阪急京都本線｜Ｗワーク可｜の求人検索結果118件

＜　こんな会社です　＞
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しています。
年間100店舗拡大（2021年度実績）している会社で急速に伸びています。
母体のホールディングスはIT・臨床検査・農業事業など、約50社もの企業から成り立っており安定性は抜群です。
■大阪市内では梅田など中心地に店舗を多く展開しており、その他駅近くに医療モール型の店舗も多くお持ちです。
■産育休復帰率が90%以上で推移！産育休取得やママさん薬剤師への配慮はもちろん、男性育休希望者も取得実績がございます。
■毎年10名前後の新卒者採用がある中で薬剤師様の平均年齢は42歳と、離職率が非常に低い調剤薬局となります。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■ドミナント展開をしているため、通勤範囲内で多彩な処方を取り扱うことができます。
■サプリメントや健康食品・化粧品も販売されており、独自開発の商品を社員割引にて、購入できます。

＜休暇・フォロー制度が充実＞
■年間休日は122日と大変充実しており、ライフワークバランスの充実を図れます！
■有給休暇は入社時3日付与、入社6ヶ月経過後10日付与されます。
それ以降も毎年10月1日に法定日数+3日付与されますので他の法人よりも付与日数が多くメリハリを付けた就業が可能です。
■残業時間は平均10時間未満！早番・遅番とシフトをしっかり調整して業界平均より少ない残業時間を保っています。
■2～3店舗に1名ブロック長様もおりますので、急なお休みも対応をして頂きやすい環境がございます。
■年2回ブロック長との面談もございますので、何かあれば相談しやすい環境が整っています。

＜キャリアパス・研修について＞
■一薬剤師から管理薬剤師、複数店舗のマネジメントをするブロック長や
在宅・セルフメディケーションといった専門分野でのキャリアステージがあります。
■最短で20代後半でもブロック長へ昇格が可能！昇格や昇進もしやすい環境ですので、
キャリアステップを希望される方や向上心がある方にもおすすめです。
■研修制度も充実！各種勉強会はもちろんeラーニングや階層別研修など多彩な研修をご用意しています。
会社が認めた社外研修については会社負担で受講できます。

■和歌山県を中心に展開する薬局企業。
地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■業務バランスがしっかり取れています。
■今後も、地域に密着した堅実な経営をしていきます

～・～働く環境～・～
■安全で正確な調剤業務を行うため、レセコン連動水薬自動分注機や散薬監査システム、大型分包機等、店舗に応じてさまざまな調剤機器を導入しています。
■店舗異動はご本人様が希望しない限りありません。1店舗でじっくり、そのエリアにお住いの方々に対して深く医療サービスの提供をしていただきたいと考えています。

～・～研修制度～・～
■店舗ごとの勉強会はもちろん、学会参加も奨励しています。
■個人で受講をした外部研修会やｅラーニングの費用に対しても、福利厚生の一環として
会社での費用負担がある等、薬剤師として知識を伸ばせる環境です。
／未経験の方にも安心してご勤務いただけます！＼

～・～その他～・～
■キャリアについて
管理薬剤師へのキャリアアップができます！（管理薬剤師は月3万円の手当あり）
■待遇について
年一回に昇給があります。経営状況と評価で変動します。

～・～薬局について～・～
■南茨木市駅から徒歩15分圏内！
■在宅中心の薬局様です☆
■平日18時迄、土13時迄のご勤務でお休みの時間もしっか確保できます♪

～・～こんな方にオススメ～・～
■お車通勤希望の方
■在宅中心店舗で経験を積みたい方！
■プライベートの時間もしっかりと確保したい方！

■大阪府高槻市に本社を置く企業です。
■府下の「東大阪～高槻」に、5～10店舗の調剤薬局を展開しています。
■関西を中心に展開している大手調剤薬局HDグループです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■茨木市に2店舗経営をしています。地域密着で長年運営をされています。
■現代表様は2代目であり、先代のお母様から薬局を引き継がれています。
■電子薬歴・監査システムなど機材面は場バッチリとなっております！従業員が働きやすい環境をつくっています。
■お人柄・雰囲気はとても良く、代表様が自信を持ってアピールできる魅力とお話されています！長期就業されている方が多いです。
■代表様は現場の声を尊重しており、何でも相談が出来る社風です。風通しの良さは大変魅力的です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急茨木駅徒歩3分の好立地案件です！通勤は本当にラクチンです♪
■管理薬剤師は40代女性です。とても優しい方で丁寧に教えて下さいます。
■脳神経外科からの処方が主になります。全員で協力をしながら、助け合える職場環境です。
■従業員さんのお人柄・雰囲気は抜群に良いです！長期就業者が多くいます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■午前のみ勤務で育児と両立したいママさん薬剤師さん！
■未経験から調剤薬局にチャレンジしたい方
■茨木市に根付いた薬局で活躍したい人

■大阪～京都エリアに約30店舗展開
地域密着を徹底しています
遠方への転勤の心配なく、勤務地は北摂～京都にて希望を考慮いたします。
■現在、健康の総合的なサポートとしてＯＴＣ併設型調剤薬局を積極展開し、
全店調剤併設を目標に、現在は11店まで拡大中
■薬剤師向けの充実した研修制度も、
定期的に開催し実際の業務で知識の定着化を図っています

■グループ会社含め、大阪・京都・兵庫県に店舗を展開しています
■患者様を第一に考え、居心地良い地域のかかりつけ薬局です
■在宅医療・介護にも積極的に参画し、
多くの医療機関・介護スタッフと協力して
質の高いサービスを利用者様に提供しています。

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

＼　ファルマスタッフオススメポイント　／
■代表も薬剤師様ですので、薬剤師様にとって働きやすい環境を整えられています
■派遣就業では希少な午前中のみの勤務！空いた時間を有効活用された方にピッタリ
■週20時間の勤務で社会保険にもご加入いただけます

＼　ファルマスタッフの派遣就業　／
■1人1人にエリアや薬局を熟知したコンサルタントが担当いたします◎
■弊社での派遣就業が初めての方には有給休暇についてや社会保険について等、派遣様としての働き方などを事前にご説明いたします！
■安心してご勤務開始いただけます！
■派遣就業に際してご不明な点・ご不安な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています