JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅から車で5分ほどの距離にあり、便利なマイカーでのご通勤が可能です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日の処方箋枚数は通常期で平均110枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名とパート2名に加え、事務スタッフ9名が在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は新店舗拡大が目的であり、チームの一員として長く貢献して頂ける方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■多忙な時期にも他のスタッフと協力し合える、協調性と柔軟性をお持ちの方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師と事務員が10名以上在籍しており、万全のサポート体制で安心です。
■管理薬剤師は社長が兼任しているため、現場の意見や要望がすぐに届きやすい職場です。
■マスコットロボットが出迎えるなど、地域の皆様が気軽に立ち寄れる明るい薬局です。

【やりがい/おすすめポイント】
■マゼリータ2台や全自動分包機など、業務の効率化と精度向上を支える最新設備が充実です。
■薬剤師である社長が現場を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを推進しています。
■処方箋調剤に留まらず、OTC販売や在宅業務を通して地域住民の健康を幅広く支えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の帖佐駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地な環境です。
■内科や皮膚科メインの処方箋を1日あたり120枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■常勤薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加や今後の在宅医療の拡大を見据え、即戦力として活躍できる経験者を急募しております。
■患者様ファーストの精神を持ち、地域に密着した医療の提供に共感してくださる方をお待ちしております。
■個人宅を中心とした在宅業務や、かかりつけ薬剤師としての役割に抵抗なく取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、時間外労働に対する不公平感が一切ありません。
■変形労働時間制の導入や人員配置の工夫により、有給休暇の取得率が非常に高い働きやすい職場です。
■エリア内には専任の応援スタッフが複数名在籍しており、急な体調不良時などのシフト調整も柔軟に行えます。

【職場環境と雰囲気】
■役員や管理職が積極的に店舗のフォローに入るなど、組織全体で助け合う温かい風土が根付いている職場です。
■従業員への過度な負担を避けるため、厳しいノルマなどは一切設けられておらず精神的にも安心できます。
■社長自らが面接を担当するなど、スタッフ一人ひとりの想いや希望を大切にする風通しの良い環境です。

＜店舗情報＞
■国道16号線に面した道沿いにある店舗です。
■整形外科・皮膚科・内科の処方箋を主に隣の病院から応需しております。
■店舗には非常勤薬剤師も含め薬剤師が5名在籍しております。
■認定スポーツファーマシストや宮崎県薬剤師会認定在宅療養支援薬剤師など資格を持った薬剤師が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■延岡市に2店舗の個人薬局です。
■育休取得実績もございます。

≪こんな病院です≫
■約350床のケアミックス病院です。
■院内処方の為、外来・入院患者さんの調剤業務全般を対応しています。
病棟業務・IVH混注や薬剤情報提供業務、病棟カンファレンスや栄養サポートチーム（NST）などチーム医療にも携わることが出来ます。
■薬剤師5名、助手2名体制です。
■年間休日123日と非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線宮崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や精神科神経科の処方箋をメインに、1日平均80枚から100枚程度を応需しています。
■常勤の薬剤師3名と事務スタッフ3名が在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集であり、即戦力として活躍できる方を積極的に採用しています。
■患者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、相手に寄り添った対応ができる方を求めます。
■在宅医療や新しいシステムにも柔軟に対応でき、変化を前向きに捉えられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に広域に展開している安定企業で、地域医療に貢献する薬局運営を行っています。
■ノルマや数値目標をトップダウンで課すことはなく、現場の自主性を最大限に尊重しています。
■転居を伴う無理な異動はないため、腰を据えて長く安心して勤務できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は月4時間から5時間程度と非常に少なく、定時での退社が可能な日が多い職場環境です。
■始業前の準備にかかる時間も残業として10分単位で計上するなど、労務管理が徹底されています。 ■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、家庭の事情に理解がある働きやすい職場です。

＜薬剤部について＞
■常勤1名の方は30代男性の方で非常に温厚な真面目な方です。
■事務2名の方は30代前半、50代くらいの女性です。
■夜勤・当直はなく家庭とも両立できる職場です。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤・監査がメインです。
■2週間に1回定期処方の一包化業務がございます。
■患者様が服薬しているお薬の確認や処方箋の確認を行っています。
■患者様へ服薬に関する説明やお問い合わせに対する回答・病院内の消毒薬の管理なども対応しております。
■監査システムを導入しており、効率化を図られております。
■委員会活動にも参加しています。

＜こんな病院です＞
■病床数84床の療養型病院です。
■昭和17年の創業以来、地域に密着した医療を目指し、都城地区の中核病院として地域医療を支えてきました。
■都城市で初めて回復期リハビリテーション病棟１という高度な施設基準を有しております。
■慢性期の病院でゆっくりと働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科、循環器科、外科、脳外科、小児科、婦人科を応需し、1日40～50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は常勤2名とパート1名の体制で運営しています。
■土日祝お休みの店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員の為でございます。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、丁寧に指導いたします。
■チームワークを大切にし、協力し合える環境で働きたい方を求めております。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務で、外来受付も平日のみなので働きやすいです。
■土日祝日は固定で休みが取れるため、予定も立てやすく充実した休日を過ごせます。
■社員の定着率が高く、勤続年数の長い方が多いので安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■鹿児島県内に3店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■店舗間のヘルプはありませんが、店舗内で助け合う社風が根付いています。
■チームワークが非常に良く、アットホームな雰囲気の中で働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の重富駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や胃腸科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名と事務スタッフ4名の体制で運営されており、近隣店舗との距離が近いため相互にヘルプが出せる安心の環境です。
■地域医療に貢献するため施設や居宅への在宅業務に積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら質の高い医療を提供します。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県に26店舗の調剤薬局を展開するほか、保育所や高齢者施設の紹介など多角的な事業で地域を支えています。
■各自にタブレット端末を支給して業務負荷の軽減を図るなど、最新のITツールを活用した効率的な職場環境作りが特徴です。
■仕事と育児の両立支援に熱心な「かごしま子育て応援企業」に登録されており、ライフステージが変わっても長く働ける会社です。

【求人情報について】
■鹿児島県姶良市の店舗にて正社員薬剤師を募集しており、調剤の実務経験がある20代から50代までの方を幅広く受け入れます。
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのキャリアや在宅業務の可否などを踏まえて柔軟に決定いたします。
■資格取得支援制度や研修費用の全額補助など教育体制が非常に充実しており、働きながら自身の市場価値を高めることが可能です。

＜こんな病院です＞
■設立60年を超える病院です。
■「家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりが満足できる診療」を掲げられています。
■病床数約150床の精神科病院です。
■外来は院外処方の為、入院患者様の調剤対応が主な業務です。
■病院の周囲は緑が溢れる穏やかな環境です。
■現在は薬剤師1名の為、増員募集です。

《好条件求人で私生活とメリハリをつけて就業可能です》
■入院患者さんへの調剤業務メイン。自分のペースで無理なく働けます。
■今回は薬局長募集で経験次第で年収600万円相談可能です。
■これまで病院経験が無い方やブランクがある方も相談可能な病院です。
■残業もほとんどなく定時で帰れるため、メリハリを付けて就業可能です。
■調剤薬局・病院のご経験があれば、60歳以上の方もご相談可能です。（薬局長経験は不問です）

《多職種との関係性が良好です》
■ドクターとの関係性も良好で就業しやすい環境です。
連携も取れており、院外処方でDO処方が多く、急な薬の変更などございません。
■他の職種の方も業務への理解があり、円滑なコミュニケーションが取れ働きやすい環境です。

★ ☆ ★　施 設 紹 介　★ ☆ ★
■昭和34年に開設した歴史ある病院
■家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりが満足できるような診療を心掛けています。
　ご就業している方・患者様が過ごしやすい環境を作るように努めております。

＜こんな薬局です＞
■宮崎市内に2店舗薬局を展開しています。
■社長も店舗で勤務しているので急なお休みなど対応可能です。
■最新機器を導入しており効率的に就業できます。

＜こんな病院です＞
■病床数約119床の急性期病院です。
■姶良市の中核病院として24時間救急受入体制を整えています。
■残業は月10時間程発生していますが、その分1日の就業時間は7.5時間と少なめです。

＜充実の福利厚生＞
■病院で昼食もあり！1日320円でバランス良い食事を取る事が出来ます。
■住宅手当10,000円、家族手当/配偶者・子供へ支給がございます。
■産育休の取得実績もあり、時短勤務の相談も可能です。

≪こんな会社です≫
■全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
■全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
■1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
■メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
■資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
■産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。

＜店舗情報＞
■木のぬくもりがある明るい店内です。
■投薬窓口も5つあり、しっかり患者様と向き合える環境作りをしています。
■無菌製剤調剤室が設置されている薬局です。
■処方の割合は、内科40％　耳鼻科11％　整形9％　泌尿器9％　透析8％　その他23％
となっております。
■電子薬歴（EM）、全自動錠剤分包機、全自動散薬分包機、散薬監査システム、軟膏練り機など設備も充実しております。
■薬剤師は5名、事務が5名で100枚/日程度を対応しております。

＜研修制度＞
■薬剤師会年会費支給や学会参加補助制度などがございます。

＜こんな薬局です＞
■平成3年に設立された地域に根ざした薬局です。
■「心の通う医療をめざして」を理念として佐伯市の地域かかりつけ薬局として、貢献できるよう日々取り組んでいます。
■「地域連携薬局」、「専門医療機関連携薬局」 の標榜を目指して様々な取り組みを始めています。

＼理想の働き方が叶います／（宮崎市エリア担当より）
週休2日制や時短勤務など環境に合わせた働き方が選べます。土曜の希望休も通りやすく、プライベートを大切にしながら正社員として無理なく長く活躍できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所に位置しており、常勤の薬剤師2名が活躍している調剤薬局です。
■近隣の整形外科病院から1日あたり60枚から70枚の処方箋を応需しており、専門性を磨けます。
■開局時間は曜日により異なりますが、平日は最長19時まで、土曜日も16時まで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員の補充および派遣スタッフからの切り替えを目的として、新たな正社員を募集しています。
■これまでの調剤経験は一切不問となっており、新卒の方やブランクがある未経験の方も大歓迎です。
■周囲のスタッフと良好な関係を築きながら、前向きに日々の業務へ取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■宮崎県内を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域随一のネットワークを誇る法人です。
■会社は薬剤師を守り薬剤師は患者を守るという強い理念を掲げ、従業員が安心できる環境を作ります。
■全社員が物心両面で幸せになることを目指し、一人ひとりの人間性の成長を会社全体で応援します。

【求人情報について】
■正社員として安定して働ける環境が整っており、各自の希望に合わせた柔軟な勤務形態の相談が可能です。
■ライフステージの変化に合わせた時短正社員制度もあり、無理のない時間帯での勤務が叶えられます。
■各種社会保険への加入はもちろんのこと、業務中の万が一の事態に備えた賠償責任保険も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎神宮駅から車で18分ほどの場所にあり、美容皮膚科をメインに内科等含めに1日平均25枚を応需しています。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、法人内でのヘルプ体制が整っているため安心して日々の業務に専念できます。
■地域に根ざした運営を行っており、患者様一人ひとりと向き合う丁寧な服薬指導やきめ細やかな健康相談を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の事業拡大に伴い、柔軟な思考を持ち新しい取り組みに積極的な姿勢で取り組んでいただける薬剤師を急募しております。
■事務員が店舗責任者を務める役割分担を理解し、チーム医療の一員として周囲に感謝の気持ちを持って働ける方を求めています。
■法人全体では在宅対応薬局を目指しているため、在宅業務への理解が深くフットワーク軽く対応できる方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5.4時間と非常に少なく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら健康的に勤務することが可能です。
■有給休暇の取得を法人として強く推奨しており、店舗間での労働力循環により休みを取りやすい環境が成立しています。
■店舗ごとに朝礼を複数回実施して情報共有を徹底しており、社員同士の連携がスムーズなため業務の停滞がございません。

＼ワークライフバランス重視／（宮崎市エリア担当より）
週36時間で週休2.5日以上なので、私生活を大切にしながら高年収の安定収入が叶いますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■清武駅から車で5分ほどの好立地で、マイカー通勤が可能なため毎日の移動が非常に快適です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しており、特定の専門知識を深く学べる環境です。
■基本的には1人薬剤師での対応となる時間帯があり、自身の裁量を持って業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存の管理薬剤師の欠員補充に伴う募集であり、即戦力として活躍していただける方を求めています。
■一人薬剤師として責任感を持って調剤や監査をこなし、患者様に寄り添った服薬指導ができる方を歓迎します。
■管理職として店舗運営に携わりたい方や、地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■全国展開を行っている大手チェーングループに所属しており、安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■調剤薬局の運営を通じて地域社会へ貢献しており、患者様第一の丁寧なサービスを追求している法人です。
■充実した福利厚生制度や独自の優待サービスを多数用意し、従業員が長く働ける環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集であり、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して評価されます。
■提示される年収は600万円となっており、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことが可能です。
■年に1回の昇給制度が7月に設けられているため、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

■1879年に久留米で創業し、1998年に九州の同業4社が合併して誕生しました。
■病気やケガに伴う不安や不便など、健康に関わる「不の打開」を理念に掲げています。
■基準家賃の約8割を負担する手厚い住宅手当や借上社宅制度で社員の生活を支えます。
■土日祝日休みや有給取得を促すリフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っています。
■NPO法人を継続支援し、地域医療の連携強化と住民への健康啓発を推進しています。
■自治体や医師会などと協働して、地域社会での健康増進や重症化予防に取り組んでいます。
■障害者スポーツ選手の雇用や活動支援などを通じ、活力ある共生社会づくりに貢献します。
■災害時でも医薬品を安定供給するため、徹底した事業継続計画と防災訓練を実施しています。

＼17時終業＆残業なしで私生活充実／（宮崎市エリア担当より）
17時に閉局するので、お仕事の後の時間はたっぷり自由に使えます！宮崎市内で残業のない正社員求人をお探しの方にオススメです。
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【店舗情報と応需状況について】
■加納駅より徒歩12分の立地で整形外科と心療内科の処方箋をメインに平均65枚ほど応需しています。
■繁忙期には1日最大で100枚程度の処方箋を受け付けており地域医療に深く貢献できる環境です。
■薬剤師は常勤1名体制ですが事務スタッフ3名が在籍しており連携を大切にしながら業務に励みます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集となっており即戦力として店舗運営を支えていただける正社員を求めています。
■整形外科や心療内科の経験がある方は大歓迎ですが患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を探しています。
■処方箋科目に抵抗がなく責任感を持って日々の調剤業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■年収は533万円から579万円の間で提示されておりこれまでの経験を正当に評価し決定いたします。
■昇給や賞与の設定はありませんが月々の給与水準が高めに設定されており安定した収入が見込めます。
■週休2日制で年末年始の休暇も確保されているため仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられます。