島根県｜シフト制｜の求人検索結果181件

＜こんな薬局です＞
■出雲駅より車10分にございます。車通勤が便利です。
■戸建ての店舗となっております。
■島根県内に複数店舗展開しているため、応援体制も◎異動のご相談も可能です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■耳鼻科の処方箋がメインです。
■時期によって処方箋枚数の変動はございます。
　繁忙期：100枚/日、夏季：50枚/日程度です。

＜法人特徴＞
■島根県出雲市に3店舗展開の地元の調剤薬局です。
■社長は現場業務もされており、薬剤師業務や店舗シフト調整等もされています。
　常にメンバーを気にかけておられるような方です。
■会社で決まった規定はなく、地域に密着した店舗作りをされているため店舗ごとでカラーが違います。
　店舗では在宅療養管理指導、糖尿病患者家族会のサポートなども実施されています。
■常勤薬剤師の方は複数店舗勤務が中心となっており、ワークライフバランスが整い、働きやすい環境があります。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に根差した薬局で働きつつ、大手調剤薬局の待遇を希望する方
■ワークライフバランスを重視したい方
■周囲の人と協力して、勤務をしたい方

＜こんな薬局です＞
■出雲駅より車6分！マイカー通勤も可能です♪
■温かみのある住宅のような外観の薬局です。
■隣接する内科医院より処方箋応需しています。
■ドライブスルーも対応している店舗です。
■島根県内に複数店舗展開しているため、応援体制も◎異動のご相談も可能です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■隣接する医院より内科メイン応需。応需処方箋枚数は約10枚/日です。

＜法人特徴＞
■島根県出雲市に3店舗展開の地元の調剤薬局です。
■社長は現場業務もされており、薬剤師業務や店舗シフト調整等もされています。
　常にメンバーを気にかけておられるような方です。
■会社で決まった規定はなく、地域に密着した店舗作りをされているため店舗ごとでカラーが違います。
　店舗では在宅療養管理指導、糖尿病患者家族会のサポートなども実施されています。
■常勤薬剤師の方は複数店舗勤務が中心となっており、ワークライフバランスが整い、働きやすい環境があります。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に根差した薬局で働きつつ、大手調剤薬局の待遇を希望する方
■ワークライフバランスを重視したい方
■協調性のある方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の一畑電車北松江線大津町駅より車で3分程度の好立地であり、広々とした駐車場も完備されているため車通勤に便利です。
■処方箋は特定の科目に依存しない面対応にて1日平均50枚ほど応需しており、薬剤師1名と事務員3名の手厚い体制で運営しています。
■現在は管理薬剤師である社長が1名で業務を行っておりますが、患者様への対応をより充実させるための増員募集となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の多店舗展開や組織体制の強化を見据え、現場で共に活躍してくださるパートナーとしての薬剤師を1名急募しております。
■年齢や性別を問わず、地域住民の方々の健康維持に対して誠実に、かつ明るい笑顔で対応いただける方を積極的に採用いたします。
■ブランクをお持ちの方や調剤未経験の方からのご相談も歓迎しており、新しいことに挑戦したいという前向きな意欲を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室は非常にゆとりある広さが確保されており、開放的な雰囲気の中で心に余裕を持って業務に専念できる職場環境です。
■社長と事務スタッフ3名による少人数でアットホームな職場であり、困ったことがあればすぐに相談できる温かな協力体制があります。
■地域の方々がくつろげる空間作りを大切にしているため、スタッフ自身も居心地の良さを感じながら日々穏やかに勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の松江駅から車で約7分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利です。
■近隣のクリニックより内科と呼吸器科の処方箋を中心に、1日あたり約75枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を整えているため、一人ひとりの業務負担が軽減されています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、能力を十分に考慮し、年収530万円から600万円の範囲で優遇されます。
■年間休日は114日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、社員割引制度など大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の数年間で複数店舗を経験し、多様な処方内容や店舗運営について学ぶ機会があります。
■eラーニングや資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めたいという意欲を後押しします。
■ご自身の希望や適性に応じて、薬局長やエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、常にスキルアップを目指している方が活躍しています。
■育児短時間勤務制度などを活用し、仕事と子育てなどの家庭生活を両立させている社員が多数在籍します。
■近隣店舗との連携やスタッフ間の協力を大切にし、組織全体で成長していける方が活躍中です。

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅から車5分にございます。
　非常に広々とした店内に、6つの投薬カウンターがございます。
　調剤室も真ん中に調剤台を設置しており、
　調剤しやすい環境が整っています。
■社長が管理薬剤師として店舗で勤務しています。
　現場に対する理解のある環境です。
■周辺にある複数の医療機関からほどよい距離にあり、多くの処方箋が入ってくるため日々勉強になる環境です。
　店内にはOTCの取り扱いがございます。
■車で10分程度の近隣にも複数店舗ございますので、
　いざというときも安心です。

＜業務内容＞
■呼吸器科, 内科, 耳鼻科の処方箋がメインです。
　枚数は1日あたり140枚程度です。
■薬剤師は常時4名体制の薬局です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・ 全自動散剤分包機・軟膏練り機・散剤自動分包機・
　監査レンジ導入済みです。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や研修会が実施されています。

＜法人特徴＞
■島根県内を中心に中国地方にて店舗展開されている企業です。地域の身近な薬局としての役割を果たしています。
■社長様は30代男性の方です。
■保険調剤薬局事業のほか、グループ会社では保険代理店業務(生保･損保)、ホテル等建貸不動産事業など多角的な展開を行っています。
■患者さん一人一人を大切に、「薬の安全性」を最重要事項として薬歴管理・服薬指導などに取り組んでいます。
■独立開業を目指す薬剤師さんへのサポートも行っています。薬局経営・調剤業務・医療保険制度等、開局に必要な知識が働きながら習得できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■ご家庭との両立のためにも短い時間数で働きたい方
■少しずつ勤務時間を増やしていきたい方
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR益田駅から車で13分ほどの場所に位置し、駐車場完備で通勤しやすい環境です。
■心療内科や精神科をメインに応需しており、より専門的な知識を深めることができます。
■1日40枚から50枚程度の処方箋に加え、約100名の施設在宅にも対応しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収600万円から最大750万円までの提示が可能です。
■今後取得できる加算によって給与アップも見込める好条件です。
■借上社宅制度は相談可能、生活面をサポートする制度が充実しています。

【想定されるモデル年収】
■島根エリアでの勤務の場合、経験者であれば年収600万円以上が基本ラインとなります。
■即戦力として活躍できる方には、年収700万円以上の高水準な提示も検討されます。
■将来的な加算の兼ね合いで高年収を目指すことも可能です。

＜こんな病院です＞
■雲南市三刀屋町エリアにある病院です。
　病床数100床以上ございます。
■高齢化の進んでいる雲南市にて、
　保健・医療・福祉の充実と向上に貢献することを使命として、
　関連施設との連携を推し進めながら、
　地域住民の皆様に良質な医療サービスの提供しています。
■勤務時間は1日8時間・午前のみ・午後のみと相談可能です。
　ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、
　まずはご相談くださいませ。

＜業務内容＞
■入院患者の調剤業務や処方箋のチェック、
　服薬指導等を行っていただきます。
　医薬品の管理等もお任せいたします。
■薬剤師2名在籍しています。
　60代のベテランパートの方です。
■幅広い科目を応需している病院です。
（一般内科、糖尿病、消化器・循環器内科、
　腎臓内科、神経内科、 整形外科、皮膚科、
　眼科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、婦人科、
　放射線科、 リハビリテーション科）

＜福利厚生も充実＞
■無料駐車場がございますので、お車通勤も便利です。
■財形もございます。
■院内保育所もございます。
　小学生1年生～6年生のお子様の学童もございます。
■パートの方でも勤続5年以上で退職金がございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■子育て世代の方
　→院内保育所は小学校のお子様の学童もございます！
■腰を据えて勤務したい方
　→異動もございません。
　　勤続5年以上で退職金もございます。

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■北松江線雲州「平田駅」から徒歩10分です。
■幅広い処方箋に対応出来る様、
　多くのお薬を用意しています。
■調剤室は整理整頓されており、
　ミスの無い様に意識して業務に取り組んでいます。
■業務効率の向上のためにも、
　分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■呼吸器科, 内科を応需をしております。
■処方箋枚数は80枚/日を応需しており、
　薬剤師は常時2名体制になります。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修
約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行など

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■患者様に寄り添った対応が出来る薬剤師になりたい方
■地域に根付いた薬局で、患者様のかかりつけになりたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の江津駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣にある済生会江津総合病院の処方箋をメインに広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどで推移しており、土曜日は30枚程度、日祝は5枚以下と比較的落ち着いた環境です。
■常勤薬剤師2名に加えてパート薬剤師3名が在籍しており、事務員や販売員も含めた多職種によるチーム体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、特に30代から40代の調剤経験がある即戦力の方を優先して採用したいと考えています。
■周囲との協調性を大切にしながら円滑なコミュニケーションを図り、礼儀正しく丁寧な言葉遣いで対応できる方を求めています。
■会社全体で若手からベテランまで幅広く活躍していますが、今回は組織のバランスを考慮して経験豊かな世代の採用を重視しています。

【法人特徴について】
■島根県内に6店舗の調剤薬局を展開しており、50年以上の歴史を誇る地域密着型の安定した経営基盤を持つ地元の優良企業です。
■地域の皆様から「かかりつけ薬局」として厚い信頼を寄せられており、住民一人ひとりの健康を支える役割を担い続けています。
■ミスが発生した際には全社員で情報を共有し、全員で再発防止策を考えるという、個人の責任に帰さない改善文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として年収700万円を目指せる高待遇の求人であり、2年に1回の昇給制度により着実な年収アップが見込める環境です。 ■
遠方から転居を伴う入職を希望される方には、最大20万円の引越費用補助や上限4万円の借上げ社宅制度が用意されています。
■面接の際の往復交通費は法人が全額負担するため、遠方にお住まいの方でも費用を気にすることなく選考に進むことが可能です。

＜こんな薬局です＞
・国道9号線沿いにある店舗です。
・2階建ての店舗でよく映えるピンク色が目印。
・隣にあるクリニックからの処方箋を主に受けています。
・薬剤師は常時3名体制。
・休憩はしっかり120分ございます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？