JR久大本線(ゆふ高原線)｜新卒可｜の求人検索結果27件

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線善導寺駅から車で約8分の立地にある薬局です。
■主に整形外科の処方箋を1日あたり20枚応需しており、地域医療に貢献しています。
■常勤薬剤師1名と事務員1名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、新たな仲間を積極的に募集しています。
■キャリアアップ志向の高い方や、薬剤師として成長したいという意欲をお持ちの方を求めています。
■新卒や未経験の方も歓迎しており、安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県内に33店舗を展開し、毎年新規出店を続ける成長企業です。
■クリニックの開業支援から深く関わり、地域医療の発展に貢献しています。
■薬剤師の独立支援実績も約20店舗と豊富で、個人のキャリアを応援しています。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収は最大526万円まで目指せる魅力的な求人です。
■ワークライフバランスを推奨しており、有給取得率100%を目指す働きやすい環境です。
■店舗手当が支給される店舗での募集で、安定した収入が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。

【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。

《こんな企業です》
■東京に本社を構え、調剤薬局業界のＭ＆Ａを専門に運営されている会社です。
■全国に店舗展開していますが、基本的に異動はございません。
■会社として独立支援を行っており、暖簾分けして独立された方も複数名いらっしゃいます。
■若い世代の方からベテランの方まで、幅広いキャリアの方が活躍しています。
■設備投資にはお金を惜しまないとのことで、今後も最新の機器を設置する予定となっています。
■セミナーなども独自で行っており、今後も成長が見込める企業です。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は最低2名以上で対応されております。
■小児科の処方箋がほとんどです！
■電子薬歴は生成AIでipad入力のため、患者様の対応後に2.3分で素早く入力できます！
■事務の方がピッキングを行ってくれるため投薬に専念できます！
■他店舗からのヘルプもございます！
■事務の方は2.30代の方が多いです！
■子供用のプロジェクトマッピングも店舗にございます。

《教育制度》
■教育面で独立者用のカリキュラムにも対応しており、e-learningは全額会社負担していただけます。

<こんな薬局です>
■創立30年の安定企業です。久留米2店舗、筑後市1店舗、八女郡広川町1店舗の薬局グループです。
■社長は温和な女性薬剤師です。
■定着率が良く、勤続年数10年以上の方も多数在籍されております。
■男女比は半々でチームワークが良く業務効率を考え、残業しない体制を整えられております。
■全店舗完全週休二日制で基本的に日、祝プラス1日休みです。
■正社員の方は各々ヘルプに行く店舗が決まっており、柔軟にお休みが取れる体制を取られております。
■従業員のスキルアップを考え、研修は会社負担や管理薬剤師に立候補、昇格など前向きに取り組んでいただける方にはチャンスがございます。

<単身者を応援>
■薬局がある久留米市内に月2.5万で2LDK、駐車場付きの社宅がございます。
※家具家電は付いておりません。

≪こんな法人です≫
■大分県内をメインに20店舗以上展開している法人です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。
■ベースUP、昇給も定期的にされている法人です。
■薬剤師の対面業務に専念できるよう機材やシステムを導入しております。

≪こんな薬局です≫
■整形外科メインの処方箋です。
■常時2名体制の薬局です。
■メインの応需元病院は診療時間が17時までですので残業もほとんどございません。

≪こんな方にオススメです≫
■腰を据えて安定して働きたい方
■残業はほとんどなく終業されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「南大分駅」から車で約6分と、マイカー通勤に便利な立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、1日あたり平均55枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化を見据えた欠員補充のための募集となっており、即戦力として期待されます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという、キャリアアップに意欲的な方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、残業もほとんど発生しない職場環境が魅力です。
■土曜日、日曜日、祝日は完全にお休みのため、ご家族や友人との予定も立てやすい勤務体系です。
■人員体制が整っており、急な休みにも対応できるヘルプ体制が充実しているため安心できます。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。
■従業員の定着率も高く、長期的なキャリア形成を見据えて、安心して長く働ける環境が整っています。
■大手グループならではの安定した経営基盤があり、働く社員を大切にする風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■この薬局はJR久大本線の善導寺駅から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤にも便利な場所にあります。
■主な応需処方箋は耳鼻咽喉科のもので、1日あたり平均で40枚から60枚程度をコンスタントに受け付けています。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は1名が在籍しており、互いに協力し合える安定した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制を整えるため、今回新たに薬剤師を増員募集します。
■調剤業務の経験がない方や、実務からしばらく離れていたブランクがある方でも、安心してご応募いただけます。
■来局される患者様の約4割が小児ですので、お子様への対応に苦手意識がなく、温かく接することができる方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には、複数の店舗をマネジメントするエリア課長職など、管理職へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■福岡エリアには在宅医療を専門とする薬剤師が在籍しており、在宅分野へ安心してチャレンジできる体制があります。
■e-Learningや定期的な研修会を通じて常に最新の知識を学び、専門薬剤師や認定薬剤師として活躍できます。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や前職の給与などを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年1回の昇給機会が設けられており、日々の頑張りや実績が給与に反映されるため、モチベーションを維持できます。
■月給制を選択された場合、月30時間分の固定残業代があらかじめ含まれているため、安定した収入を見込めます。

＼店舗情報／
■外来：内科メイン、在宅も15件程実施しています。
■薬剤師4名、事務6名と人数体制も充実しています。（2025/4時点）

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな薬局です≫
●有給休暇消化率100％とお休みが取りやすい環境です。
●勉強会(卸・メーカー勉強会、応需先クリニックと共同勉強会あり)も定期的に開催しています！新しい知識を学びながら働ける環境です。
●監査システム・電子薬歴・調剤レコーダー等も導入済みです。