足利市｜大手チェーン以外の求人検索結果38件

■栃木県・群馬県にて2店舗展開の会社です。
■保険調剤を主とする薬局です。その他、一般用医薬品、生活必需品も品揃えしております。
■地域密着型の薬局で、地元の皆さまが気軽に立寄り相談できる薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の「足利駅」より車で10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日に約60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も2名在籍しており業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の運営を担っていただく、新しい管理薬剤師の方を欠員補充で募集しています。
■これまでのご経験を活かし、リーダーシップを発揮してくださる方を求めています。
■お人柄や協調性を重視しており、チームで協力して業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を構え、北関東を中心に24店舗の調剤薬局を展開しています。
■レセコン販売や医療機器事業なども手掛けており、安定した経営基盤が強みです。
■各店舗の自主性を尊重する「現場主義」を掲げ、働きやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の「足利市駅」より車で2分ほどの、主要道路沿いに位置しています。
■応需科目は耳鼻科がメインとなっており、1日に約80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍し、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗の中核を担っていただける方を募集しております。
■お人柄を重視した採用方針のため、周囲と協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■ご経験の浅い方やブランクのある方もご相談可能で、前向きな姿勢を評価します。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に24店舗の調剤薬局を運営しています。
■レセコン販売や医療機器事業なども展開しており、安定した経営基盤が強みです。
■店舗運営は各現場の自主性に任されており、風通しの良い「現場主義」が特徴です。

【勤務実態について】
■繁忙期を除き残業は月10時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。
■夏期休暇4日間、年末年始休暇5日間と、まとまったお休みもしっかり取得できます。
■早番・遅番のシフト制を導入し、従業員の負担軽減と効率的な運営に努めています。

■栃木県・群馬県にて2店舗展開の会社です。
■保険調剤を主とする薬局です。その他、一般用医薬品、生活必需品も品揃えしております。
■地域密着型の薬局で、地元の皆さまが気軽に立寄り相談できる薬局を目指しています。

■令和4年に新設された個人薬局です。
■新しい店舗で看板から薬局内までとても綺麗です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県太田市を中心に店舗展開をしている地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■腰を据えて長期就業されてたい方にオススメ！
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
■社員を1番に考える社長と社風♪働きやすい環境づくりをされております！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県太田市を中心に店舗展開をしている地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■腰を据えて長期就業されてたい方にオススメ！
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
■社員を1番に考える社長と社風♪働きやすい環境づくりをされております！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。
■独立を目指す方は、まず管理薬剤師を経験して頂き、経営幹部又は独立、そして社長の道へとつながっていきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域ヘルスケア連携基盤を運営するCHCPグループになります。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■立ち上げまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗になり今後も事業を拡大していきます。
■グループ全体では病院も運営し、既に629床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■若手でもグループ社長に抜擢されるなど実績によりキャリアポストがたくさんあります。

■栃木県足利市にて調剤薬局を運営しています。
■「気配り」は最大のサービスと考えて患者様お一人おひとりに接し、患者様と薬剤師という関係以前に、一人の人間として接することを心がけています。

<こんな薬局です>
■国道50号線にほど近く、群馬県桐生市、太田市、栃木県足利市にお住まいの方は通勤便利な立地です。
■耳鼻科・アレルギー科の処方を主に応需しており、患者様対応が丁寧と評判のドクターの門前薬局です。
■30～50代のスタッフが活躍している職場です。

<こんな方へおススメ>
■木曜、日曜、祝日固定休みです。週休2日制での勤務を確保したい方
■投薬は着座にて行います。患者様と落ち着いてお話し可能です
■近隣店舗も近く応援体制も充実。有給消化率も80％以上実現しております。

<こんな企業です>
■栃木・群馬県内に7店舗展開している地域密着型の企業です。
■企業規模を活かして従業員の皆様が良い環境で勤務頂けるように双方相談しながら運営しております。
■産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■調剤薬局未経験・ブランクのある方でも安心して業務に慣れて頂けるようにサポートしております。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・消化器科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日70枚程度です。
■薬剤師さん常勤2名、パート3名が在籍しており、常時2.5名体制で運営しています。
■常勤の調剤事務さんもおりますので、対人業務に集中することができます。
■入り口にはスロープがあり、どなたでも来局しやすい作りになっております。
■投薬カウンターには仕切りがついており、患者様のプライバシーを配慮した丁寧な服薬指導が可能です。
■クリニックを出て通りを進んだ先に見えてきます。道路には赤色の目立つ看板がございます。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県で約10店舗展開を行っている企業になります。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。
■独立を目指す方は、まず管理薬剤師を経験して頂き、経営幹部又は独立、そして社長の道へとつながっていきます。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・消化器科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日40枚程度。
■薬剤師さんは正社員2名、パート2名が在籍しており、常時2名体制で運営しています。
■調剤事務さんも2名おり、対人業務に集中できる環境です。
■調剤室は広々としていて薬棚もキレイに整理整頓されています。
■クリニックの裏手にある白いレンガ造りの建物です。
■住宅街に位置し、地元の患者様が多く来局されます。かかりつけ薬局として地域に根付いた薬局です。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■スタッフ一人ひとりが、医療人として自覚と責任を持って仕事に携われる環境作りをするために、十分な薬剤師数を確保し、スキルアップ補助金制度も行っています。
■患者さんや医療機関から「あの薬局、薬剤師なら安心、任せられる」と言われるようになることを目標としています。
■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという意識が強く、風通しも非常に良い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の小俣駅から、車で約6分という通勤しやすい場所に立地しています。
■近隣のふじさわみみはなのどクリニックより、主に耳鼻科と小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚で、正社員とパートの薬剤師が協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として一緒に働いていただける方を歓迎します。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく真面目なコミュニケーション能力のある方を求めています。
■採用の際には現場スタッフの意見も重視するため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■業務プロセスの見直しにより、月の平均残業時間は5時間程度へと大幅に削減されました。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、年間休日は120日以上を確保しています。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇の消化率は80％以上と高水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningやスキルアップ補助金制度を活用し、継続的に知識や技術を向上させられます。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いながら専門性を高めていくことができます。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。