JR久大本線(ゆふ高原線)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

≪こんな会社です≫
■久留米市を中心に10店舗以上展開しています。
■メーカー研修や薬剤師会、接遇研修などス社員のスキルアップに力をいれています。

■総合科目の経験を積むことができます。
■残業は月10時間以内です。
■今回の募集背景は正社員採用までの繫ぎでの派遣募集です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】日田駅 (JR久大本線),日田駅 (JR日田彦山線)から徒歩12分
【契約期間】即日～2・3カ月
【想定時給】3,000～3,400円
【勤務時間】
月～土　08:30～17:30(休憩60分）
※1ヵ月単位の変形労働制（週40時間）
【応需科目】内科,呼吸器科,循環器科,外科,整形外科,小児科
【応需枚数】55枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤1名　パート1名　事務4名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩17分ほどの立地にあります。
■総合科目を月に約3,500枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師が9名在籍しており、1人当たりの処方箋処理枚数も21枚と手厚い配置です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートも大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、平均9.5日と高い消化率を誇ります。
■転勤なしで車通勤も可能なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■勤務時間は1分単位で管理され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。
■残業代は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配なく働けます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復職後の時短勤務も小学校1年生修了時まで可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南久留米駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日30枚から40枚を応需しています。
■薬剤師2名と事務スタッフ2名体制で運営されており、事務の方のサポートがしっかりとあるため薬剤師業務に専念できる環境です。
■在宅医療に関しては現在1件の施設を担当しており、地域の方々の健康を支える重要な役割を担っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の入れ替えに伴う急募案件となっており、調剤経験5年以上の即戦力となる方を積極的に募集しています。
■在宅医療への関心が高く地域貢献に意欲的な方や、状況に応じて他店舗の応援に行ける柔軟な方を求めています。
■年齢は50代前半までの方を想定しており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら進められる方が理想的です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査および服薬指導だけでなく、施設向けの在宅業務など幅広い薬剤師スキルを磨くことが可能です。
■責任を持って店舗運営に関わりたい方には最適な業務内容です。
■多忙な店舗ではないため一人の患者様に対して丁寧に向き合うことができ、質の高い服薬指導を実践いただけます。

【こんな方が活躍中】
■30代から50代の幅広い層の薬剤師が活躍しており、これまでのキャリアで培った知識を存分に発揮されています。
■一人ひとりの裁量が大きい環境を好む方が多く、自律的に業務を組み立てながら効率的に仕事を進める方が多いです。
■地域密着型の医療に共感するスタッフが集まっているため、患者様想いの優しい対応ができる方が中心となり活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米高校前駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい環境です。
■広域の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日の平均枚数は10枚から20枚程度です。
■薬剤師は1名から2名体制での配置が多く、ゆとりを持って丁寧な服薬指導が行える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の方々へのサービス拡充を目的とした増員募集であり、急募の案件となっております。
■OTC医薬品や漢方薬について深く学び、前向きにキャリアアップしていきたい方を歓迎します。
■自動車の運転免許を保有し、入社後1年以内にご自身の車を購入できる方をお待ちしております。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、調剤業務が未経験の方やブランクがある方も挑戦可能です。
■想定される年収は400万円から500万円の範囲で、ご経験やスキルを十分に考慮して決定します。
■年に1回の昇給制度と、年に2回で計3.0ヶ月分の賞与支給があり、頑張りが反映される環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日用意されており、日曜日と祝日を含んだシフト制で月に8日から9日お休みです。
■月のお休みの中では、2日間の希望休を申請することが可能であり、プライベートの予定も立てやすいです。
■通勤にかかる交通費の支給や時間外手当など、各種手当がしっかりと整備されているため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の田主丸駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーを利用することも可能で非常に利便性が高いです。
■近隣の胃腸科・内科医院から1日平均40枚の処方箋を受け付けており、内科や消化器内科の処方をじっくりと学ぶことができます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制を維持しており、事務スタッフも常時2名在籍するため業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の安定に伴う体制強化のための増員募集となっており、現在は急募のため意欲のある方を積極的に採用する方針です。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域の方々に寄り添った温かい対応ができる薬剤師の方を求めています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、主体性を持って日々の業務に取り組める方からの応募を待っています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした調剤薬局の運営を通じて、患者様が安心して薬を服用できるよう安全で正確なサービスの提供を徹底しています。
■大手チェーンとは異なる小回りのきく体制を強みとしており、現場の意見が反映されやすく転勤の心配も一切ないのが特徴です。
■医療機関との連携を重視しながら、地域住民のかかりつけ薬局としての役割を果たすべく、地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、想定年収は500万円から560万円の範囲内で、経験やスキルを十分に考慮し決定します。
■福利厚生面では退職金制度や定期健康診断を完備しているほか、通勤交通費や時間外手当も別途支給されるため安定して働けます。
■昇給制度も整っており、業績や個人の貢献度に応じてしっかりと評価される仕組みがあるため、モチベーションを高く保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR久大本線の南久留米駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■近隣の医療機関から内科や消化器科を中心に1日あたり約30枚から40枚を応需します。
■薬剤師は正社員1名が在籍しており事務スタッフ2名と共に落ち着いて業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための増員募集であり即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■在宅医療に関心があり地域医療への貢献に向けて意欲的に取り組める方を求めています。
■状況に応じて複数店舗を回るラウンダー業務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■福岡県内に調剤薬局を3店舗展開しており地域に密着した運営を行っている企業です。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に出ておりスタッフとの距離が非常に近い社風です。
■現場の意見を大切にする風通しの良さがあり従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し年収550万円から最大650万円までの提示が検討可能な案件です。
■ラウンダーとして勤務できる方は年収面での優遇があり高収入を目指すことが可能です。
■昇給は年に1回実施されており日々の業務成果がしっかりと評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「筑後吉井駅」から徒歩約12分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日の処方箋枚数は約50枚のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務員2名が在籍しており、互いに協力し合えるサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う募集であり、店舗のサービス体制をさらに強化していくための増員となります。
■患者様の気持ちに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方を歓迎しています。
■他のスタッフと円滑に連携しながら業務に取り組める、協調性を大切にされる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に600店舗以上の調剤薬局を展開する大手ホールディングスの一員であり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■ドクターの開業支援に併せて薬局を開局するスタイルが中心のため、処方元医療機関との関係は非常に良好です。
■地域住民の健康を支えるプラットフォームとなることを目指し、地域に根差した薬局運営を推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療の訪問時には必ずドクターが同行する体制を整えており、より専門性の高いサービスを提供しています。
■かかりつけ薬剤師の活動を積極的に推進しており、ノルマではなく実績に応じて賞与時に手当を支給しています。
■地域支援体制加算の取得にも法人全体で取り組んでおり、地域医療へのさらなる貢献を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR久大本線の「善導寺駅」となり、駅から車で10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は主に内科、皮膚科、糖尿病内科で、1日の処方箋枚数は平均20～30枚程度です。
■薬剤師は正社員1名体制ですが、事務スタッフ2名と助手1名が在籍し、サポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた増員募集として、正社員の薬剤師を求めています。 ■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域に根差した医療サービスを提供したい方に適しています。
■仕事と私生活のバランスを大切にし、メリハリをつけて勤務したい方のご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している法人です。 ■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献する」ことを法人の理念として掲げています。
■社員が安心して、やりがいをもって長く働けるような環境づくりを非常に大切にされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の向之原駅より徒歩12分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な職場です。
■循環器科や内科などを中心に、1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、多職種で協力する体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や、大手チェーンでの勤務経験者を歓迎します。
■認定薬剤師以外の専門資格をお持ちの方も、知識を存分に活かして活躍できる環境です。
■かかりつけ機能や対人業務に対して、前向きかつ意欲的に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に1万店舗以上が加盟する国内最大級のネットワークグループに属しております。
■九州や中国エリアで数十店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤がございます。
■薬剤師1人につき1台のタブレットを配布するなど、DX推進による効率化が進んでいます。

【求人情報について】
■今までの経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大600万円を目指せます。
■年間休日は125日と非常に充実しており、仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■住宅手当や地域手当など、日々の生活を経済的にサポートする手当が手厚くあります。

≪こんな働き方です≫
■大分市内を中心としたラウンダーです。
■休暇で人手不足になった店舗へのヘルプで勤務します。
■全店共通の薬歴を使用する為、安心してご就業できます。
■1年以上勤務した場合、リフレッシュ休暇として5日間以上の連続休暇も取得可能です。
■ラウンダー手当てもあるので高年収に繋がります。

≪こんな方にオススメ≫
■日々の業務に飽きずにいろんな店舗で働きたい方
■いろんな科目を学びたい方
■年収700万円以上稼ぎたい方
■完全週休二日制で働きたい方

≪こんな法人です≫
■大分県に19店舗展開されており、他にも宮崎県、京都府、大阪府にて26店舗の調剤薬局を展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■有給取得率は80%以上ございます。
■勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー→課長→次長→部長と、キャリアステップがございます。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、ワクチン接種補助、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、
地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。
■意欲があれば昇給、昇格も実現できます。

プライベート充実の環境／（大分市エリア担当より）
残業も月10時間程度と少なく、お休みもしっかり取れるのでご自身の時間を大切にできます。日祝勤務の振替なども相談しやすくメリハリのある働き方が叶いますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である向之原駅から車で約15分の立地にある調剤薬局です。
■主に近隣の診療所から内科と整形外科の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた次世代を担う方の増員募集となります。
■管理薬剤師としての役割を担い、店舗運営に携わっていただける方を歓迎します。
■これまでのご経験は不問であり、未経験やブランクがある方もご相談可能です。

【勤務実態について】
■平日は9時から17時30分までの勤務で、終業時間が早い点が魅力です。
■残業はほとんど発生しておらず、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■年間休日は105日で、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務となります。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品管理やスタッフの指導などもお願いします。
■ドライブスルー設備が併設されており、お車での来局者への対応も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南大分駅から徒歩約10分、閑静な住宅街に位置しており、落ち着いた環境で勤務できます。
■主に門前のクリニックから小児科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の異動希望に伴い、店舗の体制を強化するための増員募集を行っております。
■長く腰を据えて働いていただけるよう、協調性があり、チームワークを大切にできる方を求めています。
■患者様やそのご家族に対し、常に笑顔で丁寧な対応を心がけていただける方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■祝日のある週でも休日が減ることのない、完全週休2日制を採用しているため休日が安定しています。
■残業時間は月平均5～10時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も確保できます。
■毎年5月後半から7月の間に、日曜から翌週日曜まで計8日間の連続休暇を取得できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■社長との距離が非常に近く、ご自身の意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい環境です。
■未来を担う子どもたちの健康を支える小児科医療に携わり、地域社会に貢献できる仕事です。
■休暇制度が大変充実しており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられます。

＜店舗情報＞
■内科・循環器・在宅を主とするクリニック門前です。
外来＋在宅業務と幅広い経験を積む事が可能です。

＜こんな薬局です＞
■地域密着をモットーに50年以上の歴史がございます。
■日田市・玖珠郡・うきは市に10店舗以上店舗展開しております。
■今後も店舗展開を見据えており、成長が望める企業です。

＜安心して働ける環境＞
■社長や役員との距離が近く、経験や希望によってはエリアマネージャーや役員にキャリアアップするチャンスもございます。
■独立支援開業制度がございます。将来の開業に向けて経験を積んで頂きます。また、開業後のサポート体制もございます。
■人事評価制度について、実務経験はもちろんのこと保有資格やスキル、入社後の勤務状況等を査定対象として頑張りを評価される仕組みを作っています。

＜定着率の高さも魅力！＞
■残業時間：１～6時間/月時期、当番員等の残業も含め基本は就業時間の30分以内には帰宅できる環境です。
■有給休暇率：平均80%以上
■勤続年数：平均9年以上

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「南大分駅」からは車で約9分ほどの立地です。
■応需科目は小児科が99%を占め、1日の処方箋枚数は平均80～100枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名に加えヘルプ体制があり、事務は4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は他店からの応援で運営しており、体制強化のための欠員補充となります。
■採算意識やマネジメント、新人教育などのご経験をお持ちの方は歓迎されます。
■スキルや知識よりも、周囲と円滑に連携できる協調性や人間性を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業を基盤とし、堅実な経営を続けている企業です。
■北海道から沖縄まで全国に約25店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■暖簾分けという形での独立支援制度もあり、将来の開業も積極的に後押しします。

【こんな取り組みをしています】
■設備投資を惜しまず、業務効率化のために最新機器を積極的に導入しています。
■全額会社負担でe-learningを受講でき、スキルアップ支援が充実しています。
■店舗には子供用プロジェクションマッピングを設置し、患者様が過ごしやすい工夫をしています。

＜店舗情報＞
■内科・整形外科の処方箋を1日40枚程度受けており、薬剤師1~2名体制で対応しております。
■お取り扱い品目は930品程度です。
■数は少ないですが、OTCの販売もございます。
≪こんな薬局です≫
■日田市に2店舗展開されている薬局です。
■社長も薬剤師で奥様、息子さんも薬剤師で現場に出られております。
■門前のドクターとも関係性は良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で7分ほどの場所に位置し、駐車場完備のためマイカー通勤にも便利な立地でございます。
■処方箋は近隣の耳鼻咽喉科や美容皮膚科を中心に、1日10枚から20枚ほどを広域からも含めて安定的に応需しております。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、一人あたりの対応枚数にゆとりがあるため丁寧な服薬指導に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■中国・九州地方で業界最大規模を誇るドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と高い成長性を併せ持っています。
■全ドラッグストアを調剤併設化する目標を掲げており、地域の健康をトータルでサポートするヘルスケア拠点を展開中です。
■業界トップクラスの売上を背景に、充実した設備導入や手厚い福利厚生制度を完備し、従業員の長期就業を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人の薬剤師平均年齢は33歳と若く、活気にあふれた明るい雰囲気の中で互いに切磋琢磨しながら業務に励んでおります。
■中途採用者に対しても約半年間のOJT研修チェックリストが用意されており、先輩社員による丁寧なフォローが受けられます。
■近隣店舗とのネットワークが強固であるため、急な欠員時にも相互に助け合える安心のバックアップ体制が構築されています

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という傷病による長期休業時の収入補償制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を守る仕組みです。
■地域の皆様を対象とした健康セミナーを年間130回以上開催し、未病や予防医療の啓発活動に積極的に取り組んでいます。
■時短勤務制度が小学校5年生まで利用可能となっており、育児と仕事を無理なく両立できるよう会社を挙げて推進しています。

＜こんな店舗です＞
■精神科、40枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員3名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で4分ほどの場所に位置しており、内科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数や詳細な勤務者数は現在確認中ですが、門前のクリニックと密に連携を取りながら地域医療を支えています。
■久留米市内の閑静なエリアにあり、近隣にお住まいの患者様が多く来局されるため、アットホームで落ち着いた応対が可能です。
【法人特徴について】
■創業40年を誇り福岡と熊本を中心にドラッグストアと調剤薬局を111店舗展開している、地域密着型の地場チェーン企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■調剤部門の離職率は7％と非常に低く、教育制度や福利厚生が充実しているため、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■最新の監査レンジや調剤機器が全店に導入されており、ヒューマンエラーを防ぎながら安全かつ効率的に業務を進められる環境です。
■社内の平均年齢は33歳と若く活気があり、中途入社の方でも馴染みやすいフラットで風通しの良いコミュニケーションが魅力です。
■産休・育休の復帰率は97％を誇り、復帰後も小学校1年生修了まで時短勤務が可能など、子育て世代への理解が非常に深い職場です。