松戸市｜在宅｜の求人検索結果47件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の松戸駅からはバスで約10分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主に内科、小児科、皮膚科、アレルギー科など複数の科目を応需しており、在宅も6件ほど対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた定期採用として、意欲ある薬剤師の方を募集しています。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲があり、積極的に業務改善などに取り組める方を歓迎します。
■店舗開発や採用活動、MAなど、薬剤師業務に加えて幅広い分野に挑戦したい方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗ペースで急速に成長を続けています。
■ITや臨床検査、農業など約50社の多様な企業から成る大手グループの中核企業であり、抜群の安定性を誇ります。
■高待遇と働きやすさで業界のリーディングカンパニーを目指しており、利益は社員に還元する方針です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇に加えて、最大8日間の長期休暇制度も利用することができます。
■シフトは1週間単位で本社の業務支援部が一括作成するため、急な予定や休暇の調整がしやすい体制です。

≪こんな店舗です≫
常盤平駅より徒歩すぐの立地です。
総合科目応需＋在宅実施店舗
1日の処方箋枚数は約45枚・薬剤師2名体制！
残業少なめの店舗です♪

≪こんな企業です≫
■薬局チェーンが合併し新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■全国規模で展開している調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■パートから正社員へのキャリアチェンジも相談可能です。

≪こんな店舗です≫
常盤平駅より徒歩すぐの立地です。
総合科目応需＋在宅実施店舗
1日の処方箋枚数は約45枚・薬剤師2名体制！
残業少なめの店舗です♪

≪こんな企業です≫
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働く環境について≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあり、通勤しやすい薬局です。
■呼吸器科、整形外科、皮膚科を応需し、1日あたり80～90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3～4名体制で、施設在宅5件や個人在宅7～8件にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■首都圏でのドミナント展開を進めるため、組織体制強化に伴う増員募集です。
■調剤経験をお持ちで、新しい環境でスキルアップを目指したい方を歓迎しています。
■在宅医療に積極的に関わり、患者様へきめ細やかなサポートを提供したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかで優しい方であり、ゆったりとした雰囲気で働ける環境です。
■欠員がある中でも従業員が落ち着いて働いており、助け合いの精神が根付いています。
■患者様の待ち時間が比較的短く、業務がスムーズに進むため落ち着いて対応できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日と多めなので、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方におすすめです。
■在宅医療に注力しており、在宅業務経験を積みたい方や深く携わりたい方に最適です。
■充実した研修制度があるため、ブランクのある方も安心して復職しスキルアップできます。

≪ 企業の特徴≫
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、現在75名以上の方が在籍しています♪患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています


≪風通しの良い社風が魅力です≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施
⇒会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、
どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝えられ、経験がなくてもやってみたい気持ちを尊重していく制度です
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がおります
⇒社員の方が働きやすい環境になっているか、第三者の視点でしっかりみていただけます
■1年で10日以上有給を使われる方がほとんどです！
■業務の偏りや、残業が多くならないようなシフトを組んでいます。
■「優しさやおもいやりのある人」「他者貢献に喜びを感じる人」「成長意欲のある人」が集まっています！人間関係良好です♪

≪研修制度充実≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムがあり、中途採用者・パートの方にも別途研修を設けております。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、各種勉強会も充実
（アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています）
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催（自由参加/希望者にビデオの貸し出しあり）
■毎年、数名ですが海外に研修にいくことも出来ます。
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■「薬剤師」の範囲に留まらず、ほかの資格（代替医療）の資格取得の受講料支援がございます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな法人です＞
■1都4県に約30店舗展開する調剤薬局グループです。
■こちらは茨城県・千葉県に展開する法人に属しております。
■会社にとっての財産は人財であると考えているため、社員の立場に立った経営をしています。
■社員が働きやすい労働環境や無理のない勤務条件など、ゆとりをもって働くことができるよう定期的な面談の実施等を行っております
■業績を達成した場合に、商品券や食事代の支給、お食事会の開催を行っており社員のモチベーションにつながっています
■財形貯蓄・個人型確定拠出年金あり。そのほか積立額に応じて、特別奨励金を支給もございます

＜教育体制について＞
■認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、ケアマネージャーの資格取得を奨励！会社推奨の勉強会参加の際は交通費や受講料の補助も行っておりますのでバックアップ体制も充実
■社内会議や研修がございます。顧客満足度と従業員満足度の向上と均一化を図っております
■医療機関合同での勉強会、他社薬局との意見交換会、卸業者との情報交換会など薬局により様々な情報交換に取り組んでいます。

＜こんな店舗です＞
■近隣のクリニックの処方箋をメインで応需しており、メインは内科となります。取り扱いの薬剤は約900品目です
■1日の処方箋枚数は50枚ほど
■常時3～4名体制の店舗です
■在宅業務を行っていますので、運転業務が必須となります。在宅経験者歓迎ですが、やる気があれば在宅経験は不問です

■東京・神奈川を中心に約60店舗を展開しています。
■産休育休取得者多数！福利厚生が充実しています
■年間休日125日♪メリハリをつけて勤務したい方におすすめ！