松戸市（千葉県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート。「在宅」や「栄養指導」に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています
■事業所も多く、様々な場面で現場をバックアップ。
■労務・財務以外にも在庫も本社レベルで管理しており、万全のサポート体制が整っています！

■丁寧な投薬が特徴の千葉県中心に関東で展開している薬局です。
■離職率が低く、福利厚生も充実しています！

○こんな方にお勧め○
・薬剤師としてレベルアップしたい方

■東京・千葉に店舗を展開で、地域密着のアットホームな雰囲気です
■25年以上続く老舗の薬局です

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼研修制度が魅力／
■入社時に画一化された研修だけでなく、一人一人の能力知識レベルに合わせた入社研修を実施しています
■個々のレベルに合わせた入社時導入研修を一定期間実施することで経験の濃淡による差が出ず、社員全体がスキルアップできる仕組みです

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな店舗です≫
常盤平駅より徒歩すぐの立地です。
総合科目応需＋在宅実施店舗
1日の処方箋枚数は約45枚・薬剤師2名体制！
残業少なめの店舗です♪

≪こんな企業です≫
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働く環境について≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京成松戸線「松戸新田駅」から徒歩5分と、通勤に便利な立地です。
■内科、小児科、皮膚科、眼科など多様な科目を応需し、美容皮膚科も開院予定です。
■処方箋は1日150枚から200枚程度で、薬剤師は正社員8名体制で対応します。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資の安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識が非常に高いです。
■調剤とOTCなど医療ヘルスケア商品の売上が約50％を占める欧米型ドラッグストアです。
■首都圏にこだわった店舗展開で、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導が中心となり、レジ打ちや品出し業務は一切ありません。
■調剤だけでなく、OTC医薬品やサプリメントに関する相談対応もお願いします。
■門前のクリニックから多岐にわたる科目の処方箋を応需し、総合的なスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く、明るく、清潔な店舗づくりをしています。
■社員同士が「さん」付けで呼び合う、役職や立場に関わらないフラットな関係性です。
■風通しの良い環境でアイデアも出しやすく、店舗間の連携も良好で働きやすいです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■全国展開する大手ドラッグストアチェーン。経営は安定しており安心でなおかつ勉強になる環境です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

＼こんな企業です／
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループです
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

＼就業環境／
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日

＼教育研修体制／
■各種研修が充実しています。
・定期的な総合研修（薬剤師としての知識・心構え、社内での症例発表会等）
・管理職研修
・階層別研修
・病院研修（地域の基幹病院の薬剤部での研修）
段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

＼こんな方にオススメ／
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

■東京・神奈川を中心に約60店舗を展開しています。
■産休育休取得者多数！福利厚生が充実しています
■年間休日125日♪メリハリをつけて勤務したい方におすすめ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR新松戸駅より徒歩6分、幸谷駅からも徒歩圏内の立地で通勤の利便性が非常に高く、毎日の負担が少ない店舗です。
■処方箋は耳鼻科が中心で、繁忙期には1日100枚から120枚程度、閑散期でも70枚ほどを安定して受け付けています。
■門前ドクターとの信頼関係が厚いため、疑義照会や情報共有もスムーズに行える、ストレスの少ない職場環境が魅力です。
■ベテランから若手までが協力し合う風土があり、困ったときには互いに助け合えるアットホームな雰囲気が根付いています。

【法人特徴について】
■グループ全体では約10店舗の調剤薬局を展開しており、組織としての安定感と地域密着の柔軟性を兼ね備えた法人です。
■「患者さんからの信頼」をモットーに掲げ、地域の方々に寄り添った質の高い医療サービスの提供を常に目指しています。
■代表自身も薬剤師として現場を深く理解されており、現場の意見を尊重し、働きやすい環境づくりに努めている企業です。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務が基本となりますが、患者様が多い時期には19時頃まで対応をお願いする場合があります。
■木曜、日曜、祝日が固定でお休みとなるほか、シフトによる調整も行われます。

■会社全体の離職率も低く、安心して長くお仕事して頂ける職場環境です。
■調剤未経験者の方も相談可能、パート社員の募集です！
■駅近の薬局の為、仕事帰りなどに気軽に立ち寄りやすい様に明るく開放的な雰囲気作りをしております
○こんな方にお勧め○
・設備や制度の整った薬局で安定して長く勤めたい方
・離職率の低い薬局で腰をすえて働きたい方


◆◇こんな薬局です◇◆
千葉県を中心に24店舗展開しているチェーンの調剤薬局です！
患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや
高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて
様々な業務を遂行していきます。

地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

■千葉県を中心に22店舗を展開している企業です。会社全体の離職率も低く、安心して長くお仕事して頂ける職場環境です。
■社内外の勉強会参加も積極的に支援しており、教育・研修体制にも定評のある会社です。
■調剤未経験者の方も相談可能、パート薬剤師の募集です！一緒にお仕事しませんか？

◆◇こんな薬局です◇◆
・患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。
・地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

○こんな方にお勧め○
・松戸市内で車通勤を考えている方
・意識の高いスタッフと一緒に頑張っていきたい方
・在宅処方に興味がある方

◆◇こんな薬局です◇◆
千葉県を中心に24店舗展開しているチェーンの調剤薬局です！
患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや
高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて
様々な業務を遂行していきます。

地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

≪こんな店舗です≫
車通勤OKですので通勤も楽々♪
クリニックの処方箋を応需しており主な科目は内科,外科,小児・1日の処方せん枚数は95枚/日程度です！
在宅も実施しておりますので、運転業務可能な方の募集となります

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働きやすい環境が整っています≫
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。

≪多様な働き方が可能≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です

＼こんな会社です／
■千葉県を中心に調剤店舗を約100店舗展開しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。

＼働きやすい環境が整っています／
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。

＼福利厚生も充実／
■従業員割引制度あり♪
■借上げ社宅制度あり。
初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！