更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 669639
- 正社員
- 調剤薬局
【由布市】《高年収600万円も可能》残業は月5時間程度プライベートの時間もしっかり確保できます!
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大分県 由布市
向之原駅 (JR久大本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給312,500円~375,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~19:00(休憩60分) 木 09:00~17:30(休憩60分) 土 09:00~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の向之原駅からは徒歩13分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能な店舗です。
■処方箋は内科や小児科に加えて心療内科などを1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から2.5名の体制で、事務スタッフも3名在籍しており協力して業務を行っています。
【勤務実態について】
■残業時間は月に5時間程度と非常に少なく、定時後の時間を有効に活用できるワークライフバランスです。
■1分単位で残業代が計算されるシステムが導入されており、働いた分はしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得も推奨されており、入社3ヶ月後から付与されるなど取得しやすい環境が整っています。
【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手グループの一員として、九州および中国エリアで多数の店舗を運営しています。
■業界トップクラスの加盟店舗数を持つグループの安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得にも積極的で、地域医療への貢献を重視している法人です。
更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 669568
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪勉強会の定期開催あり≫高年収600万円も相談可♪退職金制度完備の会社です。
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
豊後国分駅 (JR久大本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給333,000円~400,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月水木金土
09:00~18:00(休憩60分) 火 09:00~17:30(休憩60分) ※週40hシフト |
【店舗情報と応需状況について】
■車通勤が便利な立地です。
■内科や神経内科、リハビリテーション科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は77枚程度あり、薬剤師は正社員2名体制で対応しています。
【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ち、九州エリアで展開しています。
■3年未満の離職率は5%程度と非常に低く、長く働きやすい環境が自慢の企業です。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得にも、会社全体で積極的に取り組んでいます。
【求人情報について】
■経験次第では年収600万円の相談が可能であり、高収入を目指せる好条件の求人です。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しており、生活面も安心して働けます。
更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 669339
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪最寄駅から徒歩9分の立地≫管理薬剤師募集!経験次第で年収600万円も相談可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
南大分駅 (JR久大本線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給333,000円~400,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金土
08:30~18:00(休憩60分) 木 08:30~17:30(休憩60分) ※週40hシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の南大分駅から徒歩9分という好立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境です。
■呼吸器科や内科をはじめ消化器科や循環器科など、多科目の処方箋を1日約48枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名と事務スタッフ2名の体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。
【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師の方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や、大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方を歓迎します。
■将来的に管理職を目指したい方や、認定薬剤師などの資格を持ちスキルアップに意欲的な方を求めます。
【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手グループの一員として、九州エリアでも強固な経営基盤を築いています。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定取得を積極的に進め、地域医療への貢献を深めています。
■DX推進によりタブレット端末を活用した効率的な業務環境を整備し、薬剤師の負担軽減を図っています。
【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされるため安心です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も多めでしっかりと休みを取ることができます。
■産前産後休業や育児休業の取得実績も豊富で、子育て世代の方も安心して長く働ける環境です。
更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 662333
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】管理薬剤師募集/完全週休2日制/最大年収650万円相談OK!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
大分県 大分市
大分駅 (JR日豊本線)/大分駅 (JR久大本線)/大分駅 (JR豊肥本線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
月給400,000円~542,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:30(休憩90分) ※週5日、40時間勤務 |
<こんな薬局です>
■大分市中心部にあり、JRやバスでのアクセスも良好!車通勤も可能です
■通常は薬剤師1名体制ですが、徒歩圏内に系列店があるため応援体制は整っています。
■門前の小児科を中心に近隣の眼科や心療内科からも処方箋を応需しております。
■徒歩圏内に飲食店やコンビニ等も多数ございますのでランチや買い物にも便利な立地です。
<こんな企業です>
■人事考課制度も導入されており、仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます
■各種資格の取得を奨励されております
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
<こんな方にオススメ>
■管理薬剤師として店舗運営を行いたい方
■年収アップを目指す方
■大手企業で働きたい方
更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 713656
- 正社員
- 調剤薬局
【久留米市/周辺エリア】ヘルプ専任ラウンダー薬剤師!総合病院門前~クリニック門前まで幅広く経験を積めます!
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- 在宅
| 勤務地 |
福岡県 久留米市
久留米駅 (JR鹿児島本線)/久留米駅 (JR久大本線)
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| 給与 |
年収600万円~650万円
月給500,000円~541,600円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
勤務店舗による
※週40時間勤務 |
\高年収と休日数を両立!/(久留米市エリア担当より)
月8日から10日のお休みがしっかり確保されており、有給休暇を利用した長期連休の取得も可能です。仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ヘルプ専任薬剤師の募集です。様々な科目の経験が積め、スキルアップ可能です。
■多彩な診療科目を応需しており、特定の科目に偏ることなく、薬剤師としての知識を広げながら多角的な視点で学べるのが特徴です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした「かかりつけ薬剤師」として、患者様に寄り添った深いケアを提供可能です。
【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化のためのラウンダー枠募集となっており、柔軟な対応力を持って各店舗の運営を支えていただける方を求めています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる、人柄重視の採用を行っており、周囲と協力して働ける方を歓迎いたします。
■認定薬剤師の取得に前向きで、在宅業務や地域連携にも積極的にチャレンジしたいという、成長意欲の高い方を募集しています。
【法人特徴について】
■ジェネリック医薬品の販売からスタートした歴史ある法人で、現在は調剤のみならず介護や福祉など多角的な事業を展開しています。
■北部九州を中心に25店舗以上の薬局を運営しており、地域医療のインフラとして安定した経営基盤を築いているのが大きな強みです。
■従業員が主役のアットホームな社風が根付いており、社内イベントやレクリエーションも活発で、風通しの良い組織文化が魅力です。
【求人情報について】
■本社所属のラウンダーとしてご活躍いただくため、年収600万円から650万円という業界内でも高水準な給与体系を提示可能です。
■月間8日から10日の休日が確保される4週8休制を採用しており、年間休日110日という充実した休息時間を過ごすことができます。
■住宅手当をはじめとする福利厚生が充実しており、特定のエリアでは最大6万円の補助が出るなど生活面へのサポートも万全です。
更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 709831
- 正社員
- 調剤薬局
【うきは市】17:30終業!残業ほぼ無し、定時退社可能◎日祝+月に公休3日あり、メリハリつけて就業可能です
- 週32h以上
- 新卒可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 うきは市
筑後吉井駅 (JR久大本線)
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| 給与 |
年収600万円~650万円
月給500,000円~541,670円 ※経験者例 |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※平均週40時間 |
\17時半定時で私生活も充実/(うきは市エリア担当より)
門前の診察が17時に終了するため、残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■筑後吉井駅より車で6分ほどの距離に位置しており、地域に密着した皮膚科および美容皮膚科の処方をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっており、現在は常勤薬剤師2名とヘルプ1名の体制で運営しております。
■門前クリニックのドクターが新薬を積極的に採用するため、常に最新の医薬品に関する知識を深めることができる環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い常時3名体制を整えるための募集であり、現在は久留米からのヘルプ体制で運営を維持しています。
■周囲との調和を大切にしながら、地域の健康サポートに対して前向きに、かつ積極的に取り組めるお人柄の方を歓迎します。
■管理職を目指す方には、調剤体制加算などの地域支援に関する知識や、返戻のない正確な事務作業のスキルも求められます。
【法人特徴について】
■久留米や筑後エリアを中心に福岡県内で展開しており、地域に根差した密着型の薬局運営を大切にしている法人です。
■かかりつけ薬剤師制度にも非常に注力しており、管理職クラスは150名から200名の実績を持つなど実力派が揃います。
■20代後半から30代半ばの若手薬剤師が全体の8割を占めており、活気にあふれた勢いのある社風が大きな特徴の一つです。
更新日: 2026/08/26薬剤師求人ID: 485314
- 正社員
- 企業
【大分市】≪正社員≫≪CRC(治験コーディネーター)≫経験者歓迎!貴重なCRC求人/治験業界最大手企業でご経験生かしませんか?
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大分県 大分市
大分駅 (JR日豊本線)/大分駅 (JR久大本線)/大分駅 (JR豊肥本線)
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| 給与 |
年収380万円~600万円
月給235,000円~375,000円 ※年齢、経験を考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~17:30(休憩60分) ※裁量労働制 |
\こんなお仕事です/
■治験コーディネーター業務全般をご担当いただきます
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など
\こんな企業です/
■東証プライム上場、業界最大手の企業です。
■医療機関における臨床試験支援サービスを行っている会社です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本の新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。
■原則土日祝休み、17:30までの勤務となりますので、ワークライフバランスもしっかり整います◎
■裁量労働制を採用しており、柔軟にご勤務頂ける環境です。
■月に数回オフィスへ出社いただきますが基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行直帰となります。
■将来的な転勤の可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じての配置となります。
\こんな方におすすめ/
■治験業界にご興味がある方
■CRC(治験コーディネーター)ご経験のある方
■コミュニケーションが得意な方
■まわりから「気が利く」「気配り上手だ」とよく言われる方
更新日: 2026/10/05薬剤師求人ID: 485767
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【大分市/大分駅】年収550万円以上も可能!年間休日116日で、育休3歳まで&時短は中学まで可能な手厚い福利厚生が魅力!
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
大分県 大分市
大分駅 (JR日豊本線)/大分駅 (JR久大本線)/大分駅 (JR豊肥本線)
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| 給与 |
年収495万円~620万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 |
| 法人名 |
株式会社サンドラッグ
サンドラッグ 稙田薬局
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| 勤務時間 |
月火水金土
09:00~19:00(休憩60分) 木 09:00~17:00(休憩60分) ※1日平均8時間、週平均40時間以内 1ヶ月単位変形労働制 |
<店舗情報>
■田尻バス停から徒歩1分のOTC併設の店舗です。
■向かいにはスーパーもあり、お仕事帰りにの買い物なども便利な立地です。
■腎臓内科や透析の処方箋を受けております。
<産育休制度>
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しております。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
<福利厚生>
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実しております。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
<企業特徴>
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20~30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■年間休日は116日、月平均で9.6日ございます。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 216074
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪嬉しい土日祝休み≫総合科目応需!地域手当含め年収550万円超可能!
- 土日祝休み
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 短期・スポット
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
豊後国分駅 (JR久大本線)
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| 給与 |
年収540万円~630万円
月給360,000円~420,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 法人名 |
株式会社大賀薬局
大賀薬局 大分医大前店
|
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩80分) |
<店舗情報>
■総合科目を応需しており幅広い処方経験を積む事が出来る職場です。
■在宅訪問対応も行っています。変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ(繁忙期除く)」を目指しております。
■希少な完全週休2日制・土日祝休みの薬局です。プライベートを重視したい方におすすめです。
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。
■店内は明るく、フリードリンクコーナーもあり広々としています。
■一般用医薬品も30種類ほどお取り扱いがございます。
<こんな薬局です>
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。
<ワークライフバランスの推進>
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30~40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。(2022年6月時点)
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。
<充実の研修制度>
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。
更新日: 2026/09/15薬剤師求人ID: 578068
- 正社員
- 調剤薬局
【久留米市】ドラッグストア調剤併設◎年間休日114日!エリア手当など福利厚生も充実
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
福岡県 久留米市
久留米大学前駅 (JR久大本線)
|
| 給与 |
年収470万円~600万円
月給325,000円~425,000円 ※経験、年齢、就業条件により考慮、上記は初年度の想定。勤務エリアにより変動あり。 |
| 勤務時間 |
月水木金土09:30~18:30
※週40時間シフト勤務制 ※休憩:実働3時間以上の場合15分、実働6時間以上の場合75分の休憩取得 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は店舗により異なる。 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で7分ほどの場所に位置し、駐車場完備のためマイカー通勤にも便利な立地でございます。
■処方箋は近隣の耳鼻咽喉科や美容皮膚科を中心に、1日10枚から20枚ほどを広域からも含めて安定的に応需しております。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、一人あたりの対応枚数にゆとりがあるため丁寧な服薬指導に集中できる環境です。
【法人特徴について】
■中国・九州地方で業界最大規模を誇るドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と高い成長性を併せ持っています。
■全ドラッグストアを調剤併設化する目標を掲げており、地域の健康をトータルでサポートするヘルスケア拠点を展開中です。
■業界トップクラスの売上を背景に、充実した設備導入や手厚い福利厚生制度を完備し、従業員の長期就業を支援しています。
【職場環境と雰囲気】
■法人の薬剤師平均年齢は33歳と若く、活気にあふれた明るい雰囲気の中で互いに切磋琢磨しながら業務に励んでおります。
■中途採用者に対しても約半年間のOJT研修チェックリストが用意されており、先輩社員による丁寧なフォローが受けられます。
■近隣店舗とのネットワークが強固であるため、急な欠員時にも相互に助け合える安心のバックアップ体制が構築されています
【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という傷病による長期休業時の収入補償制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を守る仕組みです。
■地域の皆様を対象とした健康セミナーを年間130回以上開催し、未病や予防医療の啓発活動に積極的に取り組んでいます。
■時短勤務制度が小学校5年生まで利用可能となっており、育児と仕事を無理なく両立できるよう会社を挙げて推進しています。
