滋賀県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■全店ピッキングサポートシステムを導入しており、積極的に機械化している会社です！
■在宅にも積極的に力を入れており、管理栄養士も在宅訪問しております！

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

■お車での通勤が便利です。
■調剤経験者大歓迎です。まずはお気軽にお問合せ下さい！

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼未経験からの挑戦を応援／（湖南市エリア担当より）
e-ラーニングの全額会社負担や定期的な勉強会など、教育体制が非常に充実しています。経験が浅い方やブランクがある方も、安心してご入社頂けます
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の石部駅から車で7分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため車通勤が大変便利です
■門前の救急病院から多様な処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識を養える環境です
■内科や外科をはじめとした総合科目の処方に対応しており、取り扱う医薬品の品目数は1200種類以上にのぼります

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に店舗をけん引する管理薬剤師へと成長できるような、意欲的で責任感のある人材を新たに募集しています
■国の医療政策の動向に合わせて、店舗運営に関する新たな施策やアイデアを積極的に提案できる方を求めています
■調剤業務が未経験の方でも40歳までであれば応募が可能となっており、人物面を重視した採用活動を行っています

【法人特徴について】
■近畿エリアの4つの府県において約30店舗の調剤薬局を展開しており、今後も積極的な新規出店を予定しています
■会社側からの厳しいノルマの設定は一切なく、各店舗が独立して自立的な運営を行っている点が大きな特徴です
■薬局事業に加えて訪問介護やデイサービスなどの介護事業も展開しており、2つの事業が助け合って経営しています

【こんな取り組みをしています】
■年に一度全社員から業務改善などの企画案を募集しており、優秀なアイデアは会社の方針として実現させています
■新入社員に対しては3年目までのフォローアップ研修を用意しており、年2回の接遇セミナーなども実施しています
■インターネットを利用したe-ラーニング講習の受講費用を会社が全額負担し、自主的な学びを後押ししています

＼無理のない週休2日制／（草津市エリア担当より）
日祝休みに加えもう1日お休みがあり、シフト制で週40時間勤務を徹底しています。残業も月平均5時間以下と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます
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【店舗情報と応需状況について】
■草津駅から徒歩23分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です
■近環境にある人気の高い小児科や整形外科のクリニックから、毎日50枚から60枚の処方箋を応需しています
■市外からも多くの患者様が来局されるため、幅広い症例に触れながら日々の業務を行うことができます

【募集背景と求める人物像について】
■今後の医療ニーズを見据え、新たな方針や施策を前向きに提案していただける薬剤師様を増員募集します
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指す方や、お車の運転ができる方を大歓迎しております
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、人柄を重視して親身に相談に乗っていただける安心の環境です

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなく、訪問介護やデイサービスといった介護事業も展開している安定した法人です
■会社からの厳しいノルマは設定されておらず、各店舗が主体となって独自の目標を設定し運営しています
■トップダウンではなく現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、風通しの良い組織体制が魅力です

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、これまでのご経験やご年齢をしっかりと考慮して給与を決定します
■想定年収は450万円から550万円となっており、ご経験によっては高年収を目指すことも可能です
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、手厚い諸手当や退職金制度などの福利厚生が充実しています

＼独立支援あり、キャリアアップ重視／（草津市エリア担当より）
20代で年収550万円以上、30代で取締役就任の例もあり、将来的に独立を目指す方への支援制度も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■滋賀県草津市の草津駅から車で5分の場所にあり、小児科と耳鼻科をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚から150枚程度で、近隣のクリニックと密接に連携しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、良い雰囲気の中で業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■昨年4月に開局したばかりの勢いある店舗で、欠員補充と体制強化のために新たな仲間を募集しています。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■一人薬剤師としての対応も多いため、自分のペースで責任感を持って仕事に取り組める方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している非常に安定した企業です。
■店舗デザインや運営方針について現場の意見が尊重される、自由度の高い社風が最大の特徴となります。
■全国各地にエリアマネージャーを配置しているため、急なお休みやシフトの相談も柔軟に対応可能です。

【想定される業務内容】
■小児科および耳鼻科の処方箋を中心とした調剤業務のほか、服薬指導や監査業務を担当いただきます。
■地域密着型の店舗として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や薬事情報の提供を行います。
■OTC医薬品の販売や在庫管理、居宅療養管理指導などの在宅業務にも幅広く携わることが可能です。

＼確かなキャリアを構築／（草津市エリア担当より）
段階に応じた研修や資格取得支援が充実しています。専門薬剤師には手当も支給され、将来は本部職へのキャリアパスも目指せる環境です
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【店舗情報と応需状況について】
■草津駅から徒歩で約10分の通いやすい立地にあり、通勤利便性が高く日々の移動に負担がかからない環境です
■主に近隣のクリニックから皮膚科や眼科、泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に70枚から80枚を処理します
■特定の科目を専門的に扱うため、深い知識を効率的に吸収しながら日々のスキルアップに繋げることが可能です

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集であり、前向きに新しい業務へ挑戦できる方を歓迎しています
■在宅業務や服薬フォローなどの目標に、周囲と協力しながら主体性を持って取り組める意欲的な方を求めています
■経験者はもちろん、成長意欲の高い若手から滋賀エリアであれば50歳前後のベテランまで幅広く相談が可能です

【職場環境と雰囲気】
■新入社員へのアンケートでも約8割が選んだほど、薬局全体の雰囲気が良く馴染みやすい職場環境が自慢です
■薬剤師の平均年齢は37歳となっており、経験豊富なベテランから若手までが互いに支え合って活躍しています
■店舗にはしっかりと休憩室が完備されているため、勤務の合間にはリフレッシュして業務に臨むことができます

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師からスタートし、店舗をまとめる管理薬剤師、さらには複数店を統括するエリアマネージャーを目指せます
■将来は本部付けの薬剤師として、店舗の枠を超えて調剤以外の組織運営や各種プロジェクトにも参画可能です
■研修認定薬剤師をはじめ、がん専門薬剤師など各種資格の取得に向けた会社の費用補助や支援体制も万全です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の太郎坊宮前駅から徒歩6分と、電車通勤にも便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に産科、婦人科、内科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、事務員も数名在籍し業務をサポートしています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・鑑査・服薬指導）を主に担当していただくことになります。
■産婦人科領域の処方箋応需がメインとなるため、専門的な知識も身につけられます。
■法人として力を入れている在宅医療（実施率90%）や、予防医療の提案にも携われます。

【こんな方が活躍中】
■育児休業や育児短時間勤務制度を活用し、子育てとキャリアを両立させている方が多数います。
■研修制度や資格取得支援を利用し、専門性を高めながら活躍している薬剤師も多いです。
■ライフスタイルに合わせて勤務コースを選択し、長期的にキャリアを築いている方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■産婦人科や内科の分野で専門知識を深めたい、または経験を活かしたい方におすすめです。
■駅からの徒歩通勤、またはマイカー通勤など、通勤の利便性を重視する方に適しています。
■東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八日市駅から車で8分ほどの立地で、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣クリニックから内科、泌尿器科、放射線科を応需し、処方箋枚数は1日約20枚です。
■薬剤師は1名から2名体制で、事務員も2名が在籍し業務をサポートしています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・鑑査・服薬指導）を主に担当していただくことになります。
■処方箋枚数は1日20枚程度のため、患者さま一人ひとりに丁寧に対応できます。
■法人として力を入れている在宅医療や、アロマ・サプリメントを用いた予防医療にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名から2名と事務員2名体制で、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■患者さまとしっかり向き合えるよう、身体的負担軽減のため「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師が安心して調剤業務を行える環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局の取得を推進しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■万が一病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートする「LTD保険」に加入します。
■DI委員会へ参加し、現場の意見を反映させたジェネリック医薬品の選定にも関われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八日市駅から車で6分、八日市ICからも5分程度と車通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に近隣クリニックからの内科で、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は2名から3名体制で、事務員も2名が在籍し業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場上場の安定企業です。
■調剤業界で先駆けてM&Aを開始し、現在も新規出店やM&Aにより成長を続けています。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国」の4コースから勤務形態を選べます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・鑑査・服薬指導）を主に担当していただくことになります。
■外来処方箋の対応に加え、情報によると施設調剤（在宅医療）にも積極的に取り組んでいます。
■アロマやサプリメントを活用した予防医療の提案など、地域密着の業務も経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者さまの負担軽減と丁寧な服薬指導のため、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手トップクラスで、地域住民の健康増進に貢献しています。
■最新の監査システムを導入し、薬剤師が安心して調剤業務を行える環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八日市駅からは徒歩15分程度ですが、マイカー通勤も可能で便利です。
■近隣病院より内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均約100枚で、薬剤師は常時4名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充に伴う人員体制強化のため、正社員薬剤師を募集しています。
■50代までの方を幅広く募集しており、特に50代以降はご経験を重視します。
■現在の店舗環境を踏まえ、周囲と協調しながらサバサバと業務をこなせる方が適しています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム上場企業です。
■調剤業界で先駆けてM&Aを推進しており、今後も継続的な成長が見込まれます。
■約25年前から在宅医療に注力しており、全店舗の約90%で在宅業務を実施しています。

【勤務実態について】
■昨年度の年間休日実績は122日あり、ワークライフバランスを重視できます。
■平日は17時、土曜は14時閉局となっており、ほぼ定時で退勤することが可能です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースから選択可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■追分駅または八日市駅から車で約5分の立地で、マイカー通勤が便利な店舗です。
■応需科目は耳鼻咽喉科がメインで、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場上場の安定企業です。
■大学病院門前やコンビニ併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウを持っています。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、今後も継続的な成長が見込めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせ「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2コースが用意されています。
■エリア長や支店長を目指す道と、専門認定を極めていく道のどちらも選択可能です。
■病院と連携した研修や、「外来がん治療認定薬剤師」などの資格取得支援制度も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局の取得を推進しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■万が一働けなくなった際の生活費をサポートする「LTD（長期所得補償保険）」に加入します。
■DI委員会へ参加し、現場の意見を反映させたジェネリック医薬品の選定にも関われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八日市駅からは車で6分ほどの立地で、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣の内科、整形外科クリニックからの処方箋がメインで、1日の応需枚数は約100枚です。
■薬剤師は2名から3名体制で業務を行っており、事務員も3名から4名が在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場上場の安定企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウを持っています。
■調剤業界で先駆けてM&Aを開始し、現在も新規出店やM&Aにより成長を続けています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やご年齢を考慮し年収500万円から650万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）実施され、賞与は年2回（6月・12月）支給される制度が整っています。
■資格手当（最大10,000円）や地域手当（最大100,000円）など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■休日は日曜ともう1日の週休2日制で、昨年度の年間休日実績は122日です。
■開局時間は月火水金が19時まで、木曜が17時まで、土曜が12時30分までとなっています。
■育児休業の取得率は100%を誇り、復帰率も96%と非常に高い水準を維持しています。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

＼多様なキャリアパスを用意／（大津市エリア担当より）
マネジメントと専門特化の2コースから選べます！がん治療などの専門資格取得支援や各種手当も手厚く、上場企業ならではの充実した研修制度で大きく成長できます
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線追分駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤しやすい立地となっております
■近臨クリニックから内科や外科を中心に1日約40枚の処方箋を受け付けております
■店舗では薬剤師が常時2名体制で稼働しており、事務スタッフも1名在籍しております

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充の募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性のある方を求めております
■車を運転できる方を歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲のある方に最適です
■経験不問で人柄重視の採用を行っており、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を募っています

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の薬局を展開する、東証スタンダード市場に上場する安定企業です
■調剤業界におけるM＆Aの先駆者であり、新規出店や事業拡大を継続的に進めて成長しています
■座りカウンターの導入や在宅医療への早期取り組みなど、地域密着の薬局運営に注力しています

【想定される業務内容】
■来局された患者様に対する調剤業務、処方箋の監査、および丁寧な服薬指導を行います
■地域の患者様のご自宅に伺う個人在宅業務があり、お薬の管理や指導にも携わります
■最新のピッキング監査システムを導入しており、安心かつ正確に調剤業務を行えます

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「長浜駅」より車で約5分、車通勤が必須の立地です。
■主に門前のクリニックから内科、循環器科の処方箋を1日平均60枚応需しています。
■薬剤師は5名、事務は4名が在籍しており、複数名体制で安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、体制強化に向けて正社員の薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートに関心を持ち、意欲的に取り組める方を求めています。
■30代までの方は調剤未経験でも相談可能で、患者様との対話を大切にできる方です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開し、M&Aにも強みを持つ東証プライム上場企業です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「狭域エリア」など4つの勤務コースを選べます。
■約25年前から在宅医療に取り組み、全社実施率は90%と豊富な実績があります。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日が固定休みで、土曜日は半日のため、実質週休2.5日となります。
■年間休日は120日以上（昨年度実績122日）で、有給休暇も取得しやすい環境です。
■門前の診療時間に合わせ、週2～3回程度、20時過ぎまでの遅番勤務が発生します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「長浜駅」より徒歩約12分、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・胃腸科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋は1日平均30～40枚を、薬剤師常時2名、事務2名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と体制強化のため、正社員の薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の役割に関心がある方を求めています。
■30代までの方は調剤未経験でも相談可能で、意欲や人柄を重視します。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開し、M&Aにも強みを持つ東証プライム上場企業です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「狭域エリア」など4つの勤務コースを選べます。
■約25年前から在宅医療に取り組み、実施率は90%と豊富な実績があります。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、調剤、監査、服薬指導、在宅業務などを担当していただきます。
■ご経験やご年齢を考慮し、年収500万円から650万円の範囲で優遇されます。
■住宅手当（最大4万円/月）や、かかりつけ薬剤師など各種資格手当も充実しています。

＼無菌調剤の技術が身につく／（栗東市エリア担当より）
クリーンベンチ完備の店舗で、外来が少なく小児在宅医療に特化しているため、薬剤師としての高い専門性をじっくり磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩10分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤も可能で快適です。
■応需科目は小児科と在宅業務が中心で、地域の小児科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日に平均60枚ほどとなっており、複数の薬剤師と事務スタッフがチームワーク良く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店計画を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、お薬を届ける業務に主体性と責任感を持って取り組める方を求めます。
■在宅業務での配達などで車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有して実際に運転ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとそのご家族を支える理念を掲げてしています。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。
■ドクターからの評判が大変良く、将来的に全都道府県への出店を目指している非常に勢いのある法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は450万円から650万円の間でご経験や前職の給与を考慮して決定いたします。
■住宅手当として家賃を会社が半分負担する借り上げ社宅制度があり、上限15万円まで補助されるため安心です。
■年齢や経験年数に関わらず実力を正当に評価する社風のため、入社後の頑張り次第で随時昇給するチャンスがあります。

＼急なお休みや連休も取得可／（守山市エリア担当より）
完全週休2日制で残業はほぼありません。シフト調整により土日の連休や急なお休みにも柔軟に対応できるため、私生活も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、門前のクリニックと密に連携している調剤薬局です。
■応需科目は小児科が中心であり、同時に地域でも専門性の高い小児在宅医療へ積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどとなっており、複数の薬剤師と事務スタッフがチームワーク良く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の複数店舗の開局予定や事業拡大を見据えた体制強化のための増員であり、会社の成長を支えてくれる方を募集します。
■小児在宅医療に対して強い興味や関心を持ち、患者様とそのご家族を支えたいという熱意のある方を求めています。
■在宅業務での配達などで車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有して実際に運転ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちやそのご家族にお薬を届けるという理念を掲げています。
■元MRの代表自らが現場に立って小児在宅をメインに担当しており、社内の風通しが良く非常にクリーンな経営スタイルです。
■小児科の医療センターに勤務していた医師から開局の声が掛かるほど、地域社会や医療従事者から厚い信頼を得ています。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから受け付ける処方箋に基づき、正確な調剤や適切な監査、丁寧な服薬指導の業務を行います。
■完備されている無菌調剤室（クリーンベンチ）を活用して、小児在宅医療に必要となる高度な調剤業務にも携わります。
■車を運転して患者様の居宅などへお薬の配達を行い、ご家族の不安に寄り添いながら在宅での服薬管理指導を担います。

＼プライベートも大切に働く／（大津市エリア担当より）
年間休日120日程度とプライベートの時間をしっかり確保できます。新生活を迎えた方や体調に不安がある方も、周囲が温かくサポートする環境ですのでご安心ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である堅田駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、複数名体制で協力し合いながら運営しています。
■総合病院の門前に店舗を構えているため、内科や整形外科をはじめとする多種多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり70～90枚ほどの処方箋を受け付けているほか、施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はさらなる体制強化を目指した欠員補充の募集を行っており、周囲のスタッフと連携できる方を急募しています。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、経験が浅い方やブランクから復帰して長く勤務したいという方も歓迎いたします。
■新生活をスタートしたばかりの方や、ご自身のペースを大切にしながら健康的に働き続けたい方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手企業のグループ会社であり、極めて安定した経営基盤を誇っているのが強みです。
■全国に多数 of 店舗を展開しており、コンプライアンスの遵守を徹底したクリーンで安心できる労働環境を整えています。
■女性の管理職やエリア長が多数活躍しており、産休や育休を気兼ねなく取得できるような優しい社風が定着しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用を行っており、これまでの実務経験やご年齢などを最大限に考慮して待遇が決定されます。
■想定される提示年収は450万円から600万円となっており、高い専門性や経験をお持ちであれば高収入が可能です。
■福利厚生として財形貯蓄制度や持株会が用意されているほか、各種お祝い金や見舞金の制度も手厚く完備されています。