阪急京都本線｜在宅｜の求人検索結果86件

■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に24店舗を運営している調剤薬局です。病院門前やクリニック門前、在宅中心など様々な形態の店舗がございますので、ご相談の上勉強したい店舗へ異動することも可能です。
■経営陣との距離が近く、風通しの良い職場です。現場からの意見を吸い上げるボトムアップの社風で、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境です。
■一人当たりの処方箋枚数が25枚程度で、患者様に対してしっかり対応できる環境が整っています。

■向日市・長岡京市・大山崎に10店舗展開している、地域密着の調剤薬局です
■阪急京都線「西山天王山」駅より徒歩11分！パート薬剤師様の募集です
■スーパーの中にある店舗ですので、お仕事終わりのお買い物にも便利です♪

■京都の乙訓エリアに10店舗を展開している調剤薬局でございます。
■在宅にも積極的に取り組まれており、幅広く経験を積むことができる環境です。

＜ こんな薬局です ＞
■桂駅より徒歩15分に位置している薬局です！公共交通機関でもご通勤いただけますが、お車でのご通勤も可能です◎
■総合病院前の薬局です。幅広い処方箋に対応することができるためスキルアップしたい方にもお勧めです！
■枚数は1日100枚程度ですが、薬剤師は常時複数名体制のため、1人あたりの枚数は多くなく、患者様に寄り添ったご対応が可能です◎

＜ おすすめポイント ＞
■ご経験・ご年齢等を考慮の上、市内で高年収の＜年収550万円＞でお迎えいたします！
■未経験・ブランクのある方もご相談可能！フォローアップ研修やエリア勉強会、学会・セミナー参加支援など教育体制が整っています
■年間休日123日！完全週休2日制のシフト組をされています◎お仕事もプライベートも大切にされたい方にもオススメです♪

＜ 何事にも柔軟に対応いただける社風です！ ＞
患者様に寄り添える薬剤師は、心に余裕のある薬剤師であるという考えがあり、そんな薬剤師になってほしいという会社の思いから柔軟に希望要望を聞く組織風土です。
入社後すぐの長期休暇取得や3年目という若さでの役員抜擢など役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っている点も魅力です◎

■大阪～京都エリアにドラッグストア約30店舗あり、地域密着を徹底しています。
遠方への転勤の心配なく、勤務地は北摂～京都にて希望を考慮いたします。
■薬剤師向けの充実した研修制度も、
定期的に開催し実際の業務で知識の定着化を図っています。

＜こんな薬局です★＞
「かかりつけ薬局としての地域医療への貢献」を経営理念に掲げ、地域に根ざした身近な薬局として一人ひとりの豊かな健康づくりをサポートしています。

■代表は年齢が30代半ばで柔らかい雰囲気をお持ちで柔軟な発想で経営されている薬剤師です。現場上がりの為、現場の意見や気持ちを理解して運営されています。
■20～30代が多く活躍されおり、活気がある店舗が多いです。

■全国展開の大手チェーン薬局グループの薬局です。
■調剤過誤防止のシステム等整っています。

＜店舗情報＞
人気の阪急沿線！長岡天神駅から徒歩11分ほどです。薬局も広々と綺麗で、気持ちよくご就業頂ける環境です。
消化器内科の処方を中心に処方箋を応需しています。

＜プライベートも充実できる環境です＞
平日は19:30まで開局していますが、パートさんの場合は夕方16時頃までのご勤務でもご相談可能です。

＜勉強できる環境＞
■OTCを数多く陳列されており、OTC販売に自信のない方や、これから経験を身に付けたい方についても支援いたします。
■門前の医師はもちろん、地域の在宅医とも良好な関係を築かれており、疑義紹介や変更調剤がストレスなく実施できる職場環境づくりをされています。
■代表が薬剤師会との繋がりが強いこともあり、地域薬剤師会の健康フェア、学校薬剤師や休日診療所など地域への参画も熱心に取り組んでおられます

＜店舗情報＞
人気の阪急沿線！長岡天神駅から徒歩11分ほどです。薬局も広々と綺麗で、気持ちよくご就業頂ける環境です。
消化器内科の処方を中心に処方箋を応需しています。

＜プライベートも充実できる環境です＞
完全週休2日制を採用されています。
こちらの店舗は残業も少な目の店舗です。
門前の医師はもちろん、地域の在宅医とも良好な関係を築かれており、処方内容の最適化やポリファーマシー解消などの薬剤師の積極的な取り組みが実施しやすい環境です。

＜勉強できる環境＞
代表が薬剤師会との繋がりが強いこともあり、勉強会には積極的に参加して欲しいお考えです。会社として研修や学会参加補助として年間10万円までサポートしています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。