千葉県｜週32h以上の求人検索結果2,491件

≪こんな薬局です≫
■総合科目を応需しており、薬剤師として
スキルアップできる環境です。
■入口は青空とかわいいファミリーのシートを貼っています。
待合室も広々としており、薬局内も整頓されている明るい雰囲気の薬局です。

≪こんな会社です≫
■明るく楽しく元気よくがモットーの活気のある会社です！
■薬に対しての情報だけではなく、患者様にとって一番良い薬を一緒に考える薬剤師を理想としています。
また、薬に対してのいろいろな相談に対してお応えできるよう、研修制度も整っています。
■調剤薬局の枠組みにとどまることなく、介護福祉という広い視点からも、地域に貢献していきたいと考えている組織です。

◎こんな薬局です◎
■週休2.5日！お休み多めの薬局でプライベートも充実！
■異動が無いのでライフプランを立てやすい♪
■総合科目を応需しており、薬剤師として
スキルアップできる環境です。
■入口は青空とかわいいファミリーのシートを貼っています。待合室も広々としており、薬局内も整頓されている明るい雰囲気の薬局です。

◎こんな会社です◎
■明るく楽しく元気よくがモットーの活気のある会社です！
■薬に対しての情報だけではなく、患者様にとって一番良い薬を一緒に考える薬剤師を理想としています。
■また、薬に対してのいろいろな相談に対してお応えできるよう、研修制度も整っています。
■調剤薬局の枠組みにとどまることなく、介護福祉という広い視点からも、地域に貢献していきたいと考えている組織です。

◎こんな方におすすめ◎
■総合病院門前でご経験をしっかり積んでいきたい方
■プライベートも大切にしたい方

○こんな会社です○
■希望のお休みも取りやすい環境
…市川市で4店舗、墨田区で1店舗展開しており、全5店舗でシフトの助け合いをしているため急なお休みにも対応できます
■社員の定着率はバツグン！
…薬剤師・事務ともに全店で勤続20年以上の方が多いです
■地元で愛される、地域密着型の薬局

＼残業少なめ！私生活を大切に／（船橋市エリア担当より）
平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日も120日あります。仕事だけでなく、趣味や家族との時間もしっかり確保したい方に最適な環境が整っています。

■船橋法典駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や小児科など多岐にわたる処方箋を応需します。
■調剤監査システムやピッキングシステムを全店に完備しており、安全かつ効率的に業務へ取り組める最新の環境が整っています。
■店舗内には医療事務が複数名配置されているため、薬剤師は服薬指導や処方監査などの専門業務に専念することが可能な体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する安定企業であり、コロナ禍などの社会情勢の変化にも左右されない強固な経営基盤が特徴です。
■ドラッグストア業界で国内トップクラスの規模を誇り、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど医療への貢献度が高いです。
■労働組合が組織されているため従業員の権利が守られており、安心して長期的にキャリア形成ができる労働環境が維持されています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得補償制度を導入しており、万が一の際にも生活が守られる仕組みです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰後には時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立させている社員が多数います。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部のセミナーが定期的に開催されており、グループのスケールメリットを活かした学習が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■船橋市内に多数の店舗を展開しているため、地域に根ざした医療を提供しながら患者様と長い信頼関係を築けるのがやりがいです。
■1分単位の残業代支給や従業員割引販売制度など、日々の生活を豊かにする細やかな福利厚生がモチベーションの維持に繋がります。
■最新の調剤設備によるミス防止体制が整っているため、精神的な負担を軽減しながら一つひとつの処方箋に集中して向き合えます。

＼多科目応需でスキルアップが可能／（船橋市エリア担当より）
面で処方箋を受けており、幅広い科目の経験を積めます。近隣店舗も多く、ヘルプ体制が整っているので安心して学べる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅から徒歩2分の駅ビル内に位置しており、雨の日でも濡れることなく快適に通勤することが可能な非常に便利な立地です。
■内科や精神科を含む多科目の処方箋を面で応需しており、1日あたり100枚から120枚程度の幅広い処方を経験いただけます。
■常時複数の薬剤師を配置する体制を整えており、1人薬剤師になる時間帯がないため、安心して日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の国内大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。
■ドラッグストア業界で上位の規模を維持しており、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど医療分野に注力しています。
■調剤とOTCの採用を完全に分離しているため、薬剤師として調剤業務の専門性を磨くことに集中できる体制が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に活用できるため、オンオフの切り替えが容易です。
■年間休日は120日が確保されており、月ごとのシフト制によって公休日が決定されるため、予定も立てやすく心身共にリフレッシュできます。
■有給休暇や産前産後休暇、育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる労働環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気やケガで長期就業が困難になった際の所得補償制度を導入しており、万が一の際も生活が守られる仕組みです。
■労働組合が組織されており、従業員が健康で健全に働き続けられるよう、職場環境の改善や権利の保護に積極的に取り組んでいます。
■新薬のセミナーや薬歴セミナー、エパデール認定薬剤師取得セミナーなど、薬剤師の専門知見を深める機会を豊富に提供しています。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（船橋市エリア担当より）
年間休日120日に加え、平均残業時間は月10時間ほどです。私生活を大切にしながら、上場グループならではの安定した環境で長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東船橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群なうえに周辺にはスーパーもあり仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■眼科や皮膚科、内科、小児科を中心に1日100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる専門性の高い店舗です。
■道を挟んだ向かい側にも系列店舗があるため、急な欠員時や医薬品の在庫不足の際にも互いに助け合える安心の協力体制が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、最新の監査システムやピッキングシステムを活用した安全で確実な調剤と監査を日々行います。
■多品目の医薬品を取り扱う中で、患者様の疾患や生活背景に寄り添った丁寧な服薬指導を行い、地域の方々の健康をサポートします。
■近隣店舗との医薬品の融通や情報の共有など、店舗間の連携を密に行いながら地域医療に貢献する薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに所属しており、業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を誇るため、将来も安心して働ける企業です。
■調剤部門とドラッグストア部門は完全に別採用となっており、薬剤師としての調剤業務に専念できる環境が制度として確立されています。
■全店舗に医療事務が配置されており、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導や監査に集中できるよう現場の体制が整えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■眼科や小児科など特定科目の処方箋を多く扱うため、その分野における深い専門知識が身につき、プロとしての自信を深められます。
■駅前立地で多くの患者様が来局されるため、様々な症例に触れることができ、薬剤師としての対応力を磨く機会が豊富にあります。
■残業代は1分単位で支給されるなど、働いた分が正当に評価される仕組みがあるため、納得感を持って日々の業務に励むことができます。

＼残業少なめで私生活を大切に／（船橋市エリア担当より）
年間休日120日に加え、残業は月平均10時間程度と非常に少ない環境です。大手ならではの余裕ある人員配置により、オンとオフを切り替えて長く働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■高根公団駅・高根木戸駅から徒歩8分とアクセスが良く、同じ医療ビル内の眼科や皮膚科など複数科目をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚程度と適度なボリュームがあり、多くの症例に触れながら経験を積める環境です。
■平日は19時までの開局となっており、土曜日も14時で終了するため、生活リズムを安定させやすく無理なく勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手ドラッグストアグループに所属する業界トップクラスの安定企業であり、不況下でも離職者が極めて少ないのが特徴です。
■ドラッグストア併設店を多く展開していますが、調剤とOTCは完全に別採用のため、薬剤師は調剤業務に特化して活躍できます。
■労働組合が組織されているため働く環境の透明性が高く、休業補償を行うLTD制度など独自の福利厚生が非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガで長期間働けなくなった際の所得を補償するLTD制度を導入し、予期せぬトラブルから社員と家族の生活を守っています。
■新薬のメーカー説明会やグループ合同の学術勉強会を定期開催しており、常に最新の医療情報に触れられる機会を提供します。
■独身寮を完備しており、月額25,000円という低額な自己負担で入居できるため、一人暮らしを始める方にも手厚い支援があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業も少ない環境で、プライベートの時間を大切にしながら正社員として安定して働き続けたい方です。
■多科目を応需する環境で薬剤師としての基礎体力を養いつつ、将来的にキャリアアップを目指せる大手法人に身を置きたい方です。
■最新機器の導入や応援体制の充実に定評がある薬局で、不安なく業務に集中したいと考えている経験の浅い方にも強くお勧めします。

≪こんな薬局です≫
■京成松戸線の前原駅より徒歩5分、JR津田沼駅より徒歩10分の立地です。
■内科、小児科、泌尿器科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は20～30枚程です。
また施設在宅も行っており現在2件対応中です。※往診同行、車運転あり
■江東区の店舗への応援勤務が発生します（都営新宿線・住吉駅より徒歩すぐ）
■残業時間は月5～10時間程で、プライベートのお時間もしっかりと確保できます◎

≪こんな企業です≫
■神奈川県を中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。訪問診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です！
在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、幅広い世代の方が多く活躍しています！
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の前原駅から徒歩5分、JR津田沼駅からも徒歩10分圏内に位置しており、複数路線が利用可能な大変便利な立地です。
■内科、小児科、泌尿器科を主に応需しており、外来の処方箋枚数は1日平均20〜30枚程度と、ゆとりを持って対応できる規模です。
■施設在宅2件の契約があり、往診同行や車の運転業務も発生いたしますが、在宅医療の現場を肌で感じながら深く学ぶことができます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏で約50店舗を展開しており、1997年から在宅医療を推進している業界内でも先駆者的な立場にある法人です。
■在宅医療に特化した専門薬局も複数展開しており、長年蓄積されたノウハウを活かして質の高い訪問服薬指導サービスを提供しています。
■最先端ITの導入や事務作業のセンター化を推進することで、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を組織全体で整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事だけでなく趣味や家族との時間もしっかりと確保いただけます。
■残業時間は月に5時間から10時間程度と極めて少なく、定時での退社が基本となるため、心身ともに余裕を持って勤務可能です。
■夏期休暇や年末年始休暇も完備されており、門前クリニックの休診スケジュールに合わせてしっかりとリフレッシュを図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療支援センターによる書類作成代行のおかげで、報告書の作成に追われることなく患者様との対話に多くの時間を割けます。
■施設在宅の現場で多職種と連携し、薬剤師としての知見を直接治療方針に活かせる経験は、大きな自信とやりがいに繋がります。
■本部機能へのキャリアパスがオープンになっており、現場での経験を活かして組織運営に携われる可能性が誰にでもある点が魅力です。

◎こんな会社です◎
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。