JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果9件

＜店舗情報＞
■門前にある皮膚科クリニックからメインに応需している薬局です。
■60～70枚/日を薬剤師2名前後で対応しています。
■ゆくゆくは管理薬剤師を担って頂ける方を募集されています。

＜こんな会社です＞
■創業25年を超える離島を含め鹿児島県・宮崎県に約15店舗展開している企業です。
■地域密着型の調剤薬局を目指しています。
　・地域イベントに参加
　・地域の皆さんとの交流（こども薬剤師体験教室など）

＜知識・経験を積めます＞
■幅広い知識と意識向上の為、単科専門ではなく地域の中核病院等、様々な薬品を扱える店舗が多いです。
■各店舗、約1,300品目の薬品数を扱っています。
■社内外の研修も充実！接遇・マナ－研修など実践的な内容で基礎からの研修も実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅から車で5分の立地で、ドライブスルーや処方箋のネット受付も導入しています。
■主な応需科目は内科、小児科、産婦人科と幅広く、1日平均90枚から100枚を応需します。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しており、漢方製剤の取り扱いもあるのが特徴の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を担う、管理薬剤師ポジションの欠員補充を目的とした募集となります。
■薬局の運営やマネジメント業務に関心があり、キャリアアップを目指したい方を求めています。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様やスタッフとの対話を大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■近隣に系列店舗があるためヘルプ体制が充実しており、安心して業務に集中できます。
■リフレッシュ休暇制度も完備されており、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えて管理職として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時2名以上、事務スタッフも4.5名と、手厚い人員体制が整っています。
■育児休暇からの復帰率は100%で、子育てへの深い理解と協力体制が根付いています。
■自然光が差し込む明るく清潔感のある待合室で、気持ちよく業務に取り組める環境です。

＜店舗情報＞
■内科・リウマチ科から応需している店舗です。
リウマチ科処方もあり、専門的な経験を積む事が可能です。
■門前クリニックの外来受付時間は17:15、診療時間17:45の為、残業少なく勤務可能です。
■薬局から徒歩圏内にスーパーマーケット・コンビニもあり、昼食や終業後のお買い物も大変便利です。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■どの企業よりも最短でキャリアアップできる環境です。手を挙げれば新規事業の立ち上げ等も挑戦できます。
■30代役員も多数輩出！モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。

〇働き方について○
■シフトは1週間単位で作成し、本社で勤怠を管理しているので、急なお休みにも対応できる体制を整えています。
■人員配置は流動性を意識しているのでマンネリ化を感じにくい環境になっています。
■複数店舗で勤務出来るので、全科に精通するスキルを身に着けることが出来ます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の加治木駅から徒歩6分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に内科、消化器科、神経内科、リウマチ科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚で、薬剤師3名、事務員4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるための、体制強化に伴う増員募集です。
■将来的に薬局経営やマネジメントを学び、キャリアを築きたいという意欲のある方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様との対話を大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から700万円を想定しています。
■毎年1回の昇給制度があり、日々の業務での頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■長く安心して勤務できるよう、退職金制度や産休・育休制度などの福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■育児休暇からの復帰率は100%を誇り、子育て世代の職員が多数活躍しています。
■20代から70代まで幅広い年代が在籍しており、互いに協力し合う和やかな職場です。
■定期的に自由参加の社内イベントが開催され、店舗の垣根を越えた交流の機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR日豊本線の佐土原駅で、駅から車で約3分の立地にあります。
■主な応需科目は内科と循環器科で、近隣の医療機関から1日に約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、事務スタッフ2名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の薬局運営を見据えた体制強化のため、正社員として勤務いただける薬剤師を募集しています。
■投薬業務に前向きに取り組んでいただける方や、スピード感を持ってテキパキと対応できる方を歓迎します。
■真面目にコツコツと業務に取り組み、周囲と助け合いながら働ける協調性のある方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は正社員の方でも月平均5時間未満と、ほとんど発生しない労働環境が整備されています。
■AI搭載の電子薬歴システムを導入しており、薬歴入力のための残業は一切ありません。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、月に1回は土日休みを取得することも可能です。

【こんな方が活躍中】
■テキパキとスピード感を持って業務をこなし、多くの患者様に対応できる方が活躍されています。
■患者様への投薬やコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を心がけている方が評価されています。
■周囲のスタッフと協力し、お互いに助け合いながら業務を進められる方が長く勤務されています。

<こんな会社です>
■鹿児島県・宮崎県を中心に約10店舗展開している会社です。全国大手チェーン薬局の子会社の為、福利厚生・研修制度も充実しています。
■開業医のコンサル事業をしており門前薬局を開局しているため、応需元のクリニックと関係は良好です。
■店舗間のサポート体制が整っているので安心して働けます。
■スキルに合わせて高年収も検討可能。

＜安心の福利厚生＞
■借り上げ社宅制度
■毎年昇給実績有り。
■インフルエンザ予防接種補助、健康診断

＜研修制度充実＞
■店舗研修、本部研修、全体研修を実施しています。
■会社独自の「テキスト」を作成しています。新入社員向けの基礎から様々な診療科の処方解析まで多岐に渡り基礎～応用まで学べます。

■残業はほとんどございません。
■早番、遅番のシフトで調整しております。
■薬剤師は3名体制で1人になることはほとんどございませんのでご安心ください。
■地域支援体制加算を取得しております。
■AI搭載電子薬歴、分包機、投薬台のカメラ、富士フィルムの監査システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竜ケ水駅から車で約25分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■応需科目は皮膚科が中心となっているため、専門性を高めながら落ち着いて業務に取り組むことができます。
■現在は経験豊富な先輩薬剤師2名体制で、安心して業務をスタートできる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の退職に伴う後任者の募集のため、1月までにご入社いただける方を急募しております。
■患者様を第一に考え、地域に根差したかかりつけ薬剤師として貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいく方針のため、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご活躍いただく場合、ご経験に応じて年収600万円から700万円が提示可能です。
■月額上限3万5千円の住宅補助制度があり、遠方からのお引越しでも安心して新生活を始められます。
■スキルアップを支援するため、eラーニングの費用や薬剤師会の会費は法人が全額負担してくださいます。

【勤務実態について】
■年間休日は105日となっており、日曜日と祝日は固定でお休みのため、予定が立てやすい勤務体系です。
■残業代は1分単位で計算され全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働くことができます。
■人員体制とヘルプ体制が充実しているため、希望のお休みは比較的通りやすく、有給休暇の取得率も高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の帖佐駅から徒歩で16分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と耳鼻科であり、1日あたり100枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で事務員2名が在籍しており、複数名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的としており、在宅やかかりつけ薬剤師に抵抗のない方を求めています。
■医療人としての常識を持ち、患者様ファーストの精神で真摯に業務に取り組める方を歓迎します。
■経験年数は不問です。

【法人特徴について】
■鹿児島県・宮崎県に展開している地域密着型の薬局チェーンです。
■大手調剤薬局グループの傘下に入っており、非常に安定した経営基盤です。
■社長がクリニックを誘致して薬局を開局しているため、応需元クリニックとの関係性は全店舗で良好です。

【求人情報について】
■正社員の給与は450万円から600万円で、経験やスキルに応じて年収600万円も可能です。
■賞与は年2回で前年度実績は計4.1ヶ月分、昇給は年1回あり前年度実績は5,000円から10,000円です。
■借り上げ社宅制度や奨学金返済サポート制度など、充実した福利厚生が用意されています。