松戸市｜調剤薬局｜の求人検索結果148件

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。
○こんな方にお勧め○
・調剤だけでなく、接客にも携わりたい方
・時間、曜日に制限があり相談しながらシフトを組みたい方

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。
○こんな方にお勧め○
・調剤だけでなく、接客にも携わりたい方
・時間、曜日に制限があり相談しながらシフトを組みたい方

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

＜こんな店舗です＞
■矢切駅より徒歩すぐ&車通勤OK
■1日50～60枚・広域処方箋を応需しております

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。
○こんな方にお勧め○
・調剤だけでなく、接客にも携わりたい方
・時間、曜日に制限があり相談しながらシフトを組みたい方

■東京・千葉に店舗を展開で、地域密着のアットホームな雰囲気です
■お近くにお住まいの方におすすめ
■25年以上続く老舗の薬局です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■≪土日休み・19時まで≫のプライベート重視と、縛りなしの年収重視から、コースが選択できます。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です。
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■ライフスタイルにあわせ、勤務コースの選択が可能！土日休みの平日のみの勤務、または年収もしっかり稼ぎたい！という方は店舗の開局時間に合わせた変形労働制での勤務も可能！

＜こんな法人です＞
■1都4県に約30店舗展開する調剤薬局グループです。
■こちらは茨城県・千葉県に展開する法人に属しております。
■会社にとっての財産は人財であると考えているため、社員の立場に立った経営をしています。
■社員が働きやすい労働環境や無理のない勤務条件など、ゆとりをもって働くことができるよう定期的な面談の実施等を行っております
■業績を達成した場合に、商品券や食事代の支給、お食事会の開催を行っており社員のモチベーションにつながっています
■財形貯蓄・個人型確定拠出年金あり。そのほか積立額に応じて、特別奨励金を支給もございます

＜教育体制について＞
■認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、ケアマネージャーの資格取得を奨励！会社推奨の勉強会参加の際は交通費や受講料の補助も行っておりますのでバックアップ体制も充実
■社内会議や研修がございます。顧客満足度と従業員満足度の向上と均一化を図っております
■医療機関合同での勉強会、他社薬局との意見交換会、卸業者との情報交換会など薬局により様々な情報交換に取り組んでいます。

＜こんな店舗です＞
■近隣のクリニックの処方箋をメインで応需しており、メインは内科となります。取り扱いの薬剤は約900品目です
■1日の処方箋枚数は50枚ほど
■常時3～4名体制の店舗です
■在宅業務を行っていますので、運転業務が必須となります。在宅経験者歓迎ですが、やる気があれば在宅経験は不問です

≪こんな薬局です≫
・2024年4月にOPENする薬局です♪
・内科、小児科をメインに応需、1日の処方箋枚数は60枚を想定しております。
・将来的に耳鼻科、皮膚科、整形も応需予定です。
・正社員3名、パート1名、事務3名を想定しております。


≪こんな企業です≫
■静岡県を中心に38店舗展開しています
■保険薬局事業の他にも介護、訪問看護事業を運営しており、企業収益は盤石な体制を築いております。
■病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く展開しています
■「医療、介護を通じた社会貢献」という企業理念を元に皆さま従事されております。
■評価シートをもとに公平な人事評価を行っています。頑張った分だけしっかり評価される仕組みとなっておりますので安心です
■産休育休取得率100％！（男性の取得実績もあり）時短勤務制度もございますので、ライフイベントがあっても安心です。
■望まない人事異動はございません。安心して地域のために長く貢献することができます
■独立支援・フランチャイズ制度があり、独立を志している薬剤師さんに適した企業です。

≪研修制度も充実≫
■新入社員研修から管理職研修や海外研修まで、レベルに合わせた教育を受けることができます。
■希望者は基幹病院での実習を受けることも可能です

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目でのご経験を積むことができます！
■18：00までの勤務でメリハリ重視希望の方おすすめです！
■最新のシステムがそろっていてとても働きやすい環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

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