京阪本線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■守口市駅（京阪）から徒歩10分！お車通勤も相談可能！　
■メイン応需は小児科（6割）、皮膚科（2割）、内科（2割）で、1日80～100枚程対応しています。
■常時複数名体制で安心してお仕事できます。
■複雑な機材などはなく、分包機はVマスのみ、電子薬歴は日立のファーマシードです。
■服装やシューズの規定もなく自由です♪

<こんな会社です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

＜働き方データ＞
■月平均所定外労働時間
　11.1時間（2020年度）
■平均有給休暇取得日数
　8.5日（2020年度）
■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
　14.3％（2021年度）

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩13分に位置しており、内科や整形外科など複数の診療科目を近隣病院から広域に応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚ほどですが、薬剤師は常勤4名とパート2名の厚い人員体制で対応しています。 ■事務スタッフも5名在籍しているため、薬剤師は調剤や服薬指導といった専門性の高い本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に東京都文京区で創業した歴史ある法人で、現在は関東を中心に東海や関西エリアまで幅広く調剤薬局を展開しています。
■70年以上の歴史の中で培った伝統を大切にしつつ、最新の調剤技術や設備を積極的に取り入れて地域医療の発展に寄与しています。
■薬剤師が安心して長く働ける環境づくりを最優先に掲げ、現場の意見が経営層に届きやすい風通しの良い社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日は13時までの開局となっており、残業はほとんど発生しないためワークライフバランスを保って働けます。
■年間休日は125日から130日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられます。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく安心して勤務可能です。

【想定される業務内容】
■近隣の総合病院から受け付ける多科にわたる処方箋の調剤業務を中心に、監査や服薬指導などの一連の薬剤師業務を担います。
■1,800品目以上の医薬品を採用しているため、幅広い薬学知識を活かしながら適切な疑義照会や情報提供を行うことが求められます。
■電子薬歴や全自動分包機、薬剤自動識別照合システムなどの最新機器を駆使して、安全かつ効率的な調剤業務を遂行していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線野崎駅から車で約10分の立地ですが、車通勤が可能でマイカーでのアクセスが便利です。
■主な応需科目は小児科・アレルギー科と在宅業務で、1日平均50枚から80枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名体制に加え、事務員3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1200品目以上となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい力を積極的に求めている状況です。
■共に会社を創り上げていける方や、能動的に業務に取り組むやる気のある方の入社を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで、小児科や在宅医療に熱意を持って取り組める薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■2004年設立、大阪を拠点に和歌山、石川まで34店舗を展開し、多くの出店計画を持つ勢いのある企業です。
■全34店舗中32店舗が在宅業務に対応しており、全店舗で約200施設を担当するなど在宅医療に積極的です。
■代表者は現役の女性薬剤師社長で、子育て経験から女性薬剤師の働き方への理解が非常に深い企業風土です。

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪　こんな店舗です　≫
■交差点にたたずむ6階建てのビルの1階にある薬局様です。
■地下鉄今里筋線・京阪本線「天満橋駅」から徒歩5分の好アクセス！
■周りには公園やおしゃれなご飯屋さんも多数あり♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は80枚。メインは内科になります。
■薬剤師の方は常勤2名、パート12名の常時3～4名体制なので、一人薬剤師を避けたい方はいかがでしょうか？

≪　ここがおすすめ　≫
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■福利厚生面も充実しており、クラフトクラブオフ制度や保養所、がん保険無料加入制度など。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート。
■年間休日も126日と勤務シフトに余裕があり、大手で働きつつライフワークも整えたい方にお勧め！

≪　こんな会社です　≫
■全国展開している薬局チェーン企業で、グループ店舗数は業界2位。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。

【店舗情報と応需状況について】
■北浜駅から徒歩2分の好立地で、整形外科や婦人科などを中心に1日平均65枚の処方箋を常勤薬剤師2名体制で応需しています。
■令和元年に設立された非常に綺麗なクリニックモール内に位置しており、明るい雰囲気の店舗で気持ちよく勤務することが可能です。
■近隣の整形外科や耳鼻科など複数科目の処方箋を幅広く経験できるため、薬剤師としての知識をバランス良く習得できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手企業で、病院門前の調剤専門店を40店舗以上展開するなど調剤事業に非常に強いこだわりを持っています。
■全売上の20％を調剤でカバーする経営方針を掲げており、今後も新規出店や併設化を積極的に進めていく成長性の高い法人です。
■「未病」やカウンセリングを重視する社風があり、ドラッグストアの利便性と調剤薬局の専門性を兼ね備えた独自の展開が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、離職率が低いため落ち着いた雰囲気の中で長く働き続けることができます。
■最新の設備が整った綺麗な店舗環境であり、事務スタッフとの連携もスムーズに行われているため非常に風通しが良いのが特徴です。
■エリアマネージャーや応援体制がしっかりと構築されており、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮された環境が自慢です。

【こんな取り組みをしています】
■2か月に一度は本社で疾患別の勉強会を開催しており、任意参加ながら交通費の支給もあり自己研鑽を支援する体制が整っています。
■医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来だけでは経験できない多職種連携を学ぶことができます。
■調剤とOTCの申請を分離しているため、勤務時間は調剤の開局時間に合わせたシフトとなり、日祝休みの調整もしやすい環境です。

＜＜こんな会社です＞＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■2020年　健康経営優良法人　ホワイト500　大手企業部門認定法人☆
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■本社では自由参加の研修が週末に多数組まれていますので、ご興味がある内容の時のみ自由に参加可能となっております。
■1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制もございますので、しっかり休暇の取れる会社風土。

＜＜こんな会社です＞＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■2020年　健康経営優良法人　ホワイト500　大手企業部門認定法人☆
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■本社では自由参加の研修が週末に多数組まれていますので、ご興味がある内容の時のみ自由に参加可能となっております。
■1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制もございますので、しっかり休暇の取れる会社風土。

■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、地域の方々に長年親しまれている地域密着型の店舗です。
■主な応需科目は内科や循環器科、消化器科、耳鼻科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の常時2～3名体制、事務員2名が在籍し、医薬品の採用品目数は約1200品目を誇ります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズの拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を急募しております。
■在宅経験者はもちろん歓迎いたしますが、未経験であってもやる気のある方や、将来を見据えて学びたい方を幅広く求めています。
■往診同行も業務に含まれるため、多職種と円滑に連携を図りながら、患者様第一の丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に約680店舗を展開しており、開業支援を通じて医療機関と強固な医薬連携を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位を誇り、かかりつけ薬剤師としての専門性を発揮しながら、地域の健康に貢献できる企業です。
■「プラチナくるみん」認定を受けている通り、子育て支援制度が極めて充実しており、男女共に長く活躍できる土壌が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩約8分、京都の風情が感じられる閑静な住宅街にあります
■主に近隣のクリニックから心療内科と精神科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は30～40枚です
■地域の患者様が中心のため、一人ひとりと丁寧に向き合いながら落ち着いて業務に取り組める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域への医療提供体制をさらに強化するための、組織力向上に伴増員補充での募集です
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力し合える方を求めております
■経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度があるので安心して業務を開始できます

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収415万円から最大600万円の範囲で優遇いたします
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、ご自身の頑張りが収入にしっかりと反映されます
■月3万円の住宅手当や自己負担額を抑えられる借り上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が魅力です

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上を確保しており、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけられます
■夏季休暇や年末年始休暇も完備しているため、プライベートな時間も大切にしながら勤務が可能です
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、先の予定も立てやすく、安定した生活リズムを保てます

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗近くを展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全店舗の約9割で在宅訪問業務を積極的に実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を確保できるよう努めています。
【求人情報について】
■ご経験やご経歴、年齢を総合的に考慮し、年収415万円から520万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は125日と豊富で、完全週休2日制を採用しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。
■月額3万円の住宅手当または借上げ社宅制度があり、従業員の生活基盤をしっかりとサポートいたします。
【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、会社の支援制度を積極的に活用しながら、認定資格の取得などに励むスタッフが活躍しています。
■チームワークを重視し、店舗やブロックの仲間と協力しながら、より良い薬局づくりに貢献しています。
■産休・育休などの制度を利用してライフイベントと仕事を両立させ、長期的なキャリアを築いています。
【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩1分という通勤に便利な職場で、日々の時間的負担を減らして働きたい方に大変おすすめです。
■年間休日125日や充実した福利厚生のもと、仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方に最適です。
■創業70年以上の安定した経営基盤を持つ企業で、安心して腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の橋本駅から徒歩12分の立地にあり、内科をメインとして1日に50枚から90枚の処方箋を受け付けている店舗です
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営されており、処方箋集中率は40％から50％程度と広域からも応需しています
■1,400品目以上の医薬品を備蓄しており、地域に根差した役割を果たしながら在宅業務にも注力している急募の環境です

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員のための急募であり、新卒や第二新卒の方から調剤未経験の方まで幅広く積極的に採用しています
■周囲のスタッフと円滑な連携を図りつつ、患者様に対して誠実かつ丁寧な対応を心がけていただける方を優先して募集しています
■ブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲を持ち自ら学び続ける姿勢がある方を高く評価いたします

【法人特徴について】
■京都府と大阪府に計2店舗を構えており、ご夫婦で経営されている地域密着型のアットホームな運営体制が大きな特徴です
■2つの店舗は近隣に位置しているため互いに応援を出し合える体制があり、急な欠勤などにも柔軟に対応できる環境があります
■地域の方々に親しまれるかかりつけ機能を重視し、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスの提供を目指しています

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好であり、お互いに助け合う風土があるため中途入社の方でもすぐに馴染める雰囲気です
■子育て世代への理解が深く、お子様の急な発熱の際にもスタッフ全員で協力してフォローし合える体制が自然とできています
■車やバイクでの通勤が全面的に認められており、専用駐車場も完備されているため天候に左右されずストレスなく通勤できます

【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区に位置する店舗で、出町柳駅からバスで約10分ほどの閑静で落ち着いた環境です。
■歯科・心療内科・産科・小児科・皮膚科・眼科など総合科目を1日約120枚応需しているため幅広い経験が可能です。
■薬剤師は5名から6名の複数名体制で、事務員も3名常時勤務していますので安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、20代から30代の経験不問の方を正社員として積極的に求めております。
■患者さまの安全・安心を第一に考え「心のこもったおもてなし」を重視できる方を歓迎いたします。
■総合科目への対応経験を積みたい方や、充実した研修制度でスキルアップを目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、年収450万円から550万円で決定され昇給と年2回の賞与があります。
■薬剤師手当60,000円/月や住宅手当10,000円から20,000円など各種手当が充実している環境です。
■地域限定勤務のエリア社員と全国転勤可能なナショナル社員のどちらかを選択して応募できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、残業時間も月平均7時間程度と少なくプライベートと両立しやすいです。
■週休2日制に加えて夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇などが付与され長期休暇も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校1年生を修了するまで適用できるため長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「伏見稲荷駅」から徒歩約8分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度です。
■現在の薬剤師体制は1名となっており、管理薬剤師としてご活躍いただきます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大と急速に成長を続けています。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、全員で考え行動する方針です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で、本社の業務支援部が全社の状況を見て一括作成しています。
■有給休暇や急な病欠の際も、本部がシフトカバー体制を整えているため安心です。
■残業は月平均20～30時間程度ですが、30時間を超えるとアラートが出る管理体制です。

【職場環境と雰囲気】
■『業務支援（変動シフト制）』により、固定された人間関係に縛られず働くことができます。
■人間関係が偏らないよう工夫されており、ストレスを最小限に抑えられる職場環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。

＼未経験・ブランク歓迎／（京都市左京区エリア担当より）
常時3名から4名の薬剤師が勤務しており、OJTでイチから丁寧に指導を受けられます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の出町柳駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、日々の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ、整形外科や心療内科など広域から多様な科目の処方箋を1日42枚ほど応需しています。
■約1200品目もの幅広い医薬品を採用しており、様々な処方箋に触れることで専門知識を深められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は貴重な正社員枠での欠員補充となっており、即戦力として長く活躍してくださる方を求めています。
■患者様に対して親身な対応ができる方や、地域の医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方が向いています。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療サービスの提供に努めています。
■働くスタッフが安心して長くキャリアを築けるよう、退職金制度などの福利厚生をしっかりと整備しています。
■調剤業務のみならず在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた薬局の役割を追求している法人です。

＼　ファルマおすすめポイント　／
■開局から数年の調剤薬局！比較的新しく綺麗な環境でお勤め頂けます
■最新のシステムが導入されているため、調剤や監査もスムーズに行うことができます！
■時間数の相談も可能です！時間や曜日もご相談ください◎
■ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援をして下さるので、急なお休みなども安心です

＼　薬局情報　／
■大阪エリアを中心に京都・兵庫・滋賀に14店舗を展開されています！
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、ヘルプの体制も整っております
■京阪本線『樟葉』駅よりお車で8分程度の先にございますので、お車通勤が便利です◎

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。