千葉県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼1週間の連休取得も可能です／（柏市エリア担当より）
月9日休みで有給も取りやすく、年間休日120日で私生活充実。ワークライフバランスを重視して、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス柏たなか駅から徒歩1分の好立地にて、2024年5月に開局した非常に新しく綺麗な調剤薬局です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科と歯科となっており、専門性の高い服薬指導を通じて地域医療に深く貢献できる環境が整っています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどで、近隣の病院からも多様な科目の処方を受け付けており、幅広い知識を習得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■男女比が2対3と、調剤薬局の中では男性薬剤師の割合が比較的高く、性別を問わず馴染みやすいオープンな雰囲気の職場です。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、店内は非常に活気にあふれ、スタッフ同士の連携も抜群です。
■離職率が低いことが自慢の職場で、ベテランと若手が互いにフォローし合う体制が整っているため、心理的安全性も高い環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、無理な転勤がないため、地元で長く安定して働きたい方に最適な法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、経営陣との距離が近く、現場の意見やアイデアが通りやすい社風です。
■創業50年以上の歴史がありながらも、無菌調剤室の設置や学会発表など、常に先進的な取り組みを続けている点が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしたい、コミュニケーション能力に長けた薬剤師が現場の第一線で活躍しています。
■スポーツファーマシストやケアマネジャーなど、自身の得意分野を活かして専門性を発揮したいという意欲的な方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方が多く、趣味や家庭の時間を確保しながらプロとして高い意識で業務に励んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の北松戸駅や松戸駅からはバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と消化器科胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は45枚から65枚程度で、常勤薬剤師2名と事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長が来年の夏から秋にかけて引退を予定しているため、後任候補としてご活躍いただける方を募集します。
■OTCの売上向上など、ご自身でやりたいことやキャリアプランが明確な方を求めています。
■会社の成長段階にあるため、変化を楽しみながら主体的に会社づくりに参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ 東京都を中心とした首都圏に28店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外にも不動産やレジャーなどの事業を手掛けており、強固な経営基盤を築いています。
■住宅街や商店街への出店が多く、地域の皆様の健康づくりを推進する役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、有給休暇を含めると平均で年間137.1日のお休みが取れます。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保できます。
■5日以上の連続休暇取得率は94.9％にのぼり、多くの方が旅行などでリフレッシュしています。

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪
＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！
■総合科目を経験したい方、スキルアップしたい方必見♪大変ですが、やりがいのある店舗です
■週労働時間は39時間。超えた時点から残業手当が発生します。
■他の店舗も総合病院の門前であることが多く、とても勉強になる環境が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の江戸川台駅から徒歩10分程度の立地にあり、マイカーでの通勤も相談可能なため通いやすい環境です。
■眼科, 内科, 心療内科, 脳外科を中心に1日160枚程度の処方箋を応需しており、美容皮膚科も一部受け付けています。
■施設・個人在宅も実施中！個人在宅は現在10～15件ほど対応しており、月2回位のペースで訪問しています。
■人員体制は薬剤師4名と代表の計5名体制に加え、事務スタッフも在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県流山市内に調剤薬局を2店舗展開しており、地域に根ざした医療提供と患者様の健康サポートに貢献している法人です。
■薬食同源を提唱し、管理栄養士が常駐するカフェ併設店舗を運営するなど、食からの健康づくりや未病改善に注力しています。
■セルフメディケーションを積極的に推し進め、地域住民向けの健康講座を開催するなど、独自の取り組みを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめとして子育て経験を持つ女性スタッフが多く在籍しており、家庭の事情に対して非常に理解のある温かい職場です。
■お子さんの急な体調不良や学校行事などでお休みが必要な際も、スタッフ同士で柔軟にヘルプし合いながら支え合っています。
■店内はおしゃれで清潔感にあふれており、広々とした空間が確保されているため、スタッフにとっても働きやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■代表自身が子育てと仕事を両立してきた経験を持つため、子育て世代の悩みや苦労に対する深い理解と共感が得られる職場です。
■クリーンベンチなどの専門設備が完備されており、在宅医療を含めた多岐にわたる経験をバランス良く積むことができる点です
■育児の悩みを共有できる仲間がいる環境で、家庭と仕事のバランスを取りながら無理なく長く働き続けたい方におすすめです。

【こんな病院です】
■430床の療養メインのケアミックス病院です
■我孫子駅から車で10分の距離に位置しており、車での通勤が非常に便利で通いやすい環境です。
■全員が女性薬剤師で、家庭の事情や育児への理解が非常に深い温かい職場です。
■建物はホテルのような綺麗で落ち着いた外観をしており、病院の2階にある広々とした薬剤部で快適に業務に取り組めます。
■施設内には1食350円で利用できる社員食堂が完備されております。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は8時30分～17時30分までとなっており、残業がほとんど発生しないため定時での退勤が可能です。
■土曜日の勤務は8時30分から12時30分までで無理なく働けます。
■休日は月ごとにシフトで決定され、月間9日から11日程度の休みが確保されております。
■年末年始やゴールデンウィークの期間中は当番制での出勤となりますが、3名体制での勤務となるため負担が少なく安心できます。

【業務内容など】
■入院患者様への調剤や服薬指導、持参薬のチェックや残薬管理、医薬品管理やDI業務など多岐にわたる業務を担当します。
■全8病棟に分かれており各病棟に担当の薬剤師を配置し、カセットへの詰め込みから払い出しまで行います。
■混注業務は発生せず、月曜日から木曜日に定時薬の対応を行い、予約制となる精神科外来の対応も1日10名ほど行います。
■メーカー担当者による勉強会を勤務時間内に定期的に実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■1店舗展開の地域密着型の薬局です
■最寄りの東武野田線「初石駅」から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります。
■総合病院と耳鼻科医院を主に、多科目の処方箋を1日平均約300枚応需しています。
■人数体制も手厚く配置しております

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月に今後の在宅医療への本格的な取り組みを見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療の立ち上げに興味があり、車の運転が可能な方を特に歓迎しています。
■今後は在宅医療が業務の中心となり、施設や個人宅への訪問、往診同行などを行います。

【勤務実態について】
■3パターンのシフト制を導入しており、残業は月平均3～4時間程度と非常に少ないです。
■有給休暇の消化率は95％と高く、長期休暇を取得して海外旅行を楽しむスタッフもいます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好で、勤続10年以上のベテラン薬剤師も在籍中です。
■2021年に移転したばかりの広くて綺麗な薬局で、明るく開放的な雰囲気の中で働けます。
■忘年会をホテルで開催するなど、スタッフ間のコミュニケーションを深める機会を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線と千葉都市モノレールの都賀駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度となっています。
■近隣の耳鼻咽喉科からの処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。

【法人特徴について】
■千葉市内に3店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根差した医療提供をしています。
■創業から40年の歴史があり、地域住民の皆様から厚い信頼を得ている安定した基盤が魅力です。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、急な休みにも柔軟に対応できる協力体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用を想定しており、ご経験に応じて年収650万円まで相談可能です。
■昇給や賞与の制度も整っており、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系となっています。
■転勤の心配がなく、千葉市若葉区の地域に腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日1日の完全週休2日制で、年間を通してしっかり休めます。
■シフト制勤務により、ワークライフバランスを重視したメリハリのある働き方を実現できます。

≪こんな病院です≫
■一般病床36床、療養病床26床のケアミックス型病院です。
■グループ病院や介護施設など、関連医療機関を多数展開しています。
■地域医療に貢献することに真摯に取り組む病院です。
■職員の方の笑顔が印象的、長く働かれている方が多い病院です。

≪業務内容≫
■調剤業務（外来は院外処方です）
■注射セットまで（混注業務はありません）
■薬剤管理指導業務（患者様のベッドサイドに伺っています）
■医薬品情報業務
■持参薬鑑別業務
■医薬品在庫管理業務

≪おすすめポイント≫
■将来薬局長を担っていただける人材の増員募集です。
■正社員として、転勤なく長く働ける病院です。
■急性期から慢性期まで幅広く対応しており、様々な業務を行っていきたい方におすすめです。

○こんな会社です○
■千葉県内に8店舗展開する地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している会社です。
■経営陣が非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師が働きやすいように制度を整える方針です。
■健康サポートをやっている薬局も増えています。
■処方箋の対応枚数は1名あたり20～25程、人員体制は厚めにしています。
■とにかく人柄重視の薬局で、採用の際にも人物面を最優先しているため、
社員同士の人間関係がどの店舗も良好です。
■弊社からご入社された方からも、働きやすいと評判の会社です。
■薬剤師の中で「接遇向上」「レク委員会」などサイドジョブを決めて、どんどん声を上げられる仕組みです。
■看護師・管理栄養士も就業しており、健康相談などで地域貢献しています。
■≪産休・育休の取得率は100％！≫
子育て世代も多く活躍されております。定着率が高く、長期的に就業を続けていける環境です。
■全店で電子薬歴導入済みです。
■100年ビジョンを掲げており、「就職したい企業1位」や「薬剤師の地位向上」も目指しています。

＜こんな薬局です＞
■JR千葉駅、京成千葉駅よりバスで15分ほど！総合病院門前にある調剤専門店です。
1日の処方箋枚数は130枚程、薬剤師は常時4～5名体制です。
■ラスト18:00まで勤務できる方を募集します。日数・曜日はご相談ください。
■ご経験・就業条件等により、時給2,300円までご相談可能です。

＜こんな会社です＞
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの3つの業態で店舗を展開しております。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開をしており、様々な経験を積むことができます。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、OTC販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟にご対応いただけます◎
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。

＜社風・教育体制＞
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます！
■年1回の上長との面談があり、相談しやすい環境です♪
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもあるため、勉強のできる環境も整っています◎
■中途入社の方にはOJT研修が基本！
社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行っていただけます！