JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)｜在宅の求人検索結果33件

<こんな薬局です>
■2020年に開局の在宅訪問に特化した薬局です。
■女性が働きやすい職場を作れるようにコンサル・社労士を入れており、会社を良くして行くための取り組みを実施しております。
■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、Dr.と訪問診療同行も実施。看取りや緩和医療の症例も多く担当しています。
■在宅は、8割が施設で個人宅が2割となっております。
■ICTを先進的に導入し、スマホやタブレットを用いて社内、Dr.、コメディカルと効率的かつシームレスな連携を行い医療機関や事業所と関係は良好です。

＜店舗情報＞
■主に内科・外科・精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、事務の方が2名いるので安心です。
■健康相談も行っておりやりがいある環境です。
■駐車場も広く車通勤も便利です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜法人特徴＞
■株式会社ひむかは宮崎県に本社があり、宮崎32店舗、大阪8店舗に出店しており40店舗展開している会社です。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、
内科・胃腸科・循環器科・小児科等多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。
■教育・研修システムも薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。
■薬歴のメーカーはEMで、調剤機器はほぼユヤマで統一しております。
■パートの方は、週20時間以上で社会保険に加入可能で、Wワークも承認しております。
■お休みに関しては、週休1.5日と週休2日を選べる制度があり、年収で調整されます。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤が2名となります。
■処方枚数は、1日あたり60～70枚程度で、循環器内科がメインとなります。
■週20時間以上で社会保険への加入が可能な法人でございます。

≪こんな薬局です≫
■ドライブスルー薬局です。
■集中率は70%台で幅広い医療機関から応需している為、非常に勉強できます。
■在宅も実施している薬局です。
■残業は正社員の方含め、ほとんどございません。

≪こんな法人です≫
■常に新しいこと、他社との差別化を図り薬局を運営しております。
■イベント開催など地域に根付いた薬局創りをしております。
■トラブル防止、効率化のため、システムや機材も充実しております。
■人事評価制度を設けており、従業員の方もやりがいのある働き方ができる環境です。

≪こんな薬局です≫
■九州・大阪などを中心に展開中の企業さまです。
■薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを提案する薬局を目指しています。
■宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の重富駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や胃腸科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名と事務スタッフ4名の体制で運営されており、近隣店舗との距離が近いため相互にヘルプが出せる安心の環境です。
■地域医療に貢献するため施設や居宅への在宅業務に積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら質の高い医療を提供します。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県に26店舗の調剤薬局を展開するほか、保育所や高齢者施設の紹介など多角的な事業で地域を支えています。
■各自にタブレット端末を支給して業務負荷の軽減を図るなど、最新のITツールを活用した効率的な職場環境作りが特徴です。
■仕事と育児の両立支援に熱心な「かごしま子育て応援企業」に登録されており、ライフステージが変わっても長く働ける会社です。

【求人情報について】
■鹿児島県姶良市の店舗にて正社員薬剤師を募集しており、調剤の実務経験がある20代から50代までの方を幅広く受け入れます。
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのキャリアや在宅業務の可否などを踏まえて柔軟に決定いたします。
■資格取得支援制度や研修費用の全額補助など教育体制が非常に充実しており、働きながら自身の市場価値を高めることが可能です。

＜こんな薬局です＞
■近隣の病院から主に応需しています。
■内科・泌尿器科がメインですが在宅も行っており薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■1日60～70枚の処方箋を薬剤師3名で対応しており余裕ある人員体制です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■鹿児島中央駅から徒歩1分！隣接しておりアクセス抜群◎
■内科・消化器クリニック/心療内科クリニック/眼科クリニックと複数応需先がございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加治木駅から徒歩約7分という好立地にあり、毎日の通勤にも便利な職場です。
■内科や外科の処方箋に加え、在宅業務も対応していただくことになります。
■勤務は常勤薬剤師1名体制ですが、手厚いサポート体制が整っているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、管理薬剤師として店舗運営に携わっていただきます。
■一人薬剤師の環境でも、責任感を持って主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様と温かい関係を築ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■一人薬剤師となりますが、業務に精通した事務員が手厚くサポートしてくれる環境です。
■困った際には、近隣店舗や本社のラウンダー薬剤師がサポートする体制が整っています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や管理薬剤師としてのスキルを考慮し、年収600万円も可能です。
■昇給や賞与はありませんが、その分を年俸として高く設定することで安定した収入を確保します。
■ご自身の頑張りや実績次第では、将来的にさらなる給与アップの交渉もできる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線宮崎駅からは車で7分ほどの場所に位置しており、通勤には車が便利です。
■内科や胃腸科の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師が定年退職を予定していることに伴う欠員補充と、体制強化のための急募です。
■経験年数は問わず、未経験の方やブランクがある方でも意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療への貢献に関心が高く、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し600万円から700万円の提示が可能です。
■週休2日制または週休1.5日制を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■週40時間勤務と週44時間勤務を選べる制度があり、収入と休日のバランスを調整できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行います。
■薬歴管理には電子薬歴を使用しており、調剤機器も充実しているため効率的に業務が進められます。
■在宅医療にも対応する店舗があるため、地域医療の一環として在宅業務に関わる機会もあります。