静岡県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開！
■全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■「健康と美と衛生を通して社会貢献する」という経営理念の下に、利便性と専門性を高め地域密着型のドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■‘ワンストップショッピング’をコンセプトに「フード・ヘルス・ビューティー・ライフ・調剤」を1店舗に集約した店舗作りを特長とし北陸地方中心に展開しています。

＜店舗について＞
■沼津駅 (JR東海道本線)からお車で6分の店舗！お車通勤が便利です。
■主な応需科目は内科・透析となります。
■処方箋枚数は平均53枚/日となります。
■薬剤師2名、事務員2名の人員体制です。
■透析クリニック門前のため、祝日もオープンしている店舗です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

■全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
■全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
■1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
■メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
■資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
■産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

＜店舗について＞
■柚木駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩5分の駅チカ店舗！
■整形外科・リウマチ科のクリニック門前です。その他、在宅も積極的に行われている店舗です。
■処方箋は1日あたり39枚ほど！
■在勤の薬剤師様は2名、事務員は2名いらっしゃる環境です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・主な応需科目としては内科、 消化器科、 循環器科、小児科となります。
・処方箋枚数は平均85枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～600万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

＼キャリアアップを応援／（下田市エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の遠州鉄道鉄道線「さぎの宮駅」から車で14分ほどの場所に位置する薬局です。
■形成外科と皮膚科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均で100～110枚程度です。
■薬剤師は正社員5名とパート1名が在籍し、医療事務員も3名いるためサポート体制も万全です。

【想定されるモデル年収】
■29歳で店長に昇格した場合、年収500万円程度がモデル年収として提示されています。
■34歳でエリアマネージャーに昇格すると年収800万円、39歳の支店長では年収1,100万円も可能です。
■毎年1回の評価による昇給や、スキルランクに応じた薬剤師手当で着実に収入が上がります。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。

＼専門科目の知識を深める／（磐田市エリア担当より）
皮膚科と耳鼻科の処方箋を応需しており、認定薬剤師取得支援制度を活用してスキルアップが目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■御厨駅から車で3分の好立地に位置し、車通勤も可能で快適にアクセスできる利便性の高い調剤薬局です。
■皮膚科と耳鼻科の処方箋を1日に60枚から80枚ほど応需しており、花粉時期には月に2000枚を超えます。
■現在は正社員の薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、少人数で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■月火木金は18時30分までの勤務で、水曜は18時まで、土曜は午前のみの開局となるためメリハリをつけて働けます。
■残業はほとんど発生しない環境ですが、万が一発生した場合の残業代は1分単位で正確に支給されるため安心です。
■従業員のワークライフバランスを重視する社風が根付いており、希望休が100パーセント通る体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、明るく丁寧な服薬指導を心がけている経験豊富な薬剤師が活躍中です。
■プライベートの時間を確保しつつ、残業がほぼない環境で集中して効率的に業務をこなすメリハリのある働き方をしています。
■法人内の教育制度や資格取得支援制度を有効に活用し、自身の専門性を高めるために継続的な自己研鑽に励んでいる方です。

＼総合科目でスキルアップ／（焼津市エリア担当より）
総合病院の門前として幅広い処方箋を応需しており、年収620万円を目指しながら成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西焼津駅から車で12分の立地にある調剤薬局で、総合病院の門前として幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は20から30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■薬剤師1名と事務員数名が在籍し、居宅療養管理指導などの在宅業務を通じて地域医療の連携拠点として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的とした管理薬剤師の急募であり、店舗の運営を安定して任せられる責任感のある方を求めています。
■総合科目を応需する一人薬剤師の店舗であるため、これまでの調剤経験を活かして主体的に業務に取り組める方が理想です。
■患者様や医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、地域医療の発展に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集であり、ご経験やスキルを考慮した上で年収550万円から最大620万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は120日以上確保されており、ご希望に応じて土日休みも相談可能な柔軟性の高い勤務体制が大きな魅力です。
■年1回の昇給制度や薬剤師手当などの手当が整備されており、各種社会保険も完備された安心の雇用条件が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名体制の落ち着いた環境であり、事務スタッフと協力しながら自分のペースで業務を進めることができる職場です。
■患者様ファーストの理念が浸透しており、医療従事者同士のコミュニケーションを大切にする温かく働きやすい雰囲気があります。
■現場の意見を積極的に吸い上げて業務改善に取り組む社風があり、従業員の声がしっかりと反映される風通しの良さが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線「富士根駅」より車で8分ほどの場所に位置し、無料駐車場を完備しているため車通勤が便利です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科の処方箋をメインに、1日約90枚を応需しています。
■常時2～3名の薬剤師体制で運営しており、事務スタッフと連携してスムーズな業務を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため、管理薬剤師として店舗運営を担っていただける方を募集しています。
■調剤経験があり、リーダーシップを発揮してスタッフをまとめられる30代から40代前半の方を歓迎します。
■向上心を持って業務に取り組み、地域医療への貢献に意欲的な方をお待ちしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円でご提示可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと評価される給与体系です。
■薬剤師手当や研修認定薬剤師手当など、専門性を評価する手当も充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、日祝休みとシフト制でワークライフバランスを整えやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にしながら長く働ける職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
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■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
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■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！