更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 335211
- 正社員
- 調剤薬局
【板橋区/大山駅】≪年収500万円から相談可≫ ☆大山駅から徒歩８分☆| 福利厚生＆教育体制充実 | 年間休日125日 | 急なお休みも対応可能な環境です！
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 板橋区
大山駅 (東武東上線)
|
| 給与 |
年収500万円～600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月水木金土 9:00～18:30
※休憩90分 ※年間休日当番が6-7日程度有 |
≪店舗について≫
■東武東上線 大山駅から徒歩8分、商店街の中にある調剤薬局です！
■毎週(火)(日)がお休みになるので、
プライベートの予定も立てやすいです♩
■処方箋枚数も1日30枚程で落ち着いた環境です。
≪ココがおすすめ≫
■年間休日125日！
→本社スタッフを配置しており、応援体制がしっかりしているのでお休みが取りやすい環境です
■残業時間月10時間未満
→毎月の残業時間も少ないので、お仕事後も時間を有効活用できます
≪企業の特徴≫
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 335104
- 正社員
- 調剤薬局
【新宿区/目白駅】≪急募≫ ご経験次第で年収600万円 年間休日123日 内科や耳鼻科受けの調剤薬局★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 新宿区
目白駅 (JR山手線)／椎名町駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
平日 9:00～18:45
土曜 9:00～14:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 |
・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR山手線 目白駅から徒歩5分、西武池袋線 椎名町駅から徒歩10分の立地にあります。
■バス通り沿いにあります。
■近隣のクリニックの他、救急病院の処方箋も応需！
幅広い科目に携わることが出来ます。
・・＊ 働きやすい環境 ＊・・
■スタッフ一人ひとりの声にしっかり耳を傾けることを大切にしています。
日頃の悩みや相談なども本社の人事担当などがじっくり話を聞く場を設けてます。
■休日休暇を取得しやすくしています。
店舗スタッフのほか、本社所属の薬剤師を数多く配置し各店舗の勤務をサポート！
突然の体調不良で休みになる際も、代わりの薬剤師が迅速に対応しています。
バックアップ体制があるため、有給休暇も取りやすくリフレッシュして業務に臨めます！
■有給取得率は79.1%と有給休暇を含むと正社員の平均年間休日数は137.1日になります。
全店舗平均残業時間は5.7時間になり、オンとオフはしっかり切り替えることができます。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京を中心とした首都圏に30店舗以上を展開！
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 335090
- 正社員
- 調剤薬局
【中野区/新中野駅】★急募★ 管理薬剤師候補募集！≪年収600万！≫ 耳鼻科メイン薬局、メトロ最寄駅チカ！年間休日123 日♪
- 駅チカ
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 中野区
新中野駅 (東京メトロ丸ノ内線)
|
| 給与 |
年収550万円～650万円
※ご経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
平日 9：00～19：30 の間でシフト制（9.0h/日想定）
※繁忙期は20：30までのシフトあり（早・遅対応など） 土曜 9：00〜13：00 ※休憩：勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 ※上記の内、1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） |
■関東エリアに約30店舗ほど展開中のチェーン薬局
■研修体制、キャリアップ研修が豊富です
店舗のバックアップ体制も充実！本社勤務スタッフのヘルプ対応あり
■ご年収については、
前職職歴を考慮し面接後に決定いたします
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 335087
- 正社員
- 調剤薬局
【中野区/東中野駅 他】≪年間休日123日≫ 漢方処方多め！残業少なめ×ライフワークバランスを重視したい方にオススメ★
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 漢方
| 勤務地 |
東京都 中野区
東中野駅 (JR中央線)／中野坂上駅 (東京メトロ丸ノ内線)／中野坂上駅 (都営大江戸線)／東中野駅 (都営大江戸線)／東中野駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収450万円～600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月～金 9:00～18:45
土 9:00～14:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 |
≪こんな環境です≫
■年間休日123日×全店舗平均残業時間は5.7時間×有給休暇取得率は79.1%×連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も123日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日123日しっかりお休みが取れます。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 335084
- 正社員
- 調剤薬局
【中野区/中野駅】≪年間休日123日×完全週休2日制≫ 年収最大600万円もご検討可能です★中野駅徒歩4分！
- 駅チカ
- 新卒可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 中野区
中野駅 (JR中央線)／中野駅 (東京メトロ東西線)／中野駅 (JR中央・総武線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
※経験・能力・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月～金：9：00～19：00
土：9：00～14：00 ※上記のうち週40時間以内で調整 ※休憩時間：勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 |
■関東中心に約30店舗ほど展開している中規模チェーン店です。
■レセプト業務は、医療事務員が専任で行っています。
■薬剤の相互作用チェック、重複投薬、アレルギーの防止等、リスクヘッジに力をいれている薬局です。
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 335081
- 正社員
- 調剤薬局
【中野区/中野駅】≪急募≫ 管理薬剤師候補の募集です！≪年間休日123日≫総合門前・高年収可！中野駅から徒歩6分の薬局♪
- 駅チカ
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 中野区
中野駅 (JR中央線)／中野駅 (東京メトロ東西線)／中野駅 (JR中央・総武線)
|
| 給与 |
年収550万円～650万円
※経験・能力・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月～金9：00～18：00
土9：00～14：00 ※週40時間シフト制 |
≪ココがおすすめ≫
■年間休日123日！
→本社スタッフを配置しており、応援体制がしっかりしているのでお休みが取りやすい環境です
■残業時間全社平均月5~6時間未満
→毎月の残業時間も少ないので、お仕事後も時間を有効活用できます
≪企業の特徴≫
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 335078
- 正社員
- 調剤薬局
【新宿区】≪年収600万・新店立ち上げやヘルプ業務≫年休125日の薬局★
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 新宿区
市ケ谷駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収580万円～600万円
＊ご経験・能力・役職により考慮されます ＊複数店舗勤務の手当あり |
| 勤務時間 |
月～土
9:00～18:30 ＊週40ｈ以内で調整 |
■本社所属の社員として、複数店舗へ出向いていただき、
サポート業務を中心にご活躍いただくお仕事です♪
■在庫管理・店舗運営・労務管理・保険請求業務などのマネジメント研修あり
■直行・直帰でご勤務いただきます
■月平均残業は10時間ほど
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 334901
- 正社員
- 病院・クリニック
【小美玉市】≪精神科病院≫定時17：30 落ち着いた環境、院内保育園あり
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 託児所あり
- 積雪なし
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
茨城県 小美玉市
高浜駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収500万円～600万円
※経験・年齢考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月～土
08：30～17：30（休憩60分） |
■約300床の精神科病院
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 334899
- 正社員
- 病院・クリニック
【神栖市】≪院内託児所あり≫定時17：30、夜勤なし 落ち着いた環境で働きたい方にピッタリ♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
茨城県 神栖市
椎柴駅 (JR成田線)
|
| 給与 |
年収400万円～500万円
※経験・年齢考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月～土
08：30～17：30（休憩60分） |
≪こんな病院です≫
■慢性疾患や終末期医療を提供する約100床の療養型病院です。
■長期的な療養やリハビリテーションが必要な患者様を主に対象としています。
■ 広々としたリハビリスペースを備え、理学療法士・作業療法士などの専門スタッフが、患者様一人ひとりの状態に合わせた機能訓練を行っています。
■グループ内の老健施設、介護関連施設、訪問看護介護施設と連携し在宅復帰に力を入れています。
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■病院患者への服薬指導は看護師が対応します
■処方内容は複雑なものは少なく、病院の経験が無くても対応可能です。
≪おすすめポイント≫
■落ち着いて一か所で長く働きたい方におすすめの環境です。
■8時30分～17時30分の勤務で残業もほぼありません。
■院内託児所を完備しており、子育てとの両立に理解ある職場環境です。
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 334728
- 正社員
- 調剤薬局
【守谷市】≪高年収650万円≫駅から徒歩圏内、内科・小児科、未経験・ブランク可
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
茨城県 守谷市
新守谷駅 (関東鉄道常総線)
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| 給与 |
年収450万円～650万円
※経験・年齢を考慮し面接後決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09：00～18：00（休憩60分） 土 09：00～13：00（休憩なし） |
■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。
～社長の考え方～
『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』
