千葉県｜週32h以上の求人検索結果2,493件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東船橋駅からは徒歩3分程度と、通勤にも便利な好立地に位置しています。
■応需科目は主に内科と精神科で、在宅医療（施設2件、居宅数件）にも対応しており、処方箋は1日平均70枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート5名、事務は正社員2名とパート1名が在籍し、30代から60代まで幅広い年代が活躍中です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約25店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■病院門前やクリニックビル型など、多様な形態の店舗を運営しているため、1社で幅広い経験を積むことが可能です。
■ドライブスルー対応店舗や健康相談会を定期開催する店舗など、地域のニーズに合わせた薬局運営を実践しています。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給消化率は全社平均で80％以上と高く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■健康サポート薬局の研修受講費用や、HPKIカードの取得費用についても会社が全額補助しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■明確なステージ制を導入しており、ステージⅣ（管薬・薬局長）やステージⅤ（マネージャー）を目指せます。
■個人の頑張りや意欲が評価されやすく、薬局長やエリアマネージャー、本社勤務といったキャリアパスが用意されています。
■現場出身の女性薬剤師が会社の幹部として活躍している実績もあり、性別を問わずキャリアアップが可能な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の東船橋駅から徒歩10分の場所に位置しており、内科や耳鼻科など複数科目を応需する総合的な調剤薬局です。
■近隣病院からの処方箋を中心に、1日あたり約90枚から100枚を受け付けており、多岐にわたる症例を経験できます。
■薬剤師は常時複数名が在籍しており、複数の医療事務スタッフと共に協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算されるため、サービス残業の心配は一切ございません。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇や産前産後休暇などの各種休暇制度も取得実績が豊富で非常に使いやすい環境です。
■自宅から1時間圏内での店舗配属が徹底されており、転居を伴うような無理な異動が発生することはないため生活基盤を守れます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償する手厚い体制です。
■グループ会社合同の勉強会や、店舗での新薬セミナーを定期的に開催しており、最新の医療情報を常にアップデートできます。
■調剤過誤を未然に防ぐため、全店でハイテクな監査システムを完備しており、薬剤師が心理的負担少なく働ける工夫を凝らしています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤の下で、福利厚生を最大限に活用しながら腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適です。
■残業を抑えて年間休日をしっかり確保したい、プライベートや家族との時間を最優先に考えたい薬剤師の方に強く推奨いたします。
■複数の診療科目を扱う病院門前の環境で、多くの医薬品に触れながら薬剤師としての知識をさらに深めていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■高根木戸駅より徒歩7分と通勤に便利な立地で、内科をメインに応需しながら地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚ほどで、管理薬剤師を含む正社員4名とパート1名の計5名体制にて手厚く対応しています。
■在宅業務は施設7件と個人宅40件ほどに対応しており、医師への往診同行も行うなど、非常にやりがいのある環境が整っています。

【法人特徴について】
■千葉県内で12店舗を経営しており、地域に密着しながらも希望に応じた店舗異動やステップアップが可能な安定した組織です。
■在宅医療や終末期医療に強いこだわりを持っており、無菌室やクリーンベンチ等の設備を導入して質の高い医療を追求しています。
■福利厚生が充実しており、産休育休の復帰率が高いだけでなく男性社員の育児休暇取得実績もあるなど、長く働ける仕組みがあります。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、スタッフ間のコミュニケーションが活発で非常に穏やかな雰囲気です。
■近隣店舗との連携が密であり、ラウンダーによるフォロー体制も整っているため、一人に過度な負担がかからないよう配慮されています。
■社長室長や本部スタッフによる丁寧な面接フォローがあり、個々の希望や適性をしっかり見極めてくれる誠実な社風が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートの時間を確保したい方や、年間休日120日以上の職場でワークライフバランスを整えたい方に最適です。
■在宅医療に興味があり、個人宅から施設まで幅広く経験を積みたいと考えている意欲的な薬剤師の方に自信を持って勧めます。
■個人の実績だけでなく店舗の改善活動などのチームワークを正当に評価してほしいという、誠実な働き方を目指す方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の塚田駅直結という非常に便利な場所に位置しており、駅から徒歩1分ほどで雨の日も濡れることなく快適に通勤が可能です。
■処方箋は耳鼻咽喉科医院をメインとしており、1日あたり100枚から120枚程度の応需がある活気ある店舗環境です。
■薬剤師の体制は常時複数名体制となっており、駅直結でアクセスが良いため広域の内科処方なども面で応需しております。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算・支給されるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■年間休日は120日確保されており、月毎の公休に加えて有給休暇や慶弔休暇、産前産後休暇などの制度も整い取得実績も豊富です。
■自宅から1時間圏内での配属や異動が原則となっており、転居を伴うような無理な異動は発生しないため生活設計が立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気や怪我で長期間就業不能になった際の所得補償制度を導入しており、万が一の際にも生活が守られる安心感があります。
■産休・育休の取得実績が多く、育児中の短時間勤務制度なども活用されているため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を推進しています。
■全店に導入された最新の調剤監査システムなどのICT活用により、安全性の向上と業務の効率化を同時に実現する取り組みを行っています。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の三咲駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤の負担が少なく毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は主に隣接する内科クリニックから1日平均60枚ほど応需しており、地域に根ざした丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■薬剤師は複数名在籍しており、専任の医療事務も配置されているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スーパーやコンビニが近隣にある便利な立地で、休憩時間の買い出しやランチタイムの選択肢も多く、非常に快適な環境です。
■投薬台には飛沫防止のビニールカーテンを設置するなど感染症対策が徹底されており、スタッフが安心して働けるよう配慮されています。
■労働組合が組織されているため働く環境の改善が常に行われており、従業員の権利が守られた風通しの良い組織文化が醸成されています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の所得補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際も一定の収入が保証され安心です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が非常に豊富であり、子育て中の薬剤師も多数活躍しているため、相互に理解し合える環境です。
■医療過誤保険への加入を会社負担で行っており、薬剤師個人が過度な心理的負担を感じることなく、業務に専念できる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■上場企業の安定した経営基盤の下で、福利厚生を最大限に活用しながら、定年まで腰を据えて長く働き続けたいと考えている方。
■残業を抑えて年間休日をしっかり確保したい、プライベートや家族との時間を最優先に考えたいワークライフバランス重視の方。
■駅から近い店舗を希望しており、最新の調剤システムが導入された安全な環境で、正確な調剤業務を追求していきたい薬剤師の方。

○こんな会社です○
■ドラッグ企業での≪売上No1≫
全国に1600店舗以上展開する、大手ドラッグチェーンです
■≪売上高も毎年右肩上がり≫前年対比110%以上。
改定の影響もなく、今後も業界で長く生き残っていく安定企業です
■パートも臨時ボーナス・支給あり！
利益が出れば従業員にしっかりと還元される会社です
■社会保険に週20時間の勤務～加入できます

【店舗情報と応需状況について】
■妙典駅から徒歩3分という好立地にあり、眼科や内科、整形外科に小児科、皮膚科など多彩な科目を1日240枚から280枚応需します。
■薬剤師が多数在籍しており、複数の医療機関が入る医療モール型店舗として地域医療の重要な拠点となっています。
■広々とした清潔感のある店舗設計が特徴で、近隣にはコンビニもあり休憩時間を快適に過ごせる利便性の高い職場環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための急募となっており、特に管理薬剤師や在宅業務の経験をお持ちで即戦力となる方を積極的に募集しています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持って数字の管理に取り組める方や成果を正当に評価されたい方に最適です。
■病院での勤務経験のみの方や第2新卒の方も相談可能であり、潜在的な能力や面接での意欲を重視して採用を決定する方針としています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆企業であり、全店直営による無借金経営で45期連続の増収増益を達成しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、2024年9月時点で全国に120店舗を展開しており抜群の安定性を誇る法人です。
■営業利益率は約10％と業界でも極めて高い水準を実現しており、自己資本比率も60％を超えるなど非常に強固な経営基盤を有します。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや地下鉄が乗り入れる西船橋駅から徒歩2分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科が50％、メンタルが30％、ほかに泌尿器科や婦人科などを複数の医療機関から1日平均120枚から130枚応需しています。
■薬剤師は常勤・非常勤共に複数名が在籍しており、複数名体制で業務を分担しているため1人薬剤師になる時間帯がなく安心です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の国内大手グループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を誇ります。
■東京都や千葉県、埼玉県を中心にドミナント展開しており、地域に根差した医療提供を行いながら着実な成長を続けている企業です。
■調剤部門とOTC部門を完全に分けて採用する方針を徹底しており、薬剤師が専門性を発揮して調剤業務に特化できる環境があります。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と少なく、営業終了後もスムーズに帰宅できるため、プライベートの時間を大切にできます。
■西船橋エリアには近隣に3店舗が集中して展開されているため、急な欠員が発生した際にも互いにフォローし合える体制があります。
■調剤過誤を未然に防ぐための調剤監査システムやピッキングシステムが全店に導入されており、安全かつ正確に業務を遂行できます。

【こんな取り組みをしています】
■万が一の病気やケガで長期間就業ができなくなった場合に所得を補償するLTD制度を導入し、社員の万が一の生活を守っています。
■労働組合が組織されているため従業員の権利が守られており、現場の意見が会社側に届きやすい健全な労働環境の維持に努めています。
■産休や育休の取得実績が非常に多く、復帰後も時短勤務制度などを活用しながら子育てと仕事を両立させている社員が多数在籍します。

≪こんな会社です≫
■千葉県内に6店舗経営している調剤薬局です。
■病院門前をメインに展開しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せる環境です
…そのため営業時間が18：00まで、残業が少ないのも特徴です。
■業務のIT化を図っていて、各店舗に最新の設備を導入しています。
「在庫・発注管理システム」をはじめ、レセプト情報管理、売上管理、スケジュール管理、勤怠管理などを行う業務システムや
社員のスキルアップのための社内E-Learningシステムを自社開発しています。
■社内業務の効率化を促進し、より患者様との時間を確保できるよう役立てています。
■段階別の研修や、海外でも研修を行っています！