JR久大本線(ゆふ高原線)｜正社員｜の求人検索結果84件

<店舗情報>
■内科・胃腸科を応需しております。
■JR久留米駅より徒歩10分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。
■今回は増員募集となります。

<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩17分ほどの立地にあります。
■総合科目を月に約3,500枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師が9名在籍しており、1人当たりの処方箋処理枚数も21枚と手厚い配置です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートも大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、平均9.5日と高い消化率を誇ります。
■転勤なしで車通勤も可能なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■勤務時間は1分単位で管理され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。
■残業代は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配なく働けます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復職後の時短勤務も小学校1年生修了時まで可能です。

＜店舗情報＞
■主に肛門科・消化器科を応需しています。
■在宅は施設も個人も対応しております。
■社用車にてお届けしています。
■処方箋50枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある体制です。
■棚はよく薬が出る順になっております
■バーコードリーダーで読み取ってピッキングする流れです（全店舗）


＜管理未経験の方も歓迎＞
■管理薬剤師未経験も方も歓迎です。
■教育・サポート体制が整っていますので安心です。
■各種手当が充実しており経験により高年収が可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線善導寺駅から車で約8分の立地にある薬局です。
■主に整形外科の処方箋を1日あたり20枚応需しており、地域医療に貢献しています。
■常勤薬剤師1名と事務員1名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、新たな仲間を積極的に募集しています。
■キャリアアップ志向の高い方や、薬剤師として成長したいという意欲をお持ちの方を求めています。
■新卒や未経験の方も歓迎しており、安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県内に33店舗を展開し、毎年新規出店を続ける成長企業です。
■クリニックの開業支援から深く関わり、地域医療の発展に貢献しています。
■薬剤師の独立支援実績も約20店舗と豊富で、個人のキャリアを応援しています。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収は最大526万円まで目指せる魅力的な求人です。
■ワークライフバランスを推奨しており、有給取得率100%を目指す働きやすい環境です。
■店舗手当が支給される店舗での募集で、安定した収入が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。

【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古国府駅から車で約5分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に内科とペインクリニックの処方箋を応需しており、1日に平均して約40枚を対応します。
■薬剤師1名と事務スタッフの体制で、落ち着いた環境の中、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画にも対応するため、将来の店舗運営を担ってくださる方を広く募集しております。
■一人薬剤師として責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方、経験を活かしたい方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という高水準の給与が可能です。
■木曜日・日曜日・祝日が固定休みとなり、プライベートの予定が非常に立てやすい勤務体系です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■残業は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、ほとんど定時で帰宅することができます。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、お休みもしっかりと取得できる風土が根付いています。
■近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、一人薬剤師でも安心して休暇を取得することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■大分県で4店舗展開されております。
■今後も大分市内を中心に店舗を拡大予定です。
■社長は、とても温厚な方で、社員のことをとても大切にされております。
■社長の考えとして、仕事より家族やプライベートの時間を大切にしてほしいため残業はさせない方針をとっております。
■経験よりも人柄を大切にされております。
■残業もほとんどございません。

＜薬局としての取り組み＞
■現場にもしっかりと入られる社長なので、ご相談もしやすいです。
■どの店舗も人員体制は手厚めに配置される企業です。
■有給は月1回必ず取得するように、会社の方針として決めております。

≪こんな病院です≫
■日田駅から徒歩20分程の距離です。
■業務内容は院内における調剤業務・薬剤管理指導業務・在庫管理・薬剤発注業務などでございます。
■外来患者は140名程です。
■平均在院日数は34日程です。
■残業は月に5時間程です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大分駅から徒歩で約15分ほどの場所に位置しており、中心部からのアクセスも良好です。
■近隣の医療機関から主に内科、循環器科の処方箋を応需しており、専門性を深めることができます。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年に市内で2店舗の新規開局を予定しており、体制強化のため新たな仲間を積極的に募集します。
■来年度から年間休日を120日へ増やす計画に伴い、全社的な人員体制の強化を図っています。
■経験や年齢を問わず、会社の成長と共にキャリアを築いていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルによっては年収750万円も可能で、大分市内ではトップクラスの給与水準です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月7時間から8時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■昇格時などを除き、本人の希望がない限り無理な転居を伴う異動はないため、安心して働けます。

《こんな企業です》
■東京に本社を構え、調剤薬局業界のＭ＆Ａを専門に運営されている会社です。
■全国に店舗展開していますが、基本的に異動はございません。
■会社として独立支援を行っており、暖簾分けして独立された方も複数名いらっしゃいます。
■若い世代の方からベテランの方まで、幅広いキャリアの方が活躍しています。
■設備投資にはお金を惜しまないとのことで、今後も最新の機器を設置する予定となっています。
■セミナーなども独自で行っており、今後も成長が見込める企業です。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は最低2名以上で対応されております。
■小児科の処方箋がほとんどです！
■電子薬歴は生成AIでipad入力のため、患者様の対応後に2.3分で素早く入力できます！
■事務の方がピッキングを行ってくれるため投薬に専念できます！
■他店舗からのヘルプもございます！
■事務の方は2.30代の方が多いです！
■子供用のプロジェクトマッピングも店舗にございます。

《教育制度》
■教育面で独立者用のカリキュラムにも対応しており、e-learningは全額会社負担していただけます。