滋賀県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼人柄重視の採用を行っています／（野洲市エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。最新の鑑査システムを完備しているため、安心して業務に慣れていただける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近江長岡駅から車で7分ほどの場所に位置しており、面対応で1日10枚程度の処方箋を応需する店舗です
■営業時間は10時から19時までとなっており、朝の時間を有効に活用しながら無理なく勤務することが可能です
■面対応で処方箋を応需し、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様に向き合えます

【募集背景と求める人物像について】
■東海や関西エリアで200店舗以上を展開しており、体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集です
■経験年数よりもお人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方でも積極的に検討可能です
■職歴が多い方でも意欲があれば歓迎しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の相談にも応じてくれます

【勤務実態について】
■ドラッグストア併設店でありながらレジ打ちや商品の品出し業務はなく、薬剤師本来の業務に専念できます
■音声入力レセコンや在庫自動発注システムを全店に導入しており、業務の効率化と過誤防止を徹底しています
■残業時間は適切に管理されており、無理な長時間労働が発生しないよう本部がしっかりとサポートしています

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントコースなど全社共通のステップアップ制度があり、将来的に薬局長や管理職を目指す道もあります
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されているため、専門性を高めていきたいという向上心のある方を応援します
■多様な応需科目を経験できる店舗異動の相談も可能で、薬剤師としての対応力を着実に磨いていける環境です

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の長浜駅から車で7分ほどの場所に位置し、広域の医療機関から総合科目の処方箋を面で応需しております。
■1日の処方箋枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師4～5名の手厚い体制で一人ひとりが余裕を持って対応可能です。
■最新の音声入力レセコンやバーコード鑑査システムを完備しており、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域の方々に寄り添いながら誠実にお仕事に取り組める方を幅広く募集しています。
■調剤未経験の40代の方やブランクがある方も歓迎しており、人物重視の採用を行っているため安心してご応募いただけます。
■一社に3年以上在籍した経験のある方を高く評価しており、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時複数名在籍しているため、業務中の相談やフォローもしやすく、チームワークを大切にする穏やかな雰囲気です。
■調剤室と店舗がしっかりと分離された構造になっているため、静かな環境で集中して調剤や投薬業務に取り組むことが可能です。
■最新の機器類が充実していることで物理的なミスの防止に繋がっており、精神的なゆとりを持って働けることが大きな特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■育児相談会や介護セミナーなど、地域のニーズに合わせた様々なイベントを店舗主体で実施し、住民の健康維持に貢献しています。
■全店舗で共通の音声入力レセコンを導入することで、迅速かつ正確な薬歴入力を実現し、患者様との対話時間を創出しています。
■Tカードを利用した社員優待制度により、日用品や化粧品をお得に購入できるなど、毎日の生活を支える福利厚生があります。

■設備も充実しております。効率と安心を考え、音声入力システムや在庫自動発注システム、バーコード読み取りの鑑査システムなどを導入しております。
■化粧品や医薬品を従業員価格で購入できるなど、嬉しい福利厚生もあり！育児休暇制度も100％の取得率と、ライフイベントがあっても長く続けれる制度を整えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安土駅から徒歩で約6分の場所に位置しており、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能で非常に便利です。
■整形外科の処方箋が全体の約40％を占める門前薬局であり、その他多科目の面応需を含め1日平均90枚から100枚を応需しています。
■薬剤師5名と事務員6名が在籍しており、日曜日も開局している法人内でも数少ない貴重な店舗として地域の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募の状態にあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける人柄重視の採用を行っています。
■調剤経験者はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も40代まで幅広く受け入れており、教育体制も万全に整っている環境です。
■1つの職場に3年以上在籍した経験のある方を歓迎しており、地域に根ざして長く安定してキャリアを築きたいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤と充実した教育環境を誇る企業です。
■「健康と美を通してこころ豊かな生活を応援する」という理念を掲げ、ドラッグストアと調剤の両面から地域住民の生活をサポートしています。
■総合病院前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや経験に合わせた配属により専門性を高めることが可能となります。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の提示となっており、35歳前後で600万円を目指せるなど、大手ならではの非常に高水準な給与体系が魅力です。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、赴任手当や遠隔地手当などの各種手当が手厚く用意されており、生活面のサポートも非常に充実しています。
■従業員優待制度として自社商品を値打ちに購入できる仕組みがあり、日用品や化粧品などの日々の出費を賢く抑えることが可能なお得な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の膳所駅より徒歩8分の好立地にあり、通勤のストレスが少なく通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し1日約230枚の処方箋を応需するため、幅広い科目のスキルが磨けます。
■薬剤師は常時8名から11名体制で運営しており、手厚い人員配置の中で安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超えるグループの一員であり、経営基盤が非常に安定している企業です。
■医療事業と福祉事業の2つの柱で成り立っており、多角的な視点から患者様をサポートしています。
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムを導入しており、安全管理体制が徹底されています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤補助の研修所を設立し、薬剤師業務を対人業務へシフトさせるための体制強化を進めています。
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、隙間時間を活用して効率的に学習できます。
■全国転勤可能な方を対象に最大5年間の奨学金返済サポート制度があり、若手薬剤師を支援します。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較して高めであり、落ち着いた環境で長く働く方が多いです。
■定着率が良くベテラン層も活躍しているため、経験の浅い方でも安心して指導を受けられます。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。

■大手チェーンのドラッグストアになります。
■車通勤も可能です。

■こちらの薬局は、滋賀県に17店舗展開している調剤薬局で、PB商品の開発なども行っています。
■近隣にも多数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせください。

■大手チェーン薬局のグループの一員です。
■近隣にも多数店舗ありますので、お気軽にお問い合わせください。

■滋賀県内に複数店舗展開している薬局です。
PB商品の開発などにも力を入れています。
■薬局内研修や、研修会なども行い、真のスペシャリストを育成しています。
■大手チェーン薬局のグループに入り、より経営も安定しています。

■滋賀県を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■こちらはPB商品なども製造しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲西駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での募集となります。
■処方箋は1日平均40枚程度で、小児科や外科を含む総合的な科目を応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師2名と複数の事務スタッフが在籍しており、相互に協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募案件であり、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。
■新卒や未経験の方はもちろん、ブランクがある方でも積極的に学びたいという姿勢を持つ方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師や薬局長、本部スタッフなどへステップアップしたい上昇志向のある方に最適です。

【法人特徴について】
■設立から25年以上が経過し、全国に700店舗以上を展開している業界屈指の大手薬局チェーンです。
■異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など、従来の枠にとらわれない戦略的な事業展開が大きな強みです。
■マンツーマン出店を基本戦略としており、処方元医師との密な連携や深い信頼関係の構築を重視しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円の間で、これまでのご経験や年齢などを総合的に考慮して決定されます。
■社会人経験に基づいた明確な給与基準が設けられており、全国職か地域限定職かを選択することも可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や赴任手当など各種手当も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から車で8分ほどの立地にあり、内科や小児科など複数科目を1日平均40枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の計5名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に専念できる環境です。
■近隣の診療所とマンツーマンの良好な関係を築いており、検査値データの共有など他では経験できない深い連携が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、夏季休暇3日や冬季休暇5日など長期休暇の取得も推奨されています。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が全額支給される仕組みとなっているためサービス残業の心配はありません。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるなど、ライフステージの変化に柔軟に対応しています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導で、患者様の健康を支えるパートナーとして適切な薬学的管理を行います。
■マンツーマン出店の強みを活かして処方元の医師と検査値データやトレーシングレポートを共有し、高度な薬学的知見を共有します。
■最新のピッキングシステムを導入しているため調剤ミスを未然に防ぎ、正確かつスピーディーな対応で患者様の待ち時間を短縮します。

【職場環境と雰囲気】
■新しく清潔感のある綺麗な店舗で気持ちよく勤務でき、最新の調剤設備も導入されているため効率的に業務を進められる環境です。
■薬剤師と事務スタッフの連携が非常にスムーズで、お互いに助け合う風土が根付いているため人間関係の悩みも少なく働けます。
■駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利で、天候に左右されず快適に通勤できる点もスタッフから好評を得ています。

■滋賀県を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■こちらはPB商品なども製造しています。

■滋賀県に16店舗展開している薬局です。
大手チェーン薬局のグループに入り、経営もより安定しました。
■地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。

■滋賀県を中心に店舗展開されており、PB商品の開発などにも力を入れています。
■薬局内研修はじめ、研修会なども行い、真のスペシャリストを育成しています。

■お車での通勤が便利です。
■調剤経験者大歓迎です。まずはお気軽にお問合せ下さい！

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。