JR鹿児島本線(博多～八代)｜未経験可の求人検索結果113件

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に17店舗の薬局を展開しています。
●ドクターの開業支援も行っていますので処方箋枚数が多い店舗が多く、経営状態も安定しています。
●地域密着を重視しており地域のイベントへの参加や、地域の方と交流できるイベントの運営も積極的に行っています。
●e‐ラーニングや外部研修への参加補助を行っておりスキルアップも可能です。

●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度がかなり充実している会社なので薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
●有給消化率も高くプライベートも充実出来る環境です。

<こんな会社です>
■筑後エリアで薬局を展開しています。
■認定薬剤師取得、更新にかかる費用や研修会費などの補助がございます。
■現在世代交代で若手の方も多く在籍している薬局グループです。

＜店舗情報＞
■周辺には商業施設や飲食店等充実しております。
■全自動分包機、一包化監査機もございます。
■小児科、眼科の応需割合は半々です。
■薬剤師は常時2名＋ヘルプ、事務さんは5名と多めの配置となっております。

＜こんな店舗です＞
■地域連携薬局の店舗です。
■外来対応のほか、在宅にも積極的に取り組まれております。
■設備も整っており、効率よくお仕事できる環境です。
■店内は、光が差し込む明るい雰囲気の店舗です。

≪こんな薬局です≫
■久留米・筑後エリアを中心に福岡県で8店舗を展開している薬局です。
■かかりつけにも注力している薬局グループで管理クラスは150～200名取っており、中途の方は
入社2年目以降に評価制度が反映され、実力主義の薬局づくりをされております。
■会社として地域密着型の薬局目指されています。
■同社の店舗で地域連携薬局や健康サポート薬局認定薬局もありそういった取り組みにも積極的な社風がございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

≪こんな薬局です≫
■久留米市を中心に4店舗薬局を展開しています。
■直近新店計画があり安定経営の会社です。
■未経験の方も今までの経験を評価し年収考慮します。

≪こんな店舗です≫
■南瀬高駅から徒歩4分と公共交通機関でのアクセスも良好です。もちろん車通勤も可能です。
■深緑色のこじんまりとした優しい雰囲気の薬局です。
■内科クリニック門前で循環器科や透析も応需しており、スキルアップされたい方にもおすすめの薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線「都府楼南駅」から車で約7分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■主な応需科目は内科、胃腸科、肛門科で、月に50～60枚ほどの処方箋を広域の医療機関からも応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、事務スタッフも1～2名在籍し、薬剤師業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献と、より手厚い人員体制の構築を目指し、今回増員募集を行っております。
■患者様一人ひとりと向き合い、笑顔にすることにやりがいを感じられる、ホスピタリティ精神のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■地域体制加算を算定しており、地域住民の健康をサポートする薬局としての役割を積極的に担っています。
■患者様にとって必要と判断した医薬品やサービスは、プロとして対価をいただくという方針で積極的に提案します。
■発熱外来の処方箋応需や、抗原検査キットの販売などを通じて、地域の公衆衛生の向上にも貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■隔週週休2.5日制や充実した休暇制度を活かし、プライベートの時間を大切にしたい方には最適な環境です。
■地域に密着した薬局で、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築いていきたい方におすすめです。
■これから在宅医療の経験を積みたいと考えている未経験の方でも、安心してキャリアをスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で4分ほどの距離に位置しており、広い駐車場を完備しているため車通勤が非常に便利な立地です。 ■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、門前のクリニックから1日平均120枚程度の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師に加え、4名の事務スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの移転に伴い設立された新しい法人であり、さらなるサービス向上のための欠員補充として新たな仲間を急募しています。
■耳鼻科の処方箋は枚数も多くスピードも求められるため、一定のスキルを持ちつつ温厚で謙虚に業務へ取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら常に学ぶ姿勢を忘れず、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■代表自身が店舗で管理薬剤師を務めており、チェーンでの人事経験も豊富なため、現場の課題に理解がある風通しの良い組織です。
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であり、密な情報連携を行うことで質の高い地域医療の提供を目指している成長中の法人です。
■今後も新規出店を視野に入れた事業展開を計画しており、社員一人ひとりの成長を支援しながら共に未来を築く社風が根付いています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円から600万円を想定しており、固定残業の相談次第ではさらに好条件での提示も検討可能な求人です。
■第二新卒の方であっても年収520万円以上が見込めるなど、若手からベテランまでその能力を正当に評価する給与体系を整えています。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。