京阪本線｜在宅の求人検索結果95件

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科と婦人科の処方箋をメインに、1日あたり15枚から30枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■3人のお子さまを育てた現役の女性薬剤師が社長で、ライフイベントへの深い理解があります。
■大阪を中心に和歌山、石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■34店舗中32店舗で在宅医療に対応しており、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円でご活躍いただけます。
■ライフスタイルに合わせて、年間休日125日のコースなど複数の働き方から選択が可能です。
■役職手当のほか、ご自身の状況に応じて月額最大50,000円の住宅手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、電車での通勤に非常に便利な立地にあります。
■施設在宅を中心に約700名の患者さまに対応しており、在宅医療を専門としています。
■常時5名から10名の薬剤師と、多くの補助・事務スタッフが連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、積極的に事業を拡大している成長企業です。
■代表は40歳前後の薬剤師で現場への理解が深く、従業員の平均年齢も30代と若いです。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者さまや地域、従業員との関係性を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与が可能です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■年間休日は115日で、リフレッシュ休暇や時間調整制度もあり、柔軟に働けます。

≪　店舗について　≫
■京阪「枚方市駅」から歩いて8分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■近隣の病院より内科・小児科をメインに応需しています。
　診察時間に合わせて20時半までの開局になり、夜ご対応いただける方を歓迎します。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅からバスで10分ほどの場所にあり、車通勤も可能です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに、1日約50枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師が3名在籍しており、常時2名体制で手厚く業務を行っています。

【想定される業務内容】
■整形外科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導が中心となる業務です。
■調剤併設店のため、第一類医薬品を含むOTC医薬品の販売や相談業務も行います。
■地域医療の一環として、在宅業務にも携わる機会がありスキルアップが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、活気のある明るい職場です。
■社員同士の仲が良く、意見を出し合える風通しの良さがあります。
■調剤併設店ですが、調剤部門とドラッグ部門は分業されており専門性を発揮できます。

■大阪府に現在3店舗、兵庫県に1店舗展開している調剤薬局です。
■代表も経営幹部も薬剤師として現場で勤務されているため、現場に理解があります。
■年間休日は115日（うちリフレッシュう休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しております。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■奨学金代理返済精度あり：会社が借入先に月々の返済額を振り込みし、その返済額を給与から天引きします。
■研修費用は全面的にバックアップします！
　eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

■大阪を中心に展開されている調剤薬局です。
■サプリメント事業や在宅介護事業なども行っている会社です。
■こちらの店舗は、自動監査システムを導入し、３箇所の施設在宅も行っています。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

＜　こんな法人です！　＞
■高知県に本社をおき、香川・大阪・兵庫にて店舗展開がございます。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■医療モール＋調剤事業＋在宅事業で成り立っている法人です。クリニック承継や不動産活用等も行っています。

＜　働きやすい社風　＞
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■お隣の診療所やお近くの病院からの応需。内科・整形外科・眼科・小児科・皮膚科・外科・泌尿器科と幅広い処方科目を学べる環境です！
■在宅は施設・居宅共に対応中！外来だけでなく在宅の経験も積みたい方は、満遍なく学べる素敵な環境です◎
■正社員2名・パート3名の計5名の薬剤師さんが在籍。20～40代と幅広い年代の方がご活躍中の環境です！

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

■大阪市中央区に本社を置く企業です。
■大阪市を中心に、4店舗の調剤薬局を展開中。
■働くママ薬剤師さんも多く在籍しており、結婚～出産しても長く勤務できる環境があります。

■大阪市中央区に本社を置く企業です。
■大阪市を中心に、4店舗の調剤薬局を展開中。
■働くママ薬剤師さんも多く在籍しており、結婚～出産しても長く勤務できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩約15分の立地に、新たにオープンする予定の店舗です。
■応需科目は総合科目を予定しており、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋に対応します。
■外来業務に加え、創業以来注力している施設在宅業務にも積極的に取り組んでいく予定です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいと、意欲的に業務に取り組む方が活躍しています。
■正社員・パート問わず、スタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り合っています。

【想定される業務内容】
■新規オープンする店舗にて、総合科目の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■創業時から注力している在宅業務にも携わり、医師との往診同行も経験して頂きます。
■在宅訪問は常に事務スタッフとペアで行うため、ご自身の運転業務は一切発生しません。

■人材教育を重要視しており、各種勉強会・研修は充実しています。ドクターを招いての勉強会や店舗責任者の海外研修など、他にはない魅力の詰まったスキルアップ制度を利用できます。
■「社員は家族」の考え方のもと、毎年必ず昇給をしたり、薬学生のための国試対策をしたりと、社員を大切にしてくれる社風の企業様です。

■京阪エリアにて4店舗展開されている調剤薬局グループです。
■個人薬局ならではのアットホームな社風で風通しの良い薬局です。
■地域密着のかかりつけ薬局として地域の患者さんに親しまれています。

＜こんな薬局です＞
◆急性期病院からの処方箋を中心に応需しています。
◆1日110枚程の処方箋を応需。薬剤師は常勤7名　パート5名で対応しています。
◆徒歩３分程の先に同会社の別店舗があります。2店舗合わせて１７名程の薬剤師が在籍していますので、シフト調整に不安はありません。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

・・・こんな企業です・・・
■大阪北部を中心に十数店舗を展開する薬局さまです。
■知識向上へ向けた社内研修なども積極的に行っており、アットホームさも魅力の企業です。

・・・こんな方にオススメ・・・
■アクセスの良い薬局をお探しの方
■家庭や子育てに理解ある環境でお仕事したい方
■夕方からの勤務も可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 萱島駅から徒歩11分で、車・バイクでの通勤も可能です。
■内科、外科、整形外科、皮膚科など多科目を応需し、幅広い経験が積めます。
■施設在宅（7件/200名規模）がメイン業務で、外来処方は1日20枚程度と落ち着いています。

【法人特徴について】
■1996年創業、30年近く地域に根差して調剤薬局と介護事業を行う安定法人です。
■自社の介護施設を保有するなど、医療から介護まで一貫したサービスを提供しています。
■社長（非薬剤師）がメリハリを大切にしており、残業が少なく働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収570万円をご提示します。
■残業は月10時間未満で、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■週休2日制（日曜・祝日＋他1日）で、年間休日は110日程度が確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

<<★こんな会社です★>>
■新規オープンの薬局様ですが、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームを運営している会社の子会社になるので現時点での施設契約もあり、安心した環境でお勤めいただけます。
■専務取締役と取締役はどちらも男性の方で薬剤師の資格をお持ちです。在宅の経験もございますので未経験の方も安心です♪
■職員が安心して通勤できるよう門真市駅より無料送迎を手配いたしました。車通勤も可能(無料)です♪
■経験よりも"協調性"を重視しておりますので現時点のメンバーもチーム・仲間意識の高い方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師様が無理なく安心して、長く働ける環境づくりにも力を注いでいます。最新のAI搭載錠剤監査支援装置付き全自動分包機を3台・クラウド型の薬歴等の機器を導入することで、薬剤師業務の効率化を図っております。局内には休憩室、冷蔵庫・電子レンジ・給茶機も完備しております。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入いただけます。

<<★こんな方におすすめです★>>
■人間関係での退職が続き、次の職場が不安・・(新規で人間関係築きやすい、代表・役員の方々は職場環境やスタッフの働きやすさを第一に考えているお方でした♪)
■在宅には興味があるが不安・・(運転なしでもＯＫ、在宅経験者の役員2名が直でフォロー◎)
■効率よく仕事に取り組みたい方(最新の機器導入◎)
■稼ぎたい方(時給2700円と業界トップの金額！)
■将来的に正社員を考えている方・・(正社員に加え週休3日制の正社員制度もございます)