阪急京都本線・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験・ブランクありでも安心／（京都市西京区エリア担当より）
音声入力薬歴などの最新設備により、未経験の方でもスムーズに業務に馴染めます。教育ツールも充実しており、OTCの知識も基礎からしっかり学べるので安心してくださいね。

【店舗情報と応需状況について】
■東向日駅から車で20分ほどの距離に位置しており、内科を中心に1日50枚から60枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常時4名体制で運営されているため、一人あたりの対応枚数が少なく、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■ドラッグストア併設店舗として、処方箋をお持ちでないお客様に対してもセルフメディケーションの観点から助言を行っています。

【法人特徴について】
■京都府内に特化して約60店舗を展開しており、大手グループの一員として安定した経営基盤と福利厚生を兼ね備えた企業です。
■調剤併設化を積極的に進めており、枚数が見込めない地域でも住民の健康を支えるために出店を続ける高い社会貢献性が特徴です。
■現場の意見を尊重する自由な風土があり、若手薬剤師が中心となって活躍できる環境が多くの従業員から高く評価されています。

【求人情報について】
■中途未経験の方でも年収530万円からスタート可能であり、ご経験やスキルに応じて最大600万円以上の提示も相談可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した待遇が用意されており、店長や調剤リーダーといった役職手当などの諸手当も充実しています。
■定年後の継続雇用制度が70歳まで完備されているため、将来にわたって長く安定してキャリアを形成できる点も大きな魅力です。

【勤務実態について】
■月の休みは9日から10日と多めに設定されており、年間休日は118日、有給休暇を含めると実質123日程度の休暇が取得可能です。
■音声入力薬歴「アミボイス」の導入により事務作業の効率化が進んでおり、残業時間は月平均7.2時間程度と非常に短いです。
■リフレッシュ休暇制度が設けられているため、定期的に長期の休暇を取得して心身ともにリセットすることが可能な職場です。

＼残業少なめで休日もしっかり／（長岡京市エリア担当より）
年間休日120日に加え残業は月平均7.2時間と少なめです。ご自身の時間も大切にしながら、無理のないペースで正社員として長く活躍できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西山天王山駅から徒歩9分の場所に位置しており毎日の通勤も非常にスムーズに行えます。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域に密着した健康サポートをメインに提供しています。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚程度と比較的ゆとりがあり丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の活発な店舗展開や組織の活性化を見据えた増員としての募集を行っています。
■チームワークを大切にしながらコツコツと周囲と協力して頑張れる方を求めています。
■患者様の気持ちや状況を察して理解する力がある方にぜひお越しいただきたいです。

【法人特徴について】
■業界トップクラスのグループに所属しており非常に安定した経営基盤を誇ります。
■京都の地域に深く根ざした出店をしており全社で併設率の向上を進めている会社です。
■従業員の意見が言いやすい自由な風土が整っており風通しの良い職場環境が魅力です。

【求人情報について】
■これまでの調剤経験や前職の給与金額を最大限に考慮した上で待遇が最終決定されます。
■基本給には薬剤師手当が含まれており日々の残業代についても1分単位で支給されます。
■退職金制度や従業員持株会などの福利厚生が完備されており将来も安心して働けます。

■大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでの薬剤師さん求人です。
■育児休暇・育児勤務制度の充実
　小さいお子さんがいらっしゃるママさん薬剤師さんは、
　お子さんが小学6年生になるまで時短勤務が認められています。
　産前・産後休暇だけでなく、子供の成長まで応援してくれます。
■資格取得・通信教育受講・公開セミナーへの参加を応援します！
　薬剤師さんとしてのキャリアアップは受講料の割引や資格取得援助金などで
　積極的にフォローしてくれます。

■2023年に現代表が独立、開業された新しい薬局です。
■30代の明るく気さくな方が代表を務めており、従業員が明るく働きやすい薬局を目指しています。
■調剤システムも電子化を進めており、業務効率の改善やリスク回避に努めております。
■内科、整形外科を中心に、周辺医療機関の処方箋を面で受けております。
■個人在宅は4名程度、施設在宅は現在行っておらず、業務は外来患者様の対応がメインとなっております。
ただ在宅業務に興味のある方は、一緒に取り組むこともできます。

＼　こんな薬局です！　／
■1995年に設立し、兵庫県に15店舗・大阪府に2店舗展開している企業です。創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開することにより『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。
■スペシャリストとして薬剤師道を究める、マネージメントを学びキャリアを追求する、全てのスタッフが将来設計を描けるキャリアプランを構築しています。
■薬局の中に留まらず、外の世界でも自分の責任と裁量で活動できる『本物の薬剤師』に育ってほしいとの想いから教育にも手厚く時間をかけておられます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■在宅業務をメインに携わって頂く求人です。患者様の為にも『自ら考えて処方設計をし提案できる薬剤師』になってほしいとの想いから『本物のプロフェッショナル』として成長できるフィールドを用意しています！
■ワークライフバランスを意識して、社員一人ひとりの働く価値観を尊重したいとのお考えの基運営されています。産・育休からの復帰率100％など、働きやすい環境が整っています♪

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

■摂津市内にて2店舗、経営されている薬局様となります。
■売上も順調に伸ばされており勢いのある会社です。
■社員のライフワークバランス等働きやすい環境作りに取り組まれています。

＼＼　こんな薬局です　／／
■代表は30代男性で、ご自身も薬剤師として外来や在宅を自ら受け持っており、現場をしっかり把握しながら運営をおこなっております。
■茨木市内に2店舗・豊中市に1店舗の計3店舗を運営しています。今後の店舗展開は、無理せず着実に出店計画を進めたいと考えており、堅実な経営を続けています。
■患者様の健康を第一に考え、西洋医薬だけでなく東洋医薬も扱いながら治療と予防をおこなっております。
■面接時に何を重視してお仕事をしたいかを聞いてくださるので、その回答に応じて就業プランを考えてもらえます！特にスキルアップを目指す方には外来対応～在宅業務など幅広いお仕事に携われるフィールドをご用意いただけます。

＼＼　お仕事について　／／
■駅からすぐという立地もあり、門前医療機関は持たず、周辺の医療機関から面対応。周辺の内科・小児科・整形外科・精神科・耳鼻科が多いですが、その他にも様々な広域処方を応需しています！
■1日の処方箋枚数は在宅も合わせて20枚前後です。外来・在宅の割合はほぼ5：5で、入社後まずは外来対応に慣れていただき、その後徐々に在宅業務もお願いする流れです。
■iPad式の薬歴システムやクリーンベンチを採用したり、勤怠管理アプリ・LINEワークス導入するなど、設備投資やシステム導入にも力を入れているため効率よく働ける環境です♪

＼＼　店舗の雰囲気　／／
■30～40代の女性が多くご活躍中の店舗です！管理薬剤師さんは子育て中で夕方までの時短勤務をされているため、皆で助け合う風潮が根付いています。
■笑顔が多く気さくな方ばかりなので、入社間もない不安な時期も周りの方々に聞きやすい雰囲気です♪
■他店舗から男性薬剤師さんがヘルプに来て下さることもあり、代表も男性なので、男性社員ももちろん歓迎！

＼　こんな薬局です！　／
■大阪南部を中心に、近畿エリアで14店舗展開している法人です。代表は40代男性で元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に来て下さるので、急なお休みなども安心です。