JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)｜正社員の求人検索結果113件

＜こんな店舗です＞
■姶良駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地です。公共交通機関でも車通勤でも通勤便利です。
■内科クリニックから主に応需しています。
■薬剤師の従業員様も複数名いらっしゃり、お休みの際はヘルプに入って頂けます。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県に３店舗展開されております。
■調剤薬局の運営、医薬品販売、介護支援事業、労働者派遣事業の４つの事業を行っております。
■地域に根ざし貢献できる調剤薬局を始めとして、患者さま、地域の方々一人ひとりのQOLの向上を考え、心豊かな人間性を確立し、最良の「安心と癒し」を提供できる『健康の強い味方』であることを目指しております。

＜薬局の魅力＞
■外来に加え、在宅支援にも注力していますので薬剤師としてスキルアップ可能です。
■定着率が高く、勤務年数の長い方が多数活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦江駅からは車で5分ほどです。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科、精神科まで多様な処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均80枚ほどで、薬剤師が複数名体制でゆとりをもって対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■多くの診療科に触れるため、知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲を歓迎します。
■患者様やスタッフとの円滑な対話を大切にし、チームの一員として協力できる方を募集します。

【求人情報について】
■土日祝日が固定休のため、週末はしっかりと休み、プライベートな時間を大切にできます。
■これまでのご経験次第で、年収500万円の提示も可能な高待遇求人です。
■姶良市に根差した個人薬局のため、転居を伴う異動の心配なく勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の加治木駅から徒歩6分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に内科、消化器科、神経内科、リウマチ科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚で、薬剤師3名、事務員4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるための、体制強化に伴う増員募集です。
■将来的に薬局経営やマネジメントを学び、キャリアを築きたいという意欲のある方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様との対話を大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から700万円を想定しています。
■毎年1回の昇給制度があり、日々の業務での頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■長く安心して勤務できるよう、退職金制度や産休・育休制度などの福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■育児休暇からの復帰率は100%を誇り、子育て世代の職員が多数活躍しています。
■20代から70代まで幅広い年代が在籍しており、互いに協力し合う和やかな職場です。
■定期的に自由参加の社内イベントが開催され、店舗の垣根を越えた交流の機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都城駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主な応需科目は小児科と脳神経外科で、1日の処方箋枚数は平均90枚から100枚です。
■2021年にオープンしたばかりの新しい薬局で、ドライブスルーやキッズスペースも完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより良い医療サービスを提供するための、体制強化に伴う欠員補充となります。
■将来のキャリアアップや薬局経営に高い関心があり、向上心を持って業務に取り組める方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収550万円から700万円を想定しています。
■年1回の昇給制度が用意されており、日々の頑張りが給与にしっかりと反映されます。
■福利厚生として退職金や産休・育休制度はもちろん、託児所の利用なども可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけやすいです。
■時短勤務や病児看護休暇制度が整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えてキャリアを形成していくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅から車で5分の立地で、ドライブスルーや処方箋のネット受付も導入しています。
■主な応需科目は内科、小児科、産婦人科と幅広く、1日平均90枚から100枚を応需します。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しており、漢方製剤の取り扱いもあるのが特徴の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を担う、管理薬剤師ポジションの欠員補充を目的とした募集となります。
■薬局の運営やマネジメント業務に関心があり、キャリアアップを目指したい方を求めています。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様やスタッフとの対話を大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■近隣に系列店舗があるためヘルプ体制が充実しており、安心して業務に集中できます。
■リフレッシュ休暇制度も完備されており、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えて管理職として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時2名以上、事務スタッフも4.5名と、手厚い人員体制が整っています。
■育児休暇からの復帰率は100%で、子育てへの深い理解と協力体制が根付いています。
■自然光が差し込む明るく清潔感のある待合室で、気持ちよく業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎神宮駅から車で18分ほどの場所にあり、内科や糖尿病内科をメインに1日平均25枚を応需しています。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、法人内でのヘルプ体制が整っているため安心して日々の業務に専念できます。
■地域に根ざした運営を行っており、患者様一人ひとりと向き合う丁寧な服薬指導やきめ細やかな健康相談を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の事業拡大に伴い、柔軟な思考を持ち新しい取り組みに積極的な姿勢で取り組んでいただける薬剤師を急募しております。
■事務員が店舗責任者を務める役割分担を理解し、チーム医療の一員として周囲に感謝の気持ちを持って働ける方を求めています。
■法人全体では在宅対応薬局を目指しているため、在宅業務への理解が深くフットワーク軽く対応できる方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5.4時間と非常に少なく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら健康的に勤務することが可能です。
■有給休暇の取得を法人として強く推奨しており、店舗間での労働力循環により休みを取りやすい環境が成立しています。
■店舗ごとに朝礼を複数回実施して情報共有を徹底しており、社員同士の連携がスムーズなため業務の停滞がございません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず認定薬剤師の取得を目指していただき、法人の支援を受けながら専門性を高めていくことが最初のステップです。
■将来的には管理薬剤師として店舗の業務責任を担うほか、経験を積むことで年収700万円以上を目指すことも可能です。
■在宅医療のスペシャリストや複数店舗を統括するラウンダーなど、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR日豊本線の佐土原駅で、駅から車で約3分の立地にあります。
■主な応需科目は内科と循環器科で、近隣の医療機関から1日に約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、事務スタッフ2名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の薬局運営を見据えた体制強化のため、正社員として勤務いただける薬剤師を募集しています。
■投薬業務に前向きに取り組んでいただける方や、スピード感を持ってテキパキと対応できる方を歓迎します。
■真面目にコツコツと業務に取り組み、周囲と助け合いながら働ける協調性のある方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は正社員の方でも月平均5時間未満と、ほとんど発生しない労働環境が整備されています。
■AI搭載の電子薬歴システムを導入しており、薬歴入力のための残業は一切ありません。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、月に1回は土日休みを取得することも可能です。

【こんな方が活躍中】
■テキパキとスピード感を持って業務をこなし、多くの患者様に対応できる方が活躍されています。
■患者様への投薬やコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を心がけている方が評価されています。
■周囲のスタッフと協力し、お互いに助け合いながら業務を進められる方が長く勤務されています。

【店舗情報と応需状況について】
■佐伯市中心に展開しています。
■応需科目は内科や精神科をはじめ泌尿器科や耳鼻科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れて専門性を高められます。
■地域医療の拠点として近隣の総合病院から処方箋を受けている店舗もあり、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■佐伯市内を中心に大分県下で12店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の医療サービスを提供しています。
■今後は大分県内だけでなく県外への進出も計画的に進めており、地域医療の質を向上させるための挑戦を続けています。
■子育て世代の薬剤師が多数活躍しており、ライフステージの変化に合わせた働き方を組織全体で尊重しサポートします。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から750万円となり、特に経験5年以上の場合は高年収の提示も積極的に検討します。
■大分県内の店舗を巡回するラウンダー職も募集しており、移動時の高速代支給など遠方への勤務支援も充実しています。
■賞与は年2回の支給実績があり、家族手当や役職手当など各種諸手当も整っているため安定した収入を確保できます。

≪こんな求人です≫
■今回、週32時間でのご勤務で募集しております。
■年収も600万円も検討可能です。
■残業はほとんどございません。
■病棟薬剤業務に注力しており、患者様の傍らで服薬指導や副作用の確認を行い、治療に深く関われます。
■院内外の研修会や学会への参加を積極的に推奨しており、専門性を高めていきたい方を支援する風土があります。
■薬剤師がチーム医療の重要な一員として、多職種と活発に連携しながら専門性を発揮できる環境です。

≪こんな法人です≫
■「敬・愛・信」を法人理念に掲げ、患者様一人ひとりに心から寄り添う医療を実践しております。
■病床数55床の病院です。
■急性期から回復期、在宅医療までを担い、地域包括ケアシステムの中核として地域に貢献しております。
■循環器や消化器、リハビリテーション科などに強みを持ち、専門性の高い医療を提供している病院でございます。
■霧島市・姶良市を中心に複数の病院や介護老人保健施設などを展開し、安定した法人基盤がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都城駅からは車で11分ほどの距離に位置しています。
■眼科と胃腸科・整形外科の処方箋がそれぞれ5割弱を占め、1日平均150枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師が独立されたことに伴い、その後任として活躍していただける方を募集しています。
■今後の国の施策や診療報酬改定にも柔軟に対応できる、前向きで意欲的な方を求めております。
■これまでのご経験はもちろんのこと、新しい情報を積極的に学び、業務へ活かす姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■宮崎県都城市内で8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した経営を行っている法人です。
■代表が地域の薬剤師会会長を務めており、行政や他職種との連携を密に行い、地域貢献を推進ます。
■管理栄養士や健康運動実践指導者が在籍しており、多職種連携による多角的な健康サポートが可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補として、これまでのご経験やスキルに応じて年収550万円から650万円を提示します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する教育制度が充実です。