阪急神戸本線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果53件

＊入社後、3～6ヶ月の本社研修あり（住居会社負担）
＊将来的には埼玉、東京本社の移動の可能性ございます。

【求人情報について】
■国内最大級、世界第7位の規模を誇る総合物流企業での正社員募集です。
■ご自身の頑張り次第で、昇給や昇格のチャンスがしっかりと用意されています。
■退職金制度や持株会など、充実した福利厚生のもとで安心して長く働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■好調な業績と今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を増員募集します。
■現状に満足することなく、新しい業務にも意欲的に挑戦できる方を歓迎します。
■将来的には、埼玉、東京本社などへの異動にご対応いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■倉庫内にて、医薬品の品質管理や製造管理といった管理業務全般をお任せします。
■定められた手順書通りに業務が実施されているかを確認し、管理監督を行います。
■物流センターで働く従業員に対して、専門的な教育や指導も担当していただきます。

【会社特徴】
■世界各国に広がる強固なネットワークを持つ、国内最大級の総合物流企業です。
■法人向け貨物輸送や国際航空貨物輸送において、世界トップシェアを誇ります。
■医薬品事業にも注力しており、物流を通じて社会の持続可能な発展に貢献します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急神戸本線の十三駅から徒歩で約7分ほどの便利な立地にあります。
■応需科目はグループ法人が運営する施設在宅が専門で、約350名分の処方箋に対応しています。 ■薬剤師4名（正社員3名、パート1名）と事務4名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、在宅業務の経験も1年以上お持ちの方を求めています。 ■施設への配薬業務が発生するため、普通自動車の運転免許が必須の求人となります。

【法人特徴について】
■2014年に設立され、大阪市内を中心に現在4店舗の調剤薬局を運営し、今後も拡大予定です。
■調剤薬局事業のほか、訪問看護や高齢者施設運営など医療と介護に密着した事業展開が特徴です。
■医療（メディカル）と介護（ケア）を繋ぐ架け橋となることを目指し、社会貢献をモットーにしています。

＼＼　こんな会社です　／／
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

☆★☆研修体制☆★☆
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

＼＼　こんな店舗です　／／
■十三病院前の道路を挟んだ向かいにあるピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。
■月火水木金/09：00～18：00 土/09：00～17：00 の開局
■応需科目：内科, 整形外科, 在宅(施設)がメインです
■平均処方箋枚数は50～60枚程度！

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■正社員だけど18時迄の勤務を叶えたい方！
■教育体制が整っている薬局で勤務したい方！
■社内交流が活発で働きやすい職場環境を望まれている方！
■調剤業務＋在宅業務を幅広く経験したい方

＊製薬企業またはCROにてメディカルライティング業務の経験が5年以上の方の募集になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■各線梅田駅から徒歩圏内のCRO企業
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境で産休育休からの復帰率100％を誇ります。
　また、エリアを都内のみに絞っての復帰やQCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■臨床メディカルライティングのご経験者
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急西宮北口駅から徒歩1分の好立地に位置し、雨の日でもストレスなく通勤できる環境が整っております。
■婦人科をメインに皮膚科や内科など複数科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■常時3名から4名の薬剤師体制で業務にあたっており、婦人科の単剤処方が約6割を占めるため落ち着いています。

【法人特徴について】
■クリニック運営支援や調剤薬局運営のほか、子育て支援事業も展開し多角的に医療と地域社会に貢献しています。
■医療機関との連携が非常に強く、開業支援や事務代行などのノウハウを活かした薬局運営を行っている法人です。
■店舗ごとの収益を重視し、利益が出れば社員にしっかりと還元する方針を持っており、やりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■駅チカで通勤の利便性を重視しつつ、高収入を目指したいと考えている薬剤師の方には最適な求人案件です。
■経営的な視点を養いながら店舗運営に携わりたい方や、将来的に独立を視野に入れている方にお勧めできます。
■効率的な働き方でプライベートの時間も大切にしたい方や、メリハリをつけて働きたい方に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗の利益が従業員の待遇に還元される仕組みがあるため、頑張りが直接収入につながる点にやりがいがあります。
■管理薬剤師としての業務範囲が広く、経営者に近い感覚で店舗運営の経験を積むことができる点が魅力です。
■婦人科領域の専門知識を深めることができ、女性特有の健康課題に貢献できるという社会的な意義も大きいです。

【店舗情報と応需状況について】
■夙川駅から徒歩8分という好立地にあり通勤に大変便利です。
■内科を中心に皮膚科などの幅広い処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常に4名から5名体制で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、薬局の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■チームワークを大切に協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方からの応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■従業員の定着率が高く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるのが魅力です。
■薬学生の受け入れも積極的に行い、教育にも力を入れている法人です。
■開局から20年以上にわたり、地域に根差した医療を支えてきた実績があります。

【求人情報について】
■阪急・JR・阪神の3路線からアクセス可能で通勤しやすい立地です。
■ご経験によっては年収500万円以上も目指せる給与条件をご用意しています。
■駅チカの落ち着いた環境にあり、内科・皮膚科をメインに幅広い処方箋を扱っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線および伊丹線の塚口駅から徒歩約9分と、通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅業務(施設・居宅)が中心で、他に消化器科や眼科、透析施設3件(約35名)にも対応しています。
■処方箋は月間約1,200～1,300枚で、うち外来が約700枚です。薬剤師常勤3名、事務パート4名体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導、在宅業務(施設中心)を担当いただきます。
■給与はご経験やスキルに応じ年収550万円から600万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回・計4.5ヶ月分の支給実績があり、別途年1回(4月)の昇給制度もございます。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方であっても、年収500万円からのスタートが可能で、高水準の給与体系です。
■一般業務が一通り可能なご経験(約2年)があれば、年収550万円程度の提示がほぼ見込めます。
■30代でマネージャークラスに昇進すれば、年収700万円を超える高収入も実現可能です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗の調剤薬局を展開しており、成長中の勢いがある企業です。
■「共存共栄」の経営理念のもと、患者様や関係機関、従業員との関係性を大切にしています。
■薬局運営のほか、介護士紹介事業やクリニック開設コンサルタント事業もグループ展開しています。

■大阪市北区に本社を置く企業様で、大阪府下には約20店舗展開中です。
■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも積極的に取組んでいます。
■代表の方も薬剤師の方でございますので、現場である薬局のお店づくりから、働く薬剤師の方の就業環境まで気を使ってくださいます。

≪　こんな店舗です　≫
■大阪駅・梅田駅から徒歩圏内の好立地！
　大通りを外れた落ち着いた場所にございますので、人ごみが苦手な方でもご安心ください。
　ビルは歴史を感じますが、中に入れば綺麗な内装と薬剤師の対応が丁寧と患者様からも評価が高い薬局です。

≪　業務内容　≫
■薬剤師は常時２名、他事務の方がいらっしゃる店舗です。
■処方箋枚数は45枚/日で、精神科・皮膚科がメインになります！

≪　研修制度　≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。
■代表が子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされています。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括し、薬剤師様が薬剤師業務に専念できるように、仕組み作りをされております。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

≪こんな店舗です≫
■人気の梅田、中津エリアのお店！
■内科・循環器をメインに対応！応需科目も薬剤師様に人気の科目！
■１日50枚～70枚、薬剤師は常時2名体制を基本としています。
■近隣にグループ店舗複数あり！社員間交流も盛んです。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。