JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果133件

≪こんな会社です≫
■産育休の取得も可能で女性も働きやすい職場です。
■定着率も高く、人間関係も良く風通しが良い職場です。


《こんな薬局です》
■門前の病院より内科・整形・透析などを受けおります。枚数は１日80枚程度です。
■人数体制にも余裕を持って運営しております。
■外来対応だけでなく、健康相談・在宅も行っており、地域に根付いた薬局です。
■機械化にも力を入れており、効率化はもちろん過誤防止にも努めており安心してご就業できます。

＜店舗情報＞
■車に乗ったまま薬をお渡しするドライブスールの対応がある店舗です。
■青と白を基調にした清潔感のある薬局で、店舗前がガラス張りになっている為、自然光がさし明るい店内です。
■総合科目を応需しており、1日平均110枚程度処方箋を受けております。
■店舗近くにはショッピングモールなどもあり、便利な立地です。

＜奨学金制度＞
■薬剤師国家試験に合格後、就職して、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する奨学金制度がございます。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

＜店舗情報＞
■平成16年12月に開局した淡いピンクの可愛らしい外観の薬局です。
■内科の外来対応のほか、在宅もございます。
■住宅街にあり、隣のクリニックから応需しております。

＜こんな法人です＞
■グループ会社4社、薬局7店舗を展開する薬局です。
■在宅医療も含め、地域医療に積極的に取組まれている薬局です。
■グループ全店舗で地域体制加算を取っております。
■薬価改定に関してもコンサルなどを入れて、収支等に関してしっかりと管理しております
■ボイス薬歴を導入し入力のスピードと質を担保し、会社として誰でも平均的な薬歴を残せるようにシステム化をしております。
■経験に応じて最長１年間、教育プログラム・トレーナーを付けて教育してる為、未経験でもしっかりと成長できる環境を整えている。
■調剤・監査・投薬は当番制で回しており、薬歴が一人に偏るような働かせ方せず残業もほぼございません
■在宅も積極的に行っておりますが、在宅経験がない方も大歓迎です。
■他店舗からの応援体制も整っておりますので急なお休み等の対応も可能です。
■かかりつけに関しては基本的にノルマは無い為、患者様のご意向に応じて対応可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■高年収で働きたい方
■ヘルプ体制も整っている薬局で働きたい方
■勉強会や教育体制のある法人で働きたい方
■残業をされたくない方

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■同じビル内に内科・皮膚科・透析内科など３つのクリニックが入っております。
■1日100枚程度で薬剤師3名で対応している店舗です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県内に8店舗を展開しています。
■社員のスキルアップにも力を入れています。
■ケアマネージャーも在籍しており、在宅医療も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの延岡駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■整形外科、内科、消化器科を中心に、一日あたり約60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、互いに協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、地域医療に貢献しながら自己成長したいという方を募集します。
■学術大会への参加など向学心のある方や、在宅医療の分野に関心がある方を歓迎します。
■地域の健康イベントにも関わるため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にオススメです。

【職場環境と雰囲気】
■延岡市内に複数の店舗を展開し、地域に根差した医療活動を積極的に行う法人です。
■医療機関と強い信頼関係を築き、マンツーマン体制で薬局を展開しています。
■社員のスキルアップを法人全体で応援しており、学ぶ意欲を尊重する風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■学術大会への参加を通じて、常に最新の知識を学び、専門性を高めていくことができます。
■在宅医療や多科目応需の経験を積み、どんな処方にも対応できる薬剤師へと成長できます。
■将来的には、地域の健康イベントや学校薬剤師として、活躍の場を広げられます。

＜店舗情報＞
■内科・透析を1日60枚応需しています。
■透析の為、祝日も門前クリニックは開局していますが、院内処方で対応される為日祝しっかり休める環境です。
■常勤2名の薬剤師と2名事務が活躍しています。
■ご経験・役職（常勤・管理）次第で年収650万円超も相談出来ます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

≪こんな会社です≫
●宮崎県・大阪府に４０店舗宮崎県内では最多の店舗数で総合病院や中小病院からクリニックの門前まで幅広く展開しております。
●認定薬剤師資格取得支援制度や学術部勉強会など教育制度が充実しており、成長できる環境が整っています。

＜店舗情報＞
■宮崎駅から徒歩5分の好アクセスです。マイカー通勤もOKです。
■内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・放射線科を応需しており、しっかりご経験も積める環境です。
■薬剤師5名が活躍しており、処方箋枚数1日120枚程度を対応しています。
■周辺にはコンビニも多く、お買い物にも便利な立地です。
■白壁の外観で、アットホームな雰囲気の店内が特徴の店舗です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■健康相談・禁煙支援・在宅支援を行っている店舗です。
■内科メインで薬剤師が3名在籍しており、1日90枚程度の処方箋を応需しております。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。