康フェアを積極的に実施しており、ご自身のアイデアを活かした企画も提案可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の六郷土手駅から徒歩圏内にあり、2025年12月にオープン予定の新しい薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科と心療内科で、1日あたり60枚程度の処方箋を見込んでおります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員1名の計4名体制でスタートする予定となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規店舗の立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集であり、中心的な役割を担う方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、新しい環境で主体的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を歓迎いたします。
■固定観念にとらわれず、変化に柔軟に対応しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を求めております。

【勤務実態について】
■サービス残業は一切なく、残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため安心して働くことができます。
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、入社当日から付与されるためプライベートも充実させやすいです。
■ご自宅から60分圏内の店舗への配属となり、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■海外研修制度や大学病院の専門医によるセミナーなど、薬剤師として成長できる研修制度が豊富にあります。
■認定薬剤師などの資格取得を目指す社員を応援するため、年間最大24,000円の費用補助制度を設けています。
■地域住民の方向けの健康フェアを積極的に実施しており、ご自身のアイデアを活かした企画も提案可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は名古屋を想定しており、ラウンダーとして名古屋、赤坂、大宮、横浜の店舗を担当します。
■各店舗、グループ会社の施設在宅に特化した在宅専門薬局を運営しています。
■自身の業務スケジュールをしっかりと管理し、一つ一つの業務に丁寧に取り組める方が活躍しています。


【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、新規店舗の立ち上げや既存店をサポートするラウンダーを募集します。
■フットワークが軽く、全国を舞台に新しい環境でチャレンジしたい方を求めています。
■ゼロから薬局を創り上げていく新規立ち上げ業務に、やりがいを感じられる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ラウンダー職ではご経験やスキルに応じ、年収650万円から850万円まで検討可能です。
■休日は週休2日制を基本とし、夏季休暇や年末年始休暇を含め年間休日は113日です。
■ラウンダーとして名古屋、赤坂、大宮、横浜の各店舗を巡回し、業務のサポートを行います。

≪こんな薬局です≫
・雑色駅徒歩1分の好立地！
・スーパーの中にある薬局です。
・面対応で100枚/日、３～4名体制です。

≪こんな企業・店舗です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開、この店舗が調剤併設2号店となります
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■有給休暇消化率ほぼ100％

≪こんな企業・店舗です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開、この店舗が調剤併設2号店となります
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■有給休暇消化率ほぼ100％

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「雑色駅」から徒歩わずか1分という、非常にアクセスしやすい好立地にある店舗です。
■現在は主に面で処方箋を応需しており、1日の応需枚数は100枚から150枚程度となっています。
■薬剤師は常勤・契約社員合わせて6名体制で、事務員も3名配置されており業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせ、現在は1都3県に14店舗の調剤併設店を展開中です。
■今後も大型店から順番に店舗展開していく方針で、事業の成長に携われるチャンスが豊富にあります。
■38期連続増収を達成し、売上高6,800億円を超える安定した経営基盤が大きな強みとなっています。

【職場環境と雰囲気】
■本社の責任者である薬剤師が、店舗運営や業務について手厚くサポートする体制が整っています。
■本社ラウンダー・トレーナーが定期的に店舗を巡回するため、本部との風通しも非常に良い環境です。
■調剤事業はまだ若い組織であるため、中途入社の方でもご自身の意見を積極的に発信しやすい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、調剤事業という新しい分野の立ち上げに携わりたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や本部職など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアパスを描きたい方に最適です。
■2021年に始まったばかりの新しい調剤事業であり、組織やルールの構築に携われる貴重な経験ができます。
■実力次第で早期のキャリアアップが可能となっており、中途入社であっても昇格のチャンスが豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急本線の雑色駅で、駅から徒歩10分ほどの住宅街に立地しています。
■近隣の内科や眼科クリニックを中心に、面で処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚から50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名と契約社員1名、事務2名体制で、人員は手厚く配置されています。

【法人特徴について】
■関東1都3県を中心にスーパーマーケットを展開し、38期連続増収を達成している安定企業です。
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせ、現在は14店舗の調剤併設店を運営しています。
■今後も大型店から順番に調剤併設店舗を展開していく方針で、地域のお客様への貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■面処方メインで処方箋枚数も落ち着いているため、残業は月5時間から20時間程度と少なめです。
■希望休や有給休暇は事前の申請があれば、希望通りに取得しやすい環境が整っています。
■急なお休みの際も本社所属の薬剤師による応援体制が整備されているため、安心して勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はサブチーフ（サブリーダー）からスタートし、実力次第で早期に管理薬剤師（リーダー）へ昇格可能です。
■チーフ（管理薬剤師）になると年収600万円ベースとなり、賞与次第で年収700～800万円も目指せます。
■将来的には、ラウンダーやトレーナー、本部薬剤師（店舗開発、教育体制整備）といったキャリアパスも描けます。

＼ こんな薬局です／
■山形県に本社を構え、東北・関東を中心に26店舗展開しているチェーン薬局です
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く実施しています
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■「風通しが良い社風」が魅力です。代表も社員一人一人に寄り添ってくれますので、自分の意見を言いやすい環境です。
■e-ラーニング会社負担のほか接遇研修、コミュニケーション研修など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土がございます

＼ 業務内容について ／
常勤薬剤師2名、事務2名の店舗です。
新しい綺麗な店舗のオープニングメンバーとして働きたい方必見です！
在宅経験のある方歓迎ですが、未経験でもやる気があれば歓迎！（運転業務は必要となります）

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびブルーラインの弘明寺駅から車で約8分の場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は門前のクリニックから応需する小児科で、1日の処方箋枚数は平均して50枚から100枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフと連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■小児科の特性上、散剤や水剤の調剤が多いため、正確かつスピーディーな調剤技術が求められます。
■将来的には、地域の在宅医療にも関わっていただく可能性があり、より深く地域貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が近く、非常にフランクな人柄のため、現場の意見や提案が届きやすい風通しの良い職場です。
■幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの経験を活かしながら、お互いにサポートし合う和やかな雰囲気が魅力です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスした対話形式で行われるため、ご自身の考えを伝えやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅およびJR鶴見駅からバスで約10分ほどの場所にございます。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均で50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名を配置し、常に複数名で協力しながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県を基盤とし、首都圏や群馬県などで地域に根差した薬局を多数展開しています。
■大学との共同研究や学会での発表を積極的に行い、学術的な視点からも医療に貢献します。
■近年ではOTC販売に注力したドラッグストア併設店舗も出店しており、事業は順調に成長中です。

【こんな取り組みをしています】
■医師を招いた合同勉強会や病院薬剤部での研修など、専門性を高める機会が豊富にあります。
■年に3回、全薬剤師を対象とした合同研修会を実施し、知識の向上と情報交換を促進します。
■現場スタッフが主体となったYouTubeでの情報発信など、新しいことにも挑戦できる環境です。