滋賀県｜正社員｜の求人検索結果365件

＜こんな薬局です＞
■福井県に1店舗、石川県に5店舗、滋賀県に4店舗展開されている薬局様です。
■年齢層は比較的高めですので、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただけます。
■メインでご勤務いただく店舗は、内科, 循環器科, 整形外科の処方箋を応需しています。枚数は1日50枚枚前後です。

＼　おすすめポイント　／
■ご年齢・ご経験を考慮し、≪高年収650万円≫も検討可能です！お気軽にお問い合わせください
■滋賀県内には4店舗展開しています。どの店舗も比較的近い距離にございますので、転居を伴う転勤はございません◎腰を据えてご勤務したい方におすすめです
■各地域の地場に根差して運営を行っておりますので、門前のクリニックとの関係も良好です◎

・・・こんな薬局です・・・
■独立希望者大歓迎！社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。
■お昼は間が少し空きますが、空いた時間でゆっくり業務処理を行えます。
■堺市内では2店舗展開。ヘルプ体制も充実しています！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■年間休日110日、有休消化もしやすい環境が魅力♪しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュ！メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■ライフステージに合わせて働ける様、子育てや家族の介護の為に時短制度も利用いただけます。
■業界では珍しく労働組合があり、適正な労働環境のもと勤務する事が可能です。

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■京都・滋賀を中心に5店舗出店されている地域密着型調剤薬局様の6店舗目として新規開局されます！
■2024年9月開局を予定しておりますが、それまでにご入社されたい方は別店舗での勤務も相談可能です
■社員様の平均年齢は40代前半と他薬局様に比べて高め！離職率低く長くお勤め頂ける環境です
■京都市内に4店舗、滋賀県に1店舗を展開しておりますが店舗異動はそこまで多くございません
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満、残業代は1分単位での支給です

＜　こんな病院です　＞
■滋賀県の三次救急医療機関として、地域医療の中核を担う二次救急24時間体制の病院です
■ドクターカーが配備された県内随一の救命救急センターがあり、年間約6,500の救急車の搬送がございます
■地域医療支援病院に承認されている病院です！地域医療支援病院として、地域の医療機関や関連施設である特別養護老人ホームなどとチーム医療を構築◎病院単独型でなく地域完結型医療を総合的に推進しています。
■国が指定する「がん診療連携拠点病院」の基準に準じた、県独自の「地域がん診療連携支援病院」の指定を受けています！
■外来化学療法センター、リニアックなどの放射線治療設備も兼ね備えており、高度な集学的がん治療を行う地域がん診療連携支援病院です
■年間休日120日、平日17時までの勤務、残業時間平均10時間程度なのでプライベートとメリハリをつけて勤務できる環境です
■平均勤続年数11年、産育休取得率100％あり、ライフステージが変わっても長く勤めることができます。

＜　こんな方におすすめ　＞
■チーム医療に携わりたい方
　専門・認定薬剤師の資格を持った職員も多数在籍していており、様々な医療チームに参加しています
■腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
　県外への転勤はございません。
■高度医療を経験したい方
　癌化学療法調製や高カロリー輸液の調剤、病棟薬剤師配置業務なども経験できるためスキルアップにつながります
■福利厚生も整った先で働きたい方
　住宅手当や診療見舞金制度、県内ホテルの宿泊割引、年間休日120日など福利厚生も充実しています