松戸市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果80件

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■年間休日120日！
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです

＜こんな店舗です＞
常盤平駅より徒歩すぐ、ご通勤にも便利な立地です。
総合病院の科目を応需しており、1日40～50枚/日程度、とても勉強になる環境です。
※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪
＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！
■総合科目を経験したい方、スキルアップしたい方必見♪大変ですが、やりがいのある店舗です
■週労働時間は39時間。超えた時点から残業手当が発生します。
■他の店舗も総合病院の門前であることが多く、とても勉強になる環境が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・京成松戸線の松戸駅から車でアクセスする立地にある薬局です。
■近隣の大学病院から主に処方箋を応需し、歯科や内科、耳鼻科、脳外科など多科目を扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長期的にご活躍いただける経験者の方を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。
■在宅対応がございますので、車の免許は必須となります。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇ります。
■経営陣も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。
■1995年から在宅医療に注力しており、現在4店舗でクリーンベンチを設置しています。

【勤務実態について】
■当該店舗は閉局時間が平日18時、土曜日半日の店舗です。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■近隣店舗との情報共有も行い、業務を円滑に行っております。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＜働きやすい環境が整っています＞
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■2年目からは年間休日122日お能
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

≪こんな会社です≫
■大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
■千葉・東京中心の店舗展開となり、異動範囲はご自宅より60分圏内となります。
　近隣店舗も多いため、転居を伴う異動なく様々な科目を勉強することが可能です。
■採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。
■ドラッグストアですが、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えており調剤にも力を入れて展開しています。

≪メリハリをつけた働き方が可能です≫
■年間休日120日！残業も平均10時間/月ほどとメリハリをつけた勤務が可能です。
■産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■1人薬剤師の店舗はありません。
■多くの店舗で19:00までの開局となります(一部20時まで、21時まで開局の店舗もございます)。

≪福利厚生も充実♪≫
■労働組合がございますので、労働環境も守られています。
■独身寮（正社員のみ)があり、ワンルームマンションが光熱費込みで25,000円です。　　
■LTD制度を導入しております。万が一、病気やケガになってしまった際にも安心です。

≪こんな店舗です≫
■調剤専門店となります。
■市立病院門前となり、総合科目を応需しております。
■待合室、調剤室ともにとても広く、大変きれいな店舗です。
■車通勤が便利です。周りは自然も多く穏やかな街です。

＼未経験・ブランクも大歓迎／（松戸市エリア担当より）
今回は経験不問の募集です！事務スタッフの手厚い配置や常時3名体制により、初めての方でも業務に慣れやすいよう丁寧にサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩わずか2分から3分の好立地にあり、通勤に非常に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■皮膚科や整形外科を中心に内科など幅広い科目の処方箋を1日平均80枚ほど受け付けております。
■店舗での調剤だけでなく施設や個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣や薬局長に子育て経験者が多いため、仕事と家庭の両立に対する理解が深く温かい雰囲気の職場です。
■スタッフ間の仲が良く定着率が非常に高いため、新しいメンバーもすぐに馴染んで安心して働き始められます。
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、業務中に判断に迷うことがあっても気軽に相談し合える環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけや在宅業務に関する過度なノルマが設定されていないため、患者様とじっくり向き合うことができます。
■近隣のクリニックの休診に合わせて長期休暇の取得も可能となっており、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■産休や育休からの復帰実績が豊富にあり、子育て世代のスタッフが互いに協力し合いながら働けるのが魅力です。

＼こんな病院です／
・総病床数430床、97名のドクターがいる急性期病院です。
・現在は心臓内科、心臓外科を中心とした総合科目を扱っており、また重厚な9室の手術室と7個の心臓カテーテル室を備える日本有数の治療施設となります。
・年間で心臓カテーテル検査約7000例、心臓不整脈カテーテル治療約300例などの実績がございます。
・教育にも力を入れており、外国からの見学医師や外国人医師留学生の受け入れを積極的に行っております。

＼薬剤部の状況／
・35名ほどの薬剤師が活躍されております。
　毎年新卒も採用され、薬剤部の平均年齢も30代前半と若い世代を中心にご活躍されております。
・すべての病棟に専任の薬剤師がおり、病棟業務に取り組んでいます。
　クリーンベンチ、安全キャビネットもあり、無菌調整の経験も可能です。
・ICT・NST・糖尿病チームなどの専門分野でも、多職種と協働し力を発揮しています。
・薬薬連携にも力を入れており、地域の薬局や病院と合同で研修会を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北松戸駅から徒歩11分ほどの場所にあり、落ち着いた住宅街で地域医療に貢献できます。
■整形外科、内科、小児科、眼科など、複数の医療機関から多様な処方箋を応需しています。
■地域の皆様の健康をサポートするため、幅広い医薬品を取り揃え、丁寧な対応を心掛けています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成している、無借金経営で自己資本率60%の抜群の安定企業です。
■全国初の医療モールを開発したパイオニアであり、現在も全店舗直営で堅実な成長を続けています。
■調剤事業に加え、自社ブランドの化粧品や健康食品を開発するヘルシー&ビューティ事業も展開中です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円のご相談も可能です。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事と私生活の調和を図れます。
■借上社宅制度では家賃5万円を会社が負担し、入居時の敷金や礼金などの初期費用もかかりません。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、効率的な働き方を全社で推進しています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、その取得率は84%と非常に高水準です。
■男性社員の育児休業取得率は81%にのぼり、性別を問わず子育てと仕事を両立できる環境です。
■年齢や経験に関わらず、意欲があれば薬局長や本部職を目指せるチャンスに溢れた環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■松戸駅より徒歩5分と通勤に便利な立地で、眼科や内科など広域に対応します。
■1日平均69枚の処方箋を応需し、薬剤師4名と事務3名の体制で対応します。
■眼科や内科に加え皮膚科や精神科、施設在宅など幅広い科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転が可能で柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなくITや農業など約50社からなるグループで安定しています。
■ドミナント展開を行っており転居を伴う異動がなく腰を据えて勤務が可能です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針で高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定や休みの調整がしやすい環境です。
■複数店舗を経験できる変動シフト制により、偏らない人間関係を実現しています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ取得しやすい雰囲気です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目でのご経験を積むことができます！
■18：00までの勤務でメリハリ重視希望の方おすすめです！
■最新のシステムがそろっていてとても働きやすい環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。