東京メトロ日比谷線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果149件

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩6分圏内に、新しくオープンする在宅医療を専門とする薬局です。
■外来応需はなく、地域の個人宅で療養されている患者様への訪問服薬指導をメインの業務としています。
■近隣店舗では数百名の在宅患者様を担当しており、新店舗でも同様に地域医療への貢献が期待されています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と台東エリアのサービス拡充に伴う新店舗開設のための、中心メンバーとなる正社員の募集です。
■在宅医療に本気で取り組みたいという情熱があり、患者様のためにフットワーク軽く行動できる方を求めています。
■未経験でも在宅医療のプロを目指したいという高い意欲をお持ちの方や、医師と連携した臨床業務に挑戦したい方。

【法人特徴について】
■創業以来、在宅訪問サービスに特化し、東京都23区全域をカバーする高品質な医療提供で急成長中の企業です。
■元MRの社長が現場のニーズを深く理解し、薬剤師がより専門性を発揮できる効率的な業務体制を構築しています。
■居宅の患者様一人ひとりに寄り添い、処方提案も行うことで、療養生活を多角的にサポートすることを理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■訪問業務には専属のドライバーが同行するため、車の運転が苦手な方でも安心して在宅医療に専念できます。
■外勤と内勤の業務が明確に分かれており、訪問薬剤師は患者様への対応に集中できる効率的な環境です。
■若く成長中の会社であり、現場の意見を大切にする風土があるため、主体的に業務改善などにも関わることが可能です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩6分圏内の好立地に新規オープンした在宅医療を専門とする薬局です。
■外来応需はなく居宅メインの在宅処方を1日平均20枚程度応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師2名、調剤事務2名、ドライバー1名の少人数体制で、チームワークを重視した業務運営を行っています

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長中の法人で、創業時より一貫して在宅訪問に特化し地域医療を支えています。
■社長は元MRの経験を活かし、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速に行動に移す行動力が特徴です。
■江東店・新宿店・目黒店に続き台東店を出店予定で、東京都23区全域をカバーする広範な対応エリアを持っています。

【職場環境と雰囲気】
■2025年3月にオープンしたばかりの新しい事業所なので、設備や内装は比較的きれいで快適に勤務できます。
■薬剤師2名、調剤事務2名など少人数体制のため、スタッフ同士が連携を取りながら動くチームワークが重要です。 ■女性3名、男性1名と若い方で構成されており、雑談も多い印象でアットホームな雰囲気が特徴的です。

【こんな取り組みをしています】
■内勤と外勤の担当を分けているため、それぞれの業務に集中することができ、効率的に仕事に取り組めます。
■患者様へ高品質な在宅処方サービスを提供するため、在宅での生活を多角的な視点から踏まえた対応をされています。
■専属のドライバーさんが在籍しているため、車の運転が苦手な薬剤師でも在宅医療に安心して携われます。

【業　　種】ドラッグストア(調剤併設)
【アクセス】北千住駅 (JR常磐線),北千住駅 (東武伊勢崎線),北千住駅 (東京メトロ日比谷線),北千住駅 (東京メトロ千代田線),北千住駅 (つくばエクスプレス)から徒歩3分
【想定時給】3,000～3,300円
【勤務時間】
平日
11：00～20：00（休憩60分）
土日祝
10:00～19:00(休憩60分)
週5日シフト制勤務
【応需科目】総合内科、面
【応需枚数】3900枚/月
【人員体制】
薬剤師常勤7人、パート2人、事務正社員2名　パート1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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＜こんな会社です＞
■一都三県・茨城県で約75店舗のドミナント展開です
■年間休日125日以上、メリハリつけられる環境です
■在宅事業は、介護保険制度がスタートする前より実施。現在首都圏で3600件の患者様対応を実現。回診同行など、医師や看護師と対面でお話し、患者様のサポートをします
■チーム活動あり。CS向上チーム・研修チームなど自発的にやりたいことを実施頂くためにチーム制を設けています
■階層別研修・Eラーニング・英会話研修・研修学会費補助など、勉強したい方を応援します
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性のある評価を実現しています
■ほとんどの店舗で、電子薬歴・監査システムを導入。どのエリアへいっても、同じ機器が使えます

＜こんな店舗です＞
・国立がんセンター中央病院の第一門前のため、経験値が積める環境です
・最寄の東銀座駅からも5分程度の好立地、駅から薬局の道も広い歩道があり通勤も安全です
・2020年に移転したため、綺麗で清潔感のある店舗です
・同法人内ではTOP3に入る広さの店舗で、待合室が広めでゆったりとしたスペースがございます、投薬台は5台あり立ち投薬となります。調剤室も従業員の数に対して広めにスペースが確保されております。
・機材は自動分包機、分包機はＶマスと円盤式両方、監査システムはミスゼロ子を導入しており、電子薬歴はipadのGooCo（グーコ）で全店統一となっております。
・平均30~40代の方が活躍している店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の入谷駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場環境です。
■応需科目は在宅医療に特化しており、1日7～8件の在宅を対応されています。
■現在は薬剤師6名、医療事務3名の計9名体制で運営されており、多職種が協力して地域医療を支える体制が整っています。

【法人特徴について】
■荒川区や台東区などの城東エリアに特化したドミナント展開を行い、地域住民との深い信頼関係を築くことを大切にしています。
■薬剤師としての知識を活かして薬局の「外」へ積極的に働きかけ、新たな付加価値を創造することを目指している法人です。
■社長と現場の距離が非常に近く、年2回の面談を通じて全従業員の意見を吸い上げ、働きやすさの向上に真剣に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■在宅訪問における服薬指導や調剤、監査業務を中心に、患者様ごとの薬歴管理を電子薬歴の「グーコ」を用いて正確に行います。
■退院時カンファレンスや担当者会議への積極的な参加を通じ、医師や看護師、ケアマネジャー等と連携して治療方針を共有します。
■クリーンベンチを使用した無菌調剤業務や、個人宅・施設への訪問など、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる業務です。

【こんな取り組みをしています】
■ドクターや看護師を招いた研修会を定期的に開催しており、医療従事者同士の交流を通じて専門知識の向上と顔の見える連携を図ります。
■終末期の患者様が「お墓参りに行きたい」という希望を持たれた際に、介護タクシーと提携して実現をサポートする活動をしています。
■未病から外来、そして在宅医療までを「点」ではなく「線」でつなぎ、地域の皆様を包括的に支えるための仕組み作りを推進中です。

≪こんな薬局です≫
■JR山手線　恵比寿駅最寄。厚生中央病院近くの調剤薬局です。
■病院門前の店舗の為、応需科目は総合科目。月間約2,900枚程対応しており
　大変勉強になる環境です。
■立地柄、ビジネスマンの往来も多く、お薬受け取りロッカーの設置をするなどインフラ面の設備も充実です。
※配属店は面接後に提示となります。

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■法人として在宅業務へも積極的に参画している薬局です。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪こんな方歓迎≫
・福利厚生の充実さをポイントとしている方
・機材、システム面の整備が整った環境で働きたい方
・患者様ファーストで業務に取り組める方

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅より徒歩約5分の立地にある薬局で、通勤にも大変便利です。
■総合科目を応需しており、1日に約200枚の処方箋を応需している薬局です。
■常勤の薬剤師が9名、事務員が3名在籍しており、人員配置も手厚いです。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の人員体制をさらに強化していくため、正社員の増員募集です。
■地域に密着して患者さまに寄り添った対応をされたい方は大歓迎です。
■調剤未経験の方やブランクのある方も、意欲がある方は歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■落ち着いたエリアにあるため、じっくりと患者さまと向き合える環境です。
■薬剤師は4名、パート薬剤師は5名在籍しており、ヘルプ体制も充実しています。
■年齢層は40代から50代の方が中心で、穏やかな雰囲気の中で働けます。

【こんな方が活躍中】
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導をされている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して勤務されたい方です。
■調剤業務だけでなく、在宅医療や介護用品の販売にも興味がある方です。

■2店舗展開の風通しの良い薬局です
■福利厚生も充実した薬局です
■勉強会も定期開催しています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東京メトロ銀座線の虎ノ門駅などから徒歩5分圏内に位置しており、通勤に便利です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均160枚ほど応需しており、勉強になる環境です。
■医薬品の採用品目数は約2,600品目と非常に多く、幅広い薬剤知識を身につけることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒からベテランまで幅広い年代の採用を行っており、組織の活性化と体制強化を図っています。
■総合病院の門前薬局として、高度な医療や多様な処方箋に対して意欲的に学ぼうとする姿勢を求めます。
■チームワークを大切にし、常時複数名体制の中で周囲と協調しながら円滑に業務を進められる方です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合科目に対応することでジェネラリストとしての能力を高め、認定薬剤師の取得も目指せます。
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、エリアマネージャーなどの職位も目指せます。
■大手グループならではのスケールメリットを活かし、多様な研修や学会参加を通じて成長できます。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％であり、子育てと仕事を両立させたい女性薬剤師が活躍中です。
■総合病院門前での実務経験を積みたい若手から、知識を活かしたいベテランまで幅広く在籍しています。
■チーム医療の一員として、医師や看護師などの多職種と連携し、地域医療に貢献している方がいます。

◎こんな会社です◎
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。