滋賀県｜正社員｜の求人検索結果365件

■滋賀県内に店舗を展開している企業のグループ会社で、現在京都で1店舗出店している企業様です。今回、大津エリアで新店を開局される為、増員で薬剤師様を募集されております。
■薬剤師様向けのe-ラーニングも会社負担で受講することもありますので、自己学習できる環境もございます。
■全国約60,000件の中から選ばれる「全国実力薬局100選」にかかりつけ薬局部門・漢方相談部門に毎年選出されており、経営品質、人材育成、カウンセリング力、相談内容などが高い評価を受けられております。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

＜　会社情報　＞
■岐阜県本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しております。関西圏へも続々と出店しており、勢いのある会社です
■東証プライム市場上場の大手企業のグループ会社です。同グループは製造から販売まで一気通貫で行っており、60年以上にわたって売上を増やし続けているため、経営も非常に安定しています
■店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております

＜　おすすめポイント　＞
■ライフステージが変化しても続けやすい環境がございます！
制度が非常に整っており、育休の取得率は98％以上◎男性の育休取得にも積極的に推奨しています！また、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。

■若くてもキャリアアップが目指せる環境です！
「主体性」を持ち合わせた人材をはじめ、「出る杭は引き抜く」という会社方針があり、積極的に挑戦出来る環境が整っております！最も若くて入社5年目で就任という実績も◎現場で上を目指せる環境が整っています

■ジョブチェンジも可能◎
本部機能の8割強は薬剤師！みなさま現場上がりです！「採用」「管理運営」「DI業務」などジョブは多岐に渡りますので、将来的にそのようない業務を経験したい方にもオススメです♪

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■教育制度も充実しており、階層ごとの研修やe-ラーニングなど導入しています!
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。
■グループとして近畿圏内に展開しています◎
■代表は薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。

＼　こんな薬局です　／
■JR東海道本線『南草津』駅から徒歩3分ほどの薬局です！公共交通機関でもお通いいただけるため運転に自信がない方にもオススメ！
■駅前店舗のため駐車場はございませんが、お車通勤も相談のうえ可能です◎
■婦人科を中心とした複数科目の処方箋を応需しています！処方枚数は1日50枚ほど対応しています。
■女性スタッフ中心の店舗です！薬剤師は常時複数名体制で雰囲気の良い薬局です！
■2021年に開局した店舗ですので、明るく清潔感があり、プライバシーにも配慮した店舗になっています。
■働く女性を応援したいというコンセプトのため、土日も開局していますが、お休みはしっかりとれる環境です
■18時までの開局です。残業はほとんどないため、プライベートを充実させたい方にもオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南草津駅から車で約6分の立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科と耳鼻咽喉科であり、1日あたり約100～120枚を処方しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、事務スタッフが業務をサポートいるので体制は整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後も事業拡大を見据えており、それらの体制強化が目的の増員募集となります。
■薬局長として調剤業務だけでなく、店舗運営やマネジメントにも携われる薬局です。
■会社の成長と共に自身もスキルアップしたいという、社員第一の考え方の薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■自己成長を求められている方も多く在籍しており、互いに切磋琢磨しながら働くことができる活気のある職場です。
■業務で困った際には、本部所属のフリー薬剤師がサポートに入るなど、会社全体で助け合う風土があります。
■個人の成果を正当に判断し、それを会社が評価していただけるので、高いモチベーションを維持して働けます。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の薬剤師としてのスキルや経験を評価頂き、高年収を実現したいと考えている方におすすめです。
■薬局長やエリア長、さらには経営層へのキャリアアップに挑戦したいという成長意欲をお持ちの方に最適です。
■ワークライフバランスを重視しており、安定した環境で地域医療に貢献しながら長く働ける環境です。

＼　こんな薬局です　／
■門前の医院様と二人三脚で地域の医療を支えています
■三重県で主に展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■代表は顔も広く若手社員の方の独立にも理解がある方で、独立支援も可能です！

＼　おすすめポイント　／
■高年収！最低でも600万円～検討可能◎管理薬剤師としての就業も可能であれば最大700万円までご提示いただけます！ご希望お聞かせください◎
■滋賀県内に1店舗展開！転居を伴う異動やヘルプ勤務はございません◎滋賀県にて腰を据えてご勤務いただけます♪