JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)｜高収入｜の求人検索結果26件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦江駅からは車で5分ほどです。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科、精神科まで多様な処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均80枚ほどで、薬剤師が複数名体制でゆとりをもって対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■多くの診療科に触れるため、知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲を歓迎します。
■患者様やスタッフとの円滑な対話を大切にし、チームの一員として協力できる方を募集します。

【求人情報について】
■土日祝日が固定休のため、週末はしっかりと休み、プライベートな時間を大切にできます。
■これまでのご経験次第で、年収500万円の提示も可能な高待遇求人です。
■姶良市に根差した個人薬局のため、転居を伴う異動の心配なく勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の加治木駅から徒歩6分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に内科、消化器科、神経内科、リウマチ科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚で、薬剤師3名、事務員4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるための、体制強化に伴う増員募集です。
■将来的に薬局経営やマネジメントを学び、キャリアを築きたいという意欲のある方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様との対話を大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から700万円を想定しています。
■毎年1回の昇給制度があり、日々の業務での頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■長く安心して勤務できるよう、退職金制度や産休・育休制度などの福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■育児休暇からの復帰率は100%を誇り、子育て世代の職員が多数活躍しています。
■20代から70代まで幅広い年代が在籍しており、互いに協力し合う和やかな職場です。
■定期的に自由参加の社内イベントが開催され、店舗の垣根を越えた交流の機会があります。

≪店舗情報≫
■JR最寄駅から徒歩圏内。沿線でお探しの方も通勤便利です！
■残業は月4～5ｈ程度。プライベートや家庭と両立しやすい職場です。
■各種研修制度が充実しており、スキルアップできる環境です。

≪こんな会社です≫
■宮崎県を中心に24店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■定着率が高い法人です。
■定期的な昇給により高年収を目指せます。
■転居を伴う異動はありません。
■無理な異動はございません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアを考えながら勤務することができます。
■調剤過誤防止の為、また業務効率化のため、最新の機材・システムを導入しております。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。
■入社～半年以上より、ご希望によってラウンダー勤務が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■在宅に興味がある方
■安定した企業で働きたい方
■研修制度が充実した薬局で働きたい方
■未経験でも安心して就業したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦江駅からは車で5分ほどです。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科、精神科まで多様な処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均80枚ほどで、薬剤師が複数名体制でゆとりをもって対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■多くの診療科に触れるため、知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲を歓迎します。
■患者様やスタッフとの円滑な対話を大切にし、チームの一員として協力できる方を募集します。

【求人情報について】
■土日祝日が固定休のため、週末はしっかりと休み、プライベートな時間を大切にできます。
■これまでのご経験次第で、年収600万円の提示も可能な高待遇求人です。
■姶良市に根差した個人薬局のため、転居を伴う異動の心配なく勤務できます。

＜こんな店舗です＞
■土日祝10:00～14:00開局しており、Wワーク者も歓迎です。
■内科・外科クリニックから主に応需しています。
■ショッピングセンター内の調剤薬局です。
■就業後のお買い物なども便利！

＜店舗情報＞
■門前にある皮膚科クリニックからメインに応需している薬局です。
■60～70枚/日を薬剤師2名前後で対応しています。
■ゆくゆくは管理薬剤師を担って頂ける方を募集されています。

＜こんな会社です＞
■創業25年を超える離島を含め鹿児島県・宮崎県に約15店舗展開している企業です。
■地域密着型の調剤薬局を目指しています。
　・地域イベントに参加
　・地域の皆さんとの交流（こども薬剤師体験教室など）

＜知識・経験を積めます＞
■幅広い知識と意識向上の為、単科専門ではなく地域の中核病院等、様々な薬品を扱える店舗が多いです。
■各店舗、約1,300品目の薬品数を扱っています。
■社内外の研修も充実！接遇・マナ－研修など実践的な内容で基礎からの研修も実施しています。

＜薬剤部について＞
■常勤1名の方は30代男性の方で非常に温厚な真面目な方です。
■事務2名の方は30代前半、50代くらいの女性です。
■比較的午前中が忙しくなります。
■増員募集の為、お子さんの急なお休みや行事の際もお休みしやすい職場です。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤・監査がメインです。
■2週間に1回定期処方の一包化業務がございます。
■患者様が服薬しているお薬の確認や処方箋の確認を行っています。
■患者様へ服薬に関する説明やお問い合わせに対する回答・病院内の消毒薬の管理なども対応しております。
■監査システムを導入しており、効率化を図られております。
■委員会活動にも参加しています。

＜こんな病院です＞
■病床数84床の療養型病院です。
■昭和17年の創業以来、地域に密着した医療を目指し、都城地区の中核病院として地域医療を支えてきました。
■都城市で初めて回復期リハビリテーション病棟１という高度な施設基準を有しております。
■慢性期の病院でゆっくりと働ける環境です。

＜店舗情報＞
■内科・透析を1日60枚応需しています。
■透析の為、祝日も門前クリニックは開局していますが、院内処方で対応される為日祝しっかり休める環境です。
■常勤2名の薬剤師と2名事務が活躍しています。
■ご経験・役職（常勤・管理）次第で年収650万円超も相談出来ます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

＜店舗情報＞
■365日開局の大型店舗です。
■内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・糖尿病内科・外科・肛門外科・小児科の病院門前です。
■薬剤師8名在籍しており、処方箋枚数150枚を対応しています。
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「加納駅」からは車で3分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な立地です。
■主に脳神経外科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら業務に取り組むことができます。
■1日あたり平均で80枚から100枚の処方箋に対応しており、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務されている方が病気で休業されることに伴い、即戦力として活躍いただける薬剤師を募集しています。
■これまでのご経験年数よりも、協調性をもってお仕事に取り組んでいただけるお人柄を重視しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム医療に貢献してくださる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を有効に活用していただくことが可能です。
■従業員が休みを取りやすい環境を整えることを目指しており、ワークライフバランスを重視しています。
■無理なく働くことができるシフト制を採用しており、ご家庭の都合などにも柔軟に対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の関係は良好で、業務上の連携はスムーズに行われており、働きやすい職場環境です。
■余裕のある人員体制を目指しており、急なお休みなどにもスタッフ同士で協力し合える風土があります。
■経営者と従業員の間には適度な距離感があり、プロフェッショナルな関係性の中で業務に集中できます。