富山県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の あいの風とやま鉄道線の石動駅からは、徒歩で18分ほどの距離です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに、1日約65枚を応需しています、
■現在は薬剤師が常勤3名と事務員常勤2名が在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■北陸地方で最大級の規模を誇る調剤薬局チェーンであり、経営基盤が非常に安定しています。
■臨床検査事業を運営する企業が親会社であるため、長期的な安定性を期待できます。
■富山県内を中心に多数の店舗を展開しており、地域医療の担い手として信頼されています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や監査システムを導入し、過誤防止と業務効率化を推進しています。
■月1回のWEB研修や社内研修会を開催し、継続的な知識習得をサポートしています。
■女性役員が活躍するなど、性別に関わらず能力を発揮できる環境作りに注力しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日の多い職場で働きたい方に最適です。
■地域密着型の薬局で、患者様とじっくり向き合いながら仕事をしたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ大手法人で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に向いています。

■富山市内に2店舗展開しています。
■複数科目および在宅業務も経験できます。

＼　こんな薬局です　／
■岐阜県多治見市に本社を構え、東海・北陸地方を中心に展開しているドラッグストアです！
■東証プライム上場企業のグループ会社のため経営も安定しています
■堀川小泉駅 (富山地鉄市内線)より徒歩約10分程度のところに位置しています。駐車場もございますので、お車通勤も便利です

＼　オススメポイント　／
■基本的には、レジ打ちや商品の棚卸業務はございません◎調剤・OTC販売に注力出来る環境がございます
■育休の取得率は98％以上！男性の育休取得にも積極的に推奨しています。また、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
■全店舗電子薬歴I-pad導入されており、１人１台ずつ各店舗に用意されていますので、薬歴渋滞がおこりません。
■面対応の店舗のため様々な処方箋に触れることができ、スキルアップにつながります

【店舗情報と応需状況について】
■ 開発駅から車で約8分ほどの場所にあり、車通勤が可能でございますので通勤に便利な立地です。
■ 応需科目は内科が中心で、一日あたり70枚程度の処方箋を応需しており内科の専門性を深められます。
■ 薬剤師2名体制と事務員1名体制で、ゆとりを持った人員配置により急なお休みにも対応できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、普通に頑張って業務に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限周囲のスタッフと協調性をもって働ける方であれば、未経験やブランクがあっても歓迎いたします。
■ 人柄を重視した採用を行っており、前職を辞めた理由なども考慮し内定率が非常に高い法人です。

【勤務実態について】
■ 残業時間は平均10時間程度と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されるため安心して働けます。
■ 家族関係の休暇が推奨される社風があり、ご家庭の事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。
■ 転居を伴う異動はなく、お住まいの近隣店舗での勤務を考慮してもらえるため長く就業可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 速星駅から徒歩約13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能であるため通勤手段を選べる立地です。
■ 内科、呼吸器科、循環器科、透析、消化器科の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■ 1日あたり60枚から80枚程度の処方箋に応需しており、薬剤師3名から4名体制と手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限、周囲のスタッフと協調性をもって働ける方を歓迎しており、チームワークを大切にしています。
■ 未経験やブランクのある方でも相談可能であり、内定率が非常に高いため安心してご応募ください。

【求人情報について】
■ 年収は420万円から600万円で、経験や年齢を考慮して決定され、各種手当も充実しています。
■ 年間休日は120日前後と多く、夏季休暇4日、年末年始休暇4日とまとまった休みが取得可能です。
■ 住宅手当（上限月4万円）や家族手当、育児支援を含む、一部上場企業並みの福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東新庄駅から徒歩約12分ほどの立地にある店舗で、車通勤も可能であるため通勤に大変便利でございます。
■ 応需科目は皮膚科メインであり、一日あたり60枚から80枚程度の処方箋を応需している状況です。
■ 薬剤師が3名から4名、事務員も数名が所属しており、人員体制にゆとりを持たせた配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化のための増員募集で、年齢や経験に関わらず、普通に頑張れる方を幅広く求めています。
■ 最低限他人と協調性をもって仕事に取り組める方であれば、内定率も高く採用される可能性が非常に高いです。
■ 人柄を重視した採用を行っており、前職を辞めた理由なども考慮しながら柔軟に受け入れを検討しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 社員思いの代表のお人柄に惹かれて入社される方が多く、スタッフ満足度が高く離職率が低い職場です。
■ 薬剤師3名から4名体制と手厚く、ブランクのある方や未経験の方でもすぐに質問できる環境です。
■ ノルマがない社風であるため、ゆったりとした雰囲気の中で日々の業務に集中して取り組めます。

■東海地方を中心に展開している大手調剤薬局です。
■産休・育休の取得実績が多数ある企業で、女性にとって長く働ける環境を整えています。
■充実した教育、研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いた薬局チェーンです。

ゆとりのある働き方を実現（富山市エリア担当より）
人員配置に余裕があり、系列店のヘルプ体制も万全です。お休みも取りやすく、ご自身の生活を大切にできる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の最寄り駅から徒歩9分と通勤に便利な立地にあり、周辺環境も良好な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科の処方箋を1日20から30枚程度応需しており、専門的な知識が身につきます。
■開局時間は平日が18時10分までとなっており、土曜日は午前中のみの営業ですので無理なく勤務できます。

【法人特徴について】
■富山県を中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした知名度の高い安定したグループ企業でございます。
■専門の営業部隊を配置し一部店舗には専用機器も導入するなど、本格的な在宅医療の推進に力を入れている会社です。
■ゆとりのある人員配置を徹底しており、働くスタッフが心身ともに余裕を持って業務に取り組める環境を整えております。

【こんな取り組みをしています】
■実務面でのスキルアップだけでなく、マナーやコミュニケーション能力の向上を目的とした多様な研修を実施しております。
■グループ企業に医薬品の卸業を持つ強みを活かし、医薬品の安定供給や最新の業界情報の収集に積極的に努めております。
■奨学金制度や永年勤続表彰などを導入することで、社員のモチベーション向上と長く働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■小さなお子様と接することが好きな方や、保護者の方の不安に寄り添い丁寧な説明ができる薬剤師が多数活躍しております。
■近隣にお住まいの薬剤師を中心とした人員構成となっており、地域に密着した医療を提供したい方がやりがいを感じています。
■仕事と家庭の両立を目指す女性社員が多く在籍しており、育児支援制度を活用しながら効率よく業務をこなしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR城端線福野駅から車で15分ほどの立地にあり、地域の基幹病院である南砺市民病院の門前薬局として機能しています。
■内科・外科・整形外科・眼科・耳鼻科・小児科・婦人科など総合科目を1日80枚から100枚程度応需しており、幅広い処方知識が習得できる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名の複数名体制で、17時30分までの開局時間なので、安心して業務に取り組め、プライベートの時間も確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、かかりつけ薬剤師や健康サポートへの意識が高い方を積極的に採用しています。
■年齢は20代から50代半ばまで相談可能で、40代までは未経験者も随時相談でき、マイカー通勤が可能な方を歓迎しています。
■地域に密着し、患者さま一人ひとりと向き合った質の高い服薬指導を実践したいという意欲のある方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上を展開し、大学病院門前やドラッグストア・コンビニ併設など多様な薬局形態を持つ大手法人の求人です。
■業界で初めてM&Aをスタートした実績を持ち、今後も新規出店やM&Aを継続的に推進することで高い成長が見込める企業です。
■地域密着型経営に注力しており、約25年前より在宅医療に取り組んできた経験と実績を活かし、地域医療への貢献度が高いことが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■富山地鉄本線の電鉄魚津駅から徒歩約8分という、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
■形成外科や皮膚科の処方箋を中心に、1日あたり平均で50枚から60枚ほどを応需しています。
■現在は30代から40代の女性薬剤師2名と事務員2名が在籍しております。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している、東証プライム市場上場の安定企業です。
■ご自身のライフプランに合わせて「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースを選択できます。
■患者様としっかり向き合えるよう、身体的負担の少ない「座りカウンター」を積極的に導入しています。

【こんな取り組みをしています】
■創業当初から地域医療への貢献を重視し、現在では在宅医療の実施率が90%を超えています。 ■医療用サプリメントやアロマなどを活用した予防医療にも積極的に取り組み、健康をサポートします。
■現場の薬剤師がDI委員会に参加し、ジェネリック医薬品の選定などに意見を反映させています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率100%、復帰率96%という実績のもと、子育て世代のスタッフが多数活躍中です。
■地域に根ざした医療を提供したいという想いを持ち、患者様から信頼される方が活躍しています。
■スタッフ同士が互いに協力し合う風土があり、チームワークを大切にできる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の氷見駅からは車で約10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■市民病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており学べる環境です。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、協力しながら落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業で、安定した経営基盤のもとで働けます。
■「地域密着」をコンセプトに創業当初から在宅医療に注力し、現在の実施率は90％以上を誇ります。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、自宅通勤コースやエリア限定コースなど4つの勤務コースから選択が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師が安心して調剤業務に専念できる環境を整えています。
■立ち仕事が多い薬剤師の負担を軽減したいという想いから、座って服薬指導ができるカウンターです。
■ジェネリック医薬品の選定などに現場の意見を反映させる仕組みがあり、主体的に業務に関われます。

【こんな方が活躍中】
■育児休業からの復帰率が96%と非常に高く、多くの薬剤師が子育てと仕事を両立させています。
■充実したキャリアパス制度を利用し、管理職や専門薬剤師として目標を持って働いている方が多いです。
■地域に根差し、かかりつけ薬剤師として患者様の健康を支えることにやりがいを感じる方が活躍中です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■管理薬剤師の募集です。年収700万以上もご相談可能です。
■総合病院門前薬局になりますので、幅広い処方を扱います。
■パートの方との2名体制ですが、お休みの時は一人で業務をお願いすることもあります。
■研修・教育に注力しており、勉強会の他、中途薬剤師向けの教育研修制度、OJTのカリキュラム等が整っています。

≪　業務内容　≫
■全国で340店舗以上展開している大手調剤薬局チェーンにて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内に4店舗展開をしており、
ご希望をお伺いしながら相談のうえ
配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。近年ではグループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と成長を続けている企業です。企業規模は大きいものの、エリア特性に合わせた店舗運営や就業条件の調整を実施するなど地域性を意識した薬局づくりを実践しています。
■グループで多彩な事業を展開。
コンビニやスーパーなど異業種との提携による新しい店舗展開に取り組んでいる会社です。
■「メディカルアロマ」や「医療用サプリメント」など積極的に予防医療を提案している会社です。
■大手ならではの最新設備やマニュアルがある為、安心して勤務をすることが可能です。
■調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入しています。
■20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■年間休日【120日以上】です。
■統括するエリアマネージャーおよびエリア内での協力体制も整っており、有給休暇の取得や急な休みへの対応も可能な無理のない勤務形態がとられています。
育児休暇・産前産後休暇の取得率は【100％】、時短制度の利用などが可能なことから同休暇取得後の復帰率は【99％】と、仕事と家庭の両立に適した環境が整っています。

≪　教育制度について　≫
■新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、病院研修、店長研修、SV（スーパーバイザー）研修、リーダー人材育成研修有

【店舗情報と応需状況について】
■富山地鉄不二越・上滝線の上堀駅から徒歩4分の場所に位置しており、お車での通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科、皮膚科、泌尿器科を中心に、1日平均70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は基本的に常時3名体制で、事務スタッフも在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■新潟県に本社を構え、北陸地方や群馬県に30店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■調剤薬局事業のほか、介護保険施設や託児所の運営も手掛け、地域医療と福祉に貢献しています。
■代表が薬剤師として現場経験が豊富なため、スタッフ目線に立った働きやすい環境整備が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■インシデント・アクシデント管理システムを導入し、薬剤師が安心して働ける環境を構築しています。
■店舗ごとの医薬品研究会などを開催し、常に最新の知識を学び、専門性を高める機会があります。
■勤続5年ごとに報奨があるなど、長年にわたり会社へ貢献してくれた職員を大切にしています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながらキャリアを継続している女性薬剤師の方が、数多く在籍し活躍しています。
■研修制度や資格取得支援制度を活用し、自身の専門性を高めながら地域医療に貢献しています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、信頼されるかかりつけ薬剤師として活躍しています。

■大手チェーンのドラッグストアです。
■地域のお客様や患者様が安全で安心した暮らしを過ごして頂くために、調剤併設を行うことで、そこで生活する方の健康に貢献します。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小杉駅から車で８分ほどの立地です、内科・眼科の処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は10枚から20枚ほどで、近隣のクリニックからの処方箋をメインに応需しております。
■薬剤師は常時1～2名、医療事務は1名の体制で運営しており、連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の経営安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模での拡大を続けるなど成長著しい大手企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営を行っており、提案が通りやすい環境です。

【勤務実態について】
■1シフトは1週間単位で作成されており、細かな休暇や急な予定でも調整がしやすい柔軟な勤務体制となります。
■全社のシフトを一括管理しており、有給休暇や急な欠勤が生じた際にも本部からのサポート体制が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■過剰な設備投資などを行わず、生み出した利益はなるべく社員に還元し分配するという経営方針を貫いています。
■これからの多様な働き方の時代に合わせて、アルバイトを含めた副業を全面的に許可している珍しい企業です。
■複数の店舗に在籍して様々な科目の処方箋に触れられる業務支援制度を導入し、スキル向上を後押ししています。

＼早期のキャリアアップを応援／（射水市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。
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【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の小杉駅から車で5分の場所に位置しており、内科をメインに1日平均10枚から20枚の処方箋を応需しています。
■近隣のいずみ内科クリニックと良好な関係を築いており、ドクターの開業支援から関わっているためマンツーマン体制が整っています。
■特定の医療機関からの応需が中心となるため、処方内容の傾向を把握しやすく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるエリア拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来の薬局長候補となる若手薬剤師を広く募集しています。
■事務スタッフが在籍している環境下で、一人薬剤師として責任感を持って柔軟に店舗運営を完備できるお人柄の方を求めております。
■40歳以下の方を対象とした長期勤続によるキャリア形成を図る募集ですが、人物面を重視した採用を積極的に行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループとして、岐阜や愛知を拠点に北陸や関西へも店舗展開を広げている成長企業です。
■「健康と美」を通して地域に貢献するドラッグストア併設店や調剤専門店を運営しており、地域住民の健康を支える役割を担っています。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、店舗内での雑務に追われることなく専門業務へ専念できる体制です。

＼未経験・ブランクも大歓迎！／（富山市エリア担当より）
丁寧な薬歴研修や教育制度が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。調剤の基礎からしっかり学べる環境ですので、新しい一歩を踏み出したい方を全力でサポートします。
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【募集背景と求める人物像について】
■今後のエリア拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長候補として成長したい意欲ある方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境下で、一人薬剤師として責任感を持って柔軟に業務を遂行できる40歳以下の方を募集しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に密着した健康サポートを共に行っていただける前向きなお人柄を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜県や愛知県を中心に北陸・関西へ広く展開を続けています。
■「健康と美」を通して地域貢献を目指すドラッグストア併設店や調剤専門店を運営しており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、店舗内での雑務に追われることなく専門業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を提供しており、前職の給与水準やご経験を最大限考慮した上で納得感のある年収提示を実施いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6カ月分の支給実績があり、日々の頑張りが着実に収入へと反映される給与体系です。
■認定薬剤師の取得費用負担や学会参加への補助金支給など、薬剤師としての継続的な自己研鑽を会社が全面的に支援しています。

＼早期のキャリアアップを応援／（富山市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長として店舗運営を担える意欲的な方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境で、責任感を持って一人薬剤師としての業務を完備できる、40歳以下の若い世代を中心に募集中です。
■専門性を磨きたいという向上心を持ち、患者様に対して優しく丁寧なコミュニケーションが図れるお人柄の方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜や愛知を中心に北陸・関西へ広く店舗を展開しております。
■「健康と美」を通じて地域貢献を目指す企業であり、ドラッグストア併設店や調剤専門店など地域のニーズに応じた運営が強みです。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、その他の雑務に追われることなく専門業務に専念できる体制です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を保証しており、前職の年収や経験を最大限に考慮した上で、納得感のある給与条件を提示いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6カ月分の支給実績があり、個人の頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度です。
■認定薬剤師の取得費用負担や学会参加への補助金支給など、薬剤師としての継続的なスキルアップを強力に支援する環境があります。

＼プライベートも大充実！／（高岡市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時閉局と、お休みもしっかり取れる働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小児科をメインに応需しており、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を応需している調剤薬局です。
■常時薬剤師1.5名体制と事務員2名体制を確保しており、ゆとりをもって勤務できる環境が整っています。
■地域密着型の店舗として個人在宅や施設在宅も行っており、患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に270店舗以上を展開する調剤薬局チェーングループで、創業より無借金経営を続けている安定企業です。
■新店の店舗名は社員公募で決まるなど、現場の意見を尊重する非常に自由度の高い社風が魅力の一つです。
■産休や育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変化しても女性が安心して長く働き続けられる会社です。

【想定される業務内容】
■小児科を中心とした内科や外科の処方箋に対する調剤業務、服薬指導、および監査業務全般をご担当いただきます。
■薬局内での調剤業務に加えて、地域に密着した個人在宅や施設在宅に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。
■基本的な店舗業務に慣れた後は、店舗の管理業務や後進の育成など、薬局運営に関わる幅広い業務をお任せします。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業以来の無借金経営という非常に安定した経営基盤の元で、将来の不安なく長く安心してご勤務いただける点です。
■慶弔特別休暇や慶弔見舞金、健康診断の費用負担、お薬代のサポートなど、多種多様な福利厚生が用意されている点です。
■新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権が与えられるなど、裁量を持って店舗づくりに参加できる点です。